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保险精算师
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理财规划师中国人寿保险股份有限公司天津市分公司天津-和平区0.8-1万/月07-17

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

咔咔彩票1.了解公司基础运作流程,为客户制定合理科学的理财规划  2.对客户的综合理财需求进行分析,帮助客户制定资产配置方案  3.制定详细的保险建议书,做全面的财产规划  职位要求:  1.工作经验不限,公司有统一职前培训,年龄20-30岁优先  2.语言表达佳,普通话标准,做事效率高  3.理解能力好,沟通能力强

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前景好/5G设备调试员哈尔滨连朗电子科技有限公司哈尔滨4.5-6千/月07-17

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

薪资待遇:1.早8晚5、国家法定节假日、周六日休、带薪年假等2.待遇优厚,法定假日。3.薪酬=基本工资+餐补+房补公司具有较大的晋升空间,半年后岗位工资5000以上。任职资格:专科及以上学历,28周岁以下较强的学习能力,初期有资深工程师带队(接受应届生);负责相应通信工程现场的协调工作;对工作开展提出合理意见;对智能网产品、电网信令标准有兴趣;具有较强的逻辑思维力、创造力。

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诚聘金融分析师零基础带薪培训北京博锐鑫诚科技有限公司北京-朝阳区2.5-3万/月07-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【申请条件】 :希望您是一位有眼光及远大志向,致力于在金融交易领域寻求发展机会的活力精英;希望您具有良好的表达能力,逻辑思维清晰,有团队荣誉感,学习能力强;希望您热爱金融工作,具备职业经理人形象,阳光、开朗、有激情,有朝气;希望您有韧性,有清晰的职业生涯规划,目标明确,勇于挑战自我,不甘平庸,渴望成功。【职位简介与薪酬】 :一、外汇专员: (无经验者通过面试后可培训学习)1.接受免费统一的专业学习培训和模拟训练。2.认同公司的发展理念, 愿意与公司共同发展。3.具有很强的工作责任心和团队合作精神。岗位待遇:底薪7000+盈利提成30%+年终奖+五险一金二、金融高级交易师:1.一年以上金融相关经验,有盈亏记录2.可承受较大心里压力,有很强的自我调控能力,纪律严格。3.对公司资金高度负责,严格执行安全控制。4.以持续稳定盈利为目标,成为业内精英人才。5.热衷于金融行业的有经验人士,有意与国际经济及货币交易的最新理念保持一致水准,并关注全球外汇实时走势。6.敢于迎接挑战、能独立承受压力、完成公司交赋的工作任务。7.有很强的分析能力,擅长并酷爱交易工作。8.具有自信、冷静、理智、果断、坚定、胆识品质。岗位待遇:底薪10000+盈利提成30%+年终奖+五险一金三.分析师:1、负责公司制定大资金账户的无风险操作。2、有很强的数据运算能力及宏观经济数据分析能力。3、交易风格多样化,能承受较强的心理压力,能独立完成大资金账户操作,有稳定盈利交易记录者优先。4、热衷金融行业,关注全球金融走势,与交易的最新理念保持一致水准并有较高实操经验人士优先。岗位待遇:底薪15000+盈利提成30%+年终奖+五险一金【公司福利】 :1、每月享有带薪病假,休息时也会有工资拿;2、弹性的工作时间,让你工作自由安排;3、提供各种高大上下午茶、晚餐及零食;4、各种高端大气上档次的团队建设;5、专属每位员工的生日派对、礼物、和小伙伴们最真挚的祝福6、不定时不定量的微信抢红包的惊喜活动,等你来抢;7、神一般的队友,激情四溢朝气蓬勃的团队工作氛围;8、饭补、话补、交通补、结婚红包、每年两次的加薪机会,每月的绩效奖金,年底红包等丰厚的福利等着你;9、最重要的是来到这里,你将拥有广阔的职业发展空间,最充足的资源支持,最人性化的管理,不管你在那个岗位,只要你可做,就有机会成为部门leader进而走进公司高级管理层。HR经理:李经理 工作地点:朝阳区呼家楼嘉盛中心

