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保险业务经理/主管
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精英储备经理中德安联人寿保险有限公司深圳分公司布吉营销服务部深圳-龙岗区1.5-2万/月07-18

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

一、基本条件:1、本科以上学历,年龄22岁—40岁2、责任心强、学习能力强、有一颗渴望成功的心;3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;4、有梦想敢于挑战自己改变自己的人。二、收入及福利待遇:1、周一到周五弹性工作,周六日及国家法定节假日统一放假;2、薪水:新人培训津贴+责任底薪+训练津贴+初年度佣金+续年度服务津贴+继续率奖金+新人卓越奖+季度奖金+年终奖3、任职5周年以上享有长期服务奖金;4、每年有多次国内外免费旅游方案;三、终身免费培训:1、免费进入公司学习培训2、公司根据代理人发展阶段,提供从销售到管理的丰富培训,提升个人专业技能,平均每个季度有一次外出学习机会帮助你成功;四、完善的晋升机制;

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国寿广发综合金融代理人中国人寿保险股份有限公司上海市分公司上海-浦东新区10-15万/年07-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|咔咔彩票公司规模:10000人以上

【我们能给你提供的】1、时间是自由的:弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活!2、收入是多元的:寿险:(意外险、医疗险、重疾险、年金养老、教育金、万能险)财产险:(车险、团体险、工程险、公众责任险、货物险、家财险)广发银行:(借记卡、理财、信用卡、贷款)3、培训是免费的:没经验?No Problem!公司提供专业系统的带薪培训!4、晋升是不拼爹的:公司每三个月都有一次公开公正的晋升考核,有能力你就升!5、福利是你想不到的:带薪年假、员工旅游、节日福利,让你生活工作两不误!【透明的晋升通道】1、完善的职业晋升计划及空间(收展员→组经理→部经理→区域总监);2、全面的保险业务知识培训 (保险法,各类保险产品分析,营销实战技巧等),全程带薪培训,专人一对一指导,老人带新人;3、优秀员工可参加“中国人寿精英高峰会”,助你一步步成为优秀领导者!4、代理人制度,让优秀的中国人寿精英成为自己的老板!【我们需要这样的你】1、本科以上学历,年龄26-45岁,3年工作经验;无论你是猫系理科男还是普相女我们统统都收。2、上份工作收入年薪10万元以上;有金融、法律方面工作经验,优先考虑;3、学习力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗;4、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可“付出=收获”的理念;5、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;6、欢迎优秀应届毕业生实习生加入我们(我们注重内部培养人才)!【入职后你需要做的】1、为有需要的客户提供专业的保险、银行和养老等的综合业务咨询和解决方案;2、为我们国寿、广发行的客户提供专业的售后、咨询等服务;3、逐步成长,提升专业能力和管理能力,为团队在培训、活动策划、日常管理等方面作出贡献;4、完成公司的目标任务;

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保险营销总监深圳樱吉尔企业咨询管理有限公司深圳-福田区2.5-6万/月07-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

您将从事:1、负责公司筹建及公司整体团队建设,落实公司销售建设和保险经纪人队伍的建设;2、带领团队成员通过系统的培训和专业的学习,全面掌握公司保险产品的利益、条款及功能;3、负责公司市场营销和品牌战略,开拓市场业务,完成总公司下达的业务指标;4、根据客户的实际需求,为客户提供专业的咨询意见和保险方案,帮助客户规避风险和建立基础保障体系;5、为客户提供优质的保险售后服务,例如保单保全、产品升级更新、理赔、健康管理等;6、负责公司与当地监管部门、各合作机构合作关系的建立与维护。您需具备:1、全日制本科或以上学历,有法律、医学、税务、审计、金融、财会、教育、等专业背景或理工科专业背景者,可优先考虑;2、具有5年以上保险行业工作经验,有三年以上部门负责人或分支机构的工作经验优先;3、熟悉经纪公司业务流程,具备较强的专业知识,对核保、核赔及合规等专业领域有一定了解;4、具备优秀的学习能力、适应能力、创新能力、团队协作能力和多角色平衡能力;5、有市场开拓精神,心里素质佳,能够承受工作压力,有强烈获取成功的渴望,勇于挑战更高目标。————————————————————————————————加入我们,您将获得:2019年,在保险行业钻石期,我公司人才计划再次升级,通过"卓越领袖"人才计划,公司将在五年内培育和打造优秀的保险精英和销售管理总监,打造出我公司的保险业的企业家!如果您加入了我们,不仅您将获得公司系统化专业人才培训计划,还将获得公司优厚的人才计划薪酬及福利待遇,具体如下:1、薪酬待遇:可获得公司责任底薪1.5万/月,综合月薪2.7万起步,每年30%增长率,3年年薪超百万,5年年薪突破200万计划,建立和搭建人才的被动收入渠道;2、旅游福利:每年将有4-~6次全球旅游,按***规格,只要城市有五星级酒店就不住四星级酒店(2019年已确定的行程有香格里拉游-尼泊尔游-土耳其-法国游)等;3、培训计划:公司的培训都是购买专业咨询公司的独家版权培训计划,用***的培训来成就行业顶尖的人才;4、特别福利:提供独特的保险保障和养老保障体系;养老金年复利将以8%年增长计算;5、升职空间:公司晋升制度公平、公正、公开,合理,一切以工作成果说话。基本要求:1、本科及以上学历(能力优秀者可放宽至大专学历);2、在深圳工作经验五年及以上;3、有保险行业工作经验者优先录用;4、销售精英或高级管理人才优先录用;5、年龄在26岁-45岁之间最适。如果您是:1、事业发展遇到瓶颈的优秀职业经理人。2、感觉工作付出与收入不成正比,为此正苦恼的中高层管理者。3、工作繁忙、无法照顾家庭的优秀***。4、曾是优秀的职业女性,回归家庭多年后想再次重出江湖,再干一番成绩的优秀***。5、实干派的销售精英,热爱销售工作,积极进取,正在寻找更大更广阔的发展空间的你。6、如果您是私营企业主,企业曾面临各种困难,在艰难中维持努力着,或已频临转业转行,想再次创出一番成绩的你!7、如果您是律师、医生、教师、会计师、审计师等专业人士,想换一片天空,立志在金融行业谋求更广阔的发展空间。8、如果您是海归派,有多年留学或工作背景,看好国内金融保险钻石时代的大发展趋势,愿意走到世界500强的跨国公司大平台去大展身手的!我们衷心期待优秀的您加入我们,愿我们共同努力、共同发展、共同收获~!招聘负责人万小姐QQ号码: 2279567378联系邮箱:hryje1319@163.com