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区域保险销售(分配资源)中国人寿保险股份有限公司昆明分公司昆明-盘龙区6-8千/月07-17

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一.基本条件(1)年龄:25周岁-45周岁;(2)学历:中专以上;相貌端正、身体健康;(3)无不良嗜好,无违法犯罪记录。(4)3年以上工作经验;有销售从业经验者优先;二、福利及待遇:1、服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金,季度奖,年终奖等;2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、国内外免费旅游方案。4、工作待遇5400-12000元三、专业培训1、公司提供全方位的培训,令你掌握公司的产品和业务知识,令你在市场上面有强劲的竞争力。你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导,有主管一对一辅导,有师傅一对一带领开展业务。由一张白纸,到专业的人才,当中只要一个条件,就是你肯努力。四、工作性质:1.时间:是双休的,周一至周五8:30-10:30上班2.收入:是不封顶的3.培训:是免费的,一流的培训4.旅游:是奖励的,方案多多,免费周游世界5.晋升:是不靠关系的,透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。6.心情:是倍爽的,每月定期的部门外出活动,聚餐旅游是常事一部手机一个微信,一杯茶一个Wi-Fi,人在哪里工作就在哪里,手机在哪里事业就在哪里。产品琳琅满目,工作时间有弹性,适合上班的你,更适合不想上班的你,适合白领的你,也适合宝妈的你,移动互联网时代,手机挣钱是一种趋势,你在意还是不在意,它都在飞速的发展。平安就是这么任性,好不好,做了才知道!

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央企储备干部+旅游福利+高薪中国人寿保险股份有限公司南京市分公司收展营销服务部南京-秦淮区1-1.5万/月07-17

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

技能要求:沟通能力,自驱动,抗压能力,有进取心岗位职责:1、前期以培训学习为主,后期建立团队,进行团队管理,晋升为公司管理层。2、勿需自行开拓,由公司配发以往的老客户,负责国寿老客户的售后服务;3、进行客户售后服务,定期拜访客户,了解客户动态,及时掌握客户需求,解决客户相关问题;4、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度,进行二次开拓;5、在团队业务基础上,发展队伍建设,向主管岗位晋升,实现双赢。薪资构成及福利:1、底薪+培训津贴+岗位津贴+全勤奖+续期奖金+复效奖金+展业奖(工资上不封顶)任职资格:1、本科及以上学历,专业不限;2、20-35岁,男女不限;3、对管理工作有兴趣,具备较好的表达沟通能力;4、能够完成上级交代的各种任务、有责任心;5、有清晰的自我认知,自我定位准确6、积极乐观,对工作充满激情,具有较强的事业心和挑战精神,敢于接受职场挑战,敢于挑战自我岗位特点:1、央企晋升机制完善公开透明,能力决定收入,师父带领新人共同进步2、公司提供专业的培训(业务方向、团队管理方向等)3、年轻化的办公环境,90后团队,有趣不沉闷4、无硬性指标,主观能动性把握一切,弹性工作时间,相对比较自由5、优秀导师通过管理+教学的帮带指点,让你明确职业目标并得到多层次的支持6、有基础客户源,起步低难度低薪资高工作时间:8:30-17:30 周末双休及法定节假日。福利待遇:提供免费的专业培训、员工旅游、定期团建,90后年轻化团队朝气蓬勃。欢迎你的加入!

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产品精算部副总经理汇邦人寿保险股份有限公司(筹)上海-浦东新区07-17

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|咔咔彩票公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助产品精算部总经理制定公司整体产品体系规划与策略,及时研究,分析市场产品变化情况,2、制定并实施产品开发计划;3、负责新产品的市场调研、开发、报备和上市工作;4、负责产品定价及利润测试的审核;5、完成各类业务支持,如基本法薪酬制度分析及成本测试、相关产品的系统需求、保全需求等;6、负责再保规划、再保安排、再保险合同谈判以及再保结算等相关事宜。岗位要求:1、大学本科及以上学历,精算、保险专业优先;2、具备北美或中国精算师资格;3、具备8年及以上寿险精算、产品相关工作经验,2年及以上精算或产品部门管理经验;4、熟练掌握寿险精算、产品相关知识技能,具有精算软件使用经验;5、熟练掌握办公软件操作技能,具备较强的文字表达和数据处理能力;6、具有较强的沟通协调、团队合作和抗压能力,细心踏实,积极主动,责任心强。

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央企客户经理/双休 高薪中国人寿保险股份有限公司南京市分公司直属营销服务部南京-秦淮区0.8-1万/月07-17

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

技能要求:商务知识,财务管理部门管理,团队建设,创业,领导力1、为中国人寿的老客户做后期维护、服务、保全和二次开拓;2、及时向客户传递一线讯息,把握客户需求,共同定制客户保障或者理财方案;3、积极接待来访客户,并展现出良好的专业素养和形象;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;7.在上级主管的协助下组建团队;任职要求1、本科及以上学历,保险、市场营销、工商管理、金融、财务等相关专业优先考虑;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,有明确的目标规划;6、有团队协作精神,乐于接受挑战;7.热爱学习,适应能力强;工作时间:早8:00-17:00 下午时间可以自由安排;周末双休,定期旅游团建,提供员工宿舍,90后团队年轻朝气,等待你的加入。工作性质:对于所有入职的员工,公司会提供老客户资源,全是十几年前购买过我们公司保险的老客户,由于前期业务员离职或调离岗位,目前处于没有人服务的状态。我们做的工作就是联系这些老客户,然后进行二次开发。这些客户后期所有加保的保单都计入我们的业绩。与此同时,也会相应获得非常可观的收入,金融行业的收入在国内的排名非常靠前,公司除了发放底薪+佣金的基本工资之外,还有服务津贴、职务津贴、管理津贴、推荐奖、培育津贴、绩效奖励、年终奖等等。团队介绍:我们是一支非常年轻的90后大学生团队。从我们的团队长到我们的新人,几乎都是90后的应届毕业生。公司称我们为梦之队,是整个江苏公司优秀的团队代表,无论是学历、能力还是绩效在全国都是名列前茅。中国人寿梦之队一直强调培养大学生独立自主能力。希望通过国寿科学的培育体系,培养优秀的综合金融管理者,让每一位刚毕业的90后大学生,通过3~5年的努力,在南京买车买房,定着终生。晋升机制:公司有一套非常公开透明的晋升体系,只要能达到公司的考核标准就可以自动晋升,不靠背景不靠关系,不靠学历不靠长相,完全凭能力,所以晋升绝对公平。对于能力比较突出的大学生,我们会有一个六个月的定向培养计划,前三个月主要负责维护客户做二次开发,去体验市场,锻炼个人的销售能力。在后三个月加入中国人寿的创业俱乐部,开始培养你的管理能力,逻辑思维能力和表达能力。为后期成为一个管理者做铺垫。通过自己的努力,一步一步完成考核,实现晋升,达到一个你想要的职级。

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保险类产品精算方向大家保险集团有限责任公司北京07-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

请登录大家保险集团官网进行岗位投递,我们将以公司官网投递的简历为准。岗位职责:1、制定新产品开发计划,协助拟定公司产品开发相关制度;2、负责经验分析、负债评估、价值评估、盈余分析、资产负债管理等工作;3、深入研究产品市场,比较同业产品,分析提供专项报告,支持、推动产品市场开拓;4、跟踪相关行业动态,研究法规和行业规定;5、对保险产品利润情况进行分析,提出符合市场需求的产品管理建议。任职资格:1、全日制本科及以上学历;2、精算、保险、金融、数理统计、应用数学等专业;3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守;4、具有耐心细致的工作态度和一定的承压能力;5、具有北美精算师、英国精算师、中国精算师、准精算师资格证书者,或参加了部分资格证书科目考试者优先;6、具有相关保险行业单位实习经验者优先。工作地点:全国各地(以官网招聘信息为准)

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精算岗中国人民人寿保险股份有限公司北京07-17

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

咔咔彩票岗位职责:1.参与准备金及相关负债的评估工作;2.参与经验分析,为会计准备金、偿付能力测试、内含价值评估等精算假设提供死亡率、退保率、费用等假设的相关数据支持;3.参与利源分析,参与分析报告的编写;4.参与内含价值、新业务价值的评估和预测;5.参与偿付能力管理、保险业务现金流预测及分析等;6.参与进行精算报告、偿付能力报告、公司内部报告等的编制工作;7.其他相关工作。招聘条件:1.全日制重点院校本科及以上学历(学位)(在国(境)外获得的学历或学位须经国家教育部学历学位认证中心认证),精算、数学、统计等相关专业;2.2年以上寿险精算评估、经验分析、利源分析等相关工作经验;3.有较强的数据处理分析能力,熟练使用SQL、Excel、Access等办公软件;4.有一定的精算建模能力,熟练掌握AFM的优先考虑;5.通过中国或国外精算考试体系的准精算师课程;6.踏实认真、积极上进、责任心强,并具有良好的沟通能力和协作意识;7.40周岁以下,身体健康。

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首席精算师梧桐树保险经纪有限公司武汉-江汉区1-5万/月07-17

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、分析对比市场热销产品,做出有效营销辅助工具2、负责定制产品的产品精算3、在专业方面提供产品定制方向任职要求:1、有一年以上互联网保险工作经历2、从事过保险公司精算或者精算相关工作

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精算师新华人寿保险股份有限公司西安市长安路支公司西安-雁塔区2-2.5万/月07-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|咔咔彩票公司规模:10000人以上

咔咔彩票我们需要志同道合的有缘人,我们期盼让情怀落地的70后,80后,我们也渴望超越梦想的90后小伙伴,我们团队的小伙伴等您一起加入我们,创造属于我们自己的财富!【薪资待遇】玩着干,20k-25k;努力干,25k-30k;使劲干,30k别问我薪资待遇,你的工资你说了算,朝阳行业月薪过万不是梦,欢迎志同道合的有缘人!【优先录用】1.为生活所迫,为钱所困的2.有孩子需要照顾的3.负债数万,有车贷房贷的4.没有工作经验,但有上进心的5.刚大学毕业没想好未来发展的两不招1.怕辛苦还异想天开。且不懂感恩的不要2.一点挫折就泄气,老抱怨运气不好的不要2019梦想起航~

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保险客户经理新华人寿保险股份有限公司西安中心支公司西安-碑林区0.8-1万/月07-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、定期回访老客户,维护潜在客户2、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售后指导和服务工作3、协助客户办理相关投保手续。4、根据部门要求与实际情况,按时完成上级安排的各项工作岗位要求:1.大专以上学历,21岁以上。2.勤奋上进,执行力高,由良好的职业素养,善于沟通表达。3.参加完成公司系统行业培训。岗位福利:1.完善的福利体系,行业高薪,五险一金,节日福利,年终奖等。2.法定假期,周末双休,带薪年假,弹性工作时间,季度旅游等。3.提供专业培训,公平的晋升机制4.丰富的咔咔彩票活动,打造快乐活力的工作氛围

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中国人寿大学生团队理财规划师中国人寿保险股份有限公司郑州市航海路营销服务部郑州-管城回族区6-8千/月07-17

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职位要求 :(1)年龄:21-35岁(2)学历:大专及以上学历;(3)人缘好,性格开朗,诚实守信,学习能力强;(4)有良好的沟通能力和自我管理能力,亲和力和责任心强; (5)有吃苦创业精神和远大抱负;(6)有团队管理、独立创业经验或者有销售工作经验者优先。职位待遇 :一、培训支持:以国际一流培训模式,全方位多层次培训体系,平均投入高于行业2-3倍的培训费用,批量孕育、孵化、育成具有更高的专业能力、服务水平及综合素质的行业“精兵强将”。公司的福利就是免费的培训,不仅有专业知识培训,更重要的是管理能力的培养。二、财务支持:无责底薪3000+有责底薪1800~5200+续保佣金+首年佣金+年度奖金+晋升津贴+管理津贴+意外伤害及人寿保险福利 +意外伤害及人寿保险福利养老医疗保险+多次旅游机会,如符合国寿优才计划要求,保底年薪10万到20万。三、客户资源支持提供世界500强国寿内部的优质客户资源,服务的基础上根据专业知识给客户提供理财规划。也包括国寿养老社区的参观和销售。

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负债管理处/精算系统管理处负责人中国人民人寿保险股份有限公司总公司北京07-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|咔咔彩票公司规模:10000人以上

岗位职责: 1.完善公司准备金评估体系并组织实施各项准备金负债评估相关工作;开展准备金负债评估的研究和分析工作; 2.参与新会计准则的落地实施工作; 3.组织、指导及复核利源分析,编写分析报告; 4.参与公司财务预算编制计划的制定、测算、分析和回顾; 5.组织、指导及复核相关监管报告的编制; 6.开展精算软件模型优化、功能开发的中长期规划;负责精算软件相关运行管理制度和精算软件作业平台的统一管理;开展新产品的建模工作;组织精算软件相关培训,提供相关技术支持; 7.参与新产品开发相关工作;配合参与业务需求研究; 8.其他相关工作。招聘条件: 1.全日制重点院校本科及以上学历(学位)(在国(境)外获得的学历或学位须经国家教育部学历学位认证中心认证),精算、数学、统计等相关专业; 2.获得中国或国外精算考试体系的精算师资格(寿险方向)、或仅有一两门考试未通过; 3.至少五年以上寿险精算评估、利源分析等相关工作经验,具备管理经验; 4.有较强的数据处理分析能力,熟练使用SQL、Excel、Access等办公软件; 5.熟练使用精算软件,熟练掌握Prophet的优先考虑; 6.踏实认真、责任心强,具有优秀的沟通表达能力和中英文写作能力,有很好的协作意识和团队精神。 7.40岁及以下,身体健康。

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管理级销售顾问工银安盛人寿保险有限公司佛山中心支公司佛山-禅城区2-2.5万/月07-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

公司高薪酬诚聘:外勤、管理岗位!欢迎投递简历,欢迎咨询!工作时间: 周一至周五 8:30-17:30 双休工作地址: 佛山祖庙岭南站商业大厦13楼1314室. 严经理  13600301196(百花广场对面)薪酬待遇结构:底薪5000起+签约奖金10000+提成+管理奖金+季度奖金8000起+绩效福利+旅游奖+荣誉假期(额外年假增加)岗位职责:1、熟悉国际及国内金融市场,把握国内外宏观经济动向和行业发展动态,收集、分析相关的行业信息数据,并进行相关性分析及讲解;2、能够与客户交流行情并进行指导,根据客户的需求设计相应的财务保险解决方案;3、为公司客户提供市场分析建议并完善客户的操作计划,同时跟踪指导;4、开展相应的技术分析研究,撰写相关交易报告或市场报告;5、提供与投资相关的其他增值服务,有较强的行情把握能力和投资分析能力任职资格:1、本科及以上学历,金融、财务、管理等相关专业;2、熟练掌握个人及家庭金融相关知识和技能;3、具有极强的学习、创新及沟通能力;4、具有有一定的客户服务经验;5、具有良好的公关策划与实施能力;6、具有良好的书面表达能力。福利待遇: 1、五天工作制(周末双休),周一至周五早上8点30分-下午5点30分; 2、享受国家法律规定假节日休息,有年假,婚假,产假等; 3、丰富多彩的员工业余活动俱乐部,多元的文化生活; 4、公司每月都举行活动:篮球比赛,羽毛球比赛,聚餐,KTV等; 5、年底有奖金及举办年会

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保险顾问中国太平洋人寿保险股份有限公司广东分公司珠江新城营销服务部广州-天河区0.8-1万/月07-17

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【职业要求】1、22—48周岁,1年及以上广州工作经验;2、学历:大专及以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、喜欢金融理财行业;6、有销售、咨询、培训、教师、行政、人力资源、财务、客户服务、管理等岗位从业经验的优先;【职业服务内容】主要为企业单位,事业单位和个人客户提供以下全方面的金融产品及服务:1、人寿保险,如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等。2、财产保险,如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等;3、证券业务及产品,如股票、债券等;4、银行业务,平安银行所提供的相关产品及服务,如平安银行借记卡,信用卡,信贷业务等;5、信托业务及产品,如财产信托计划、资金信托计划等;6、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息,为客户制定一套符合个人特征建议方案,确保客户财务独立和金融安全。未来5年平安员工的收入80%来自于非保险业务,而是销售平安更多的普通商品,大到房子,汽车,家电,小到手机,衣服,化妆品,真正做到医,食,住,行,玩,财,全方位的一站式金融、生活服务。当然还有现在的,车险,寿险,团险,财险,产险,学平险,信用卡,贷款,存款,证券,理财,股票,等业务,让你真正做到一份工作几十份收入!【收入及福利待遇】:1、津贴5000+初年度服务津贴+续年度服务津贴+奖励支持津贴+销售津贴+岗位津贴+个人展业绩效奖+辅导奖+团队管理津贴+团队展业绩效奖+年终奖(平均年薪10万,上不封顶,具体面谈)2、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、一年享有4-5次出国游机会;4、多元化的收入渠道,包括:人寿保险(健康、意外、养老、储蓄分红、团体意外险等);财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)、其他业务开拓;5、终身免费享受平安大学营销学系、管理学系等专业培训;6、公平透明的晋升机会,公司将为您成为职业经理人提供广阔的发展空间;一言以蔽之,优才计划相比较于其他岗位更注重应聘者的学历和管理经验等硬标准,关注点是人才的综合素..【职业规划】公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己的专业的团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。2、通畅的晋升空间.。(1)成为专业团队管理者:平安优才 -优才主管-部经理-资深部经理-总监;(2)成为综合金融个人客户经理型人才:平安优才-钻石会员-绩优业务员-个人客户经理-MDRT会员。(3)成为专业的培训讲师:见习讲师-一星讲师-二星讲师-三星讲师-四星讲师-五星讲师。*三条晋升路线互不影响,可以并行。【专业培训】1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练 ,新人成长步步高。2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练。3、晋升培训:经营管理技能训练 ,团队管理培训。4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人。【工作时间】双休制,按国家法定节假日执行,每天8:30-10:15早会,会后时间自由支配 。【工作地址】上班地址:广州市天河区珠江新城金穗路8号星汇国际大厦西塔4楼(地址3号线、5号线直达)本招聘标准要略高于其他招聘标准,要求应聘者学历大专及以上,条件特别优秀者可适当放宽,来广州工作1年及以上,之前年收入8万及以上。专注打造“高学历”“高素质”的优才管理者,通过2-3年的培养使其有能力突破7-10倍甚至更高的收入增长,突破职业生涯的发展瓶颈。如您符合我们的要求,欢迎您联系我们进一步沟通了解。这里将会给您提供一个绽放精彩人生的大舞台!联系人:邹小姐  电话\微信:18125083701

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学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

咔咔彩票★一:薪资待遇:统招本科7200起;统招大专6400起;另再享有55%-80%的业绩核算比例,月均收入1.8万以上!=================================================★二、晋升空间(每1个月一次晋升机会,公平公正、阳光透明):1.营销方向:见习置业顾问---置业顾问---置业经理2.管理方向:见习置业顾问---置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理---营销副总裁;3.2019年,持续大力度提拔营业经理/店长,90%以上店长是90后,区域营销副总经理42名。一年做店长,三年做营销副总经理,五年做营销副总裁…… 不是说说而已~================================================★三、其他福利:1、基本福利----按照国家相关规定为员工上缴的五险一金;2、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假;3、旅游福利----每年精英会在国内国外不定期的旅游机会(厦门,韩国,泰国,马尔代夫,巴黎);4、其他福利----团体娱乐活动、过节礼品、生日庆贺等福利。================================================来到乐有家,您不仅可以体验团队间的协调合作、友好共赢的氛围,================================================★四、您还可以拥有:1.客户资源:由公司房源网提供,公司面向全球推出的乐有家房产网,网络客户。2.业务一体化:深圳、东莞、惠州一手房、别墅、二手房都是我们的业务范围!3.业务E2E全新六化:高薪自主化,全员干股化,架构扁平化,平台生态化,人才开放化,一切简单化。4..专业免费培训:新老员工1对1帮带,乐有家学院专业培训帮你快速掌握营销技巧;乐有家学院陆续推出“乐选学堂”、网络经纪人资格,“乐有家干部黄埔特训营”、各类专题培训等近百门课程,邀请数百名讲师为新人成功道路保驾护航!5..雄厚的平台支持--目前为止,已经有30000名同事与您一同成长,5000多家门店,处处是乐有家,处处有温暖!=================================================★五、您需要做的:1. 通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;2. 熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;3. 接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约=================================================★六、【岗位要求】1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚九”,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。★【快速面试通道】招聘官:陈主任电话:I8926527727(主动咨询优先安排面试)(本公司面向社会直接招聘,不收取任何费用,如涉及钱财往来,谨慎!)上班地址:广州天河、白云、番禺、越秀就近安排

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精算实习生北京鲸鹳科技有限公司北京-东城区3-3.5千/月07-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 根据市场情况,协助新产品的开发建议并推动产品开发;2. 协助进行对市场调研,制作产品对比;3. 对接服务商,提供对接相关的服务支持;4. 协助分析公司赔付、成本费用指标以及行业和客户分布情况,为下一步产品升级提供数据支持。 任职要求:1. 本科以上院校,精算、保险、经济、工商管理学或其他相关专业;2. 工作积极热情、责任心强;3. 具有服务意识、善于沟通。 福利待遇1. 五险一金+补充商业医疗保险;2. 做五休二,法定节假日,福利节假日;3. 生日福利+节假日福利+婚庆福利;4. 带薪培训:入职后即完整配套的业务体系专业培训;5. 带薪休假:除法定节假日休息之外,提供涵盖年假、婚假在内的多种带薪假期(及妇女节,儿童节,9.2家长会等);6. 专业的考评体系,充裕的晋升空间。7. 多样的激励奖金方案,包括年底双薪,优秀员工奖,内部推荐奖,公司内部基金。

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人伤险公估师上海弘盛保险公估有限公司上海-浦东新区0.8-1万/月07-17

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.负责人伤案件及医疗险案件的调查工作; 2.通过现场查勘、医院调查、公安机关等被保险人及相关当事人的调查工作,核实事   故原因,事故责任等; 3.参与保险事故协商处理; 4.独立完成公估报告; 5.能适应出差工作;

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机械通信技术员/五险一金 双休哈尔滨连朗电子科技有限公司哈尔滨4.5-6千/月07-17

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

试用期3000+ 半年左右经验5000+任职要求:1、理工科专业,要有一定的逻辑思维,热爱通信类工作;热爱计算机。2、学习能力强,工作热情高,富有责任感,在高级工程师的指导下完成工作。公司有完整的晋升机制,给每个人提供自由的发展空间。3、本岗位欢迎优秀【应届毕业生及转行人士】前来应聘。(学习能力强者可宽松学历要求)。薪资结构及工作时间:1.薪资结构:岗位基本工资(3000-4000)+出差补助+餐补+五险一金+季度奖金+项目奖金;联系方式:13054297606

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