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筹备主任(个体老板专项引进)中国太平洋人寿保险股份有限公司武侯支公司成都-武侯区1-1.5万/月07-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|咔咔彩票公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责团队的筹备建设及日常管理工作2、根据公司要求完成2个优秀人才的引进,达标晋升3、负责新人的辅导面谈及晋升规划工作4、带领属员完成销售指标及公司考核岗位要求:1、25-40岁,大专及以上学历(高学历高素质团队)2、热爱销售,喜欢当管理层,有晋升欲望薪酬待遇:1,底薪5千+提成+管理津贴+保险2、上班时间自由,自主安排3、公平公正的晋升机制1+2晋升主任

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高薪平安保险代理人中国平安人寿保险股份有限公司辽宁分公司沈阳-和平区6-8千/月07-18

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|咔咔彩票公司规模:10000人以上

【岗位职责】1、负责创建、培训、管理金融业务营销团队;2、组织并策划高级金融营销活动,开发高端客户市场;3、依据客户的资产规模及理财需求,为客户提供各种综合性基础理财咨询服务,并展开一站式综合金融理财营销业务;4、负责定期开展金融理财及营销拓展培训,使团队业务人员不断掌握金融专业知识及营销技能,更好的服务于高端客户,创造职业 价值和高薪收入。【任职资格】1、擅长团队管理及业务辅导和培训;2、热爱金融营销工作并有极强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力、关系管理能力以及优秀的营销技巧;3、25岁以上,大学本科及以上学历(专业不限,金融、财务、营销优先);4、2年以上在北京地区金融或销售行业工作经验;5、此工作为弹性工作时间,所以需要具备良好的自我时间管理能力;6、原年薪12万以上,不满现状,挑战百万万年薪者!【薪酬构架】责任底薪+ 佣金 + 续期佣金 + 伯乐奖金 + 管理津贴 + 继续率奖金 + 年终奖金 + 竞赛奖金【顶尖的培训机会】业内瞩目的 TOP2000 高端营销培训【丰厚的保障福利】意外伤害医疗保险、长期服务津贴及业务经理养老保险、每年免费旅游机会

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寿险顾问无锡核联科技有限公司无锡-梁溪区0.6-2.7万/月07-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1. 为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险理财规划及财务风险管理规划;2. 为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划;3. 协助客户分析财务状况,并制定全套保险/理财方案;4. 协助上级主管管理营销团队;5. 为客户提供优质的保险售后服务,协助他们逐一实现家庭目标。6、具有金融、医疗、法律、教育等行业经验者或有销售和管理经验者优先;基本待遇:1. 免费培训:保险代理从业资格培训考试+10天体验式培训+1个月集中专业探索密集培训+11个月专业提升培训,一年后衔接相应级别对应培训;2. 提供佣金奖金以外的3000元/月—15000元/月的创业津贴;3. 收入构成:佣金、新人津贴、新人推荐奖金、客户开发奖金、季度业绩奖金、年终业绩奖金、季度续保奖金、营销员长期服务基金、营销员福利计划等等,以及组织管理收入,包括每月业绩奖金、每月津贴、辅导津贴、增员津贴、晋级津贴、育成奖金、年终业绩奖金、特别津贴等。4. 属代理制保险营销员。特别奖金:1年达成1次MDRT并晋升业务经理,奖励现金50000元+出国培训;3年达成3次MDRT并晋升资深业务处经理,奖励现金200000元+香港培训;5年达成5次MDRT并晋升业务总监,奖励现金750000元+国际顶尖高校EMBA培训;福利待遇:1、专业培训系统,包括基础的财务策划顾问培训课程,以及为业务主管设计的卓越经理人培训课程。2、福利:意外伤害及身故保障计划;业务主管医疗福利计划;业务主管管理基金。加盟我们,您可以充分体验收入无上限和晋升自我掌握的成功,感受一分耕耘一分收获的喜悦,感受国际化、系统化、专业化的财务策划培训、金融管理培训和用荣誉书写日记的美妙,领略读万卷书、行万里路、阅人无数的快乐,体会创建金融保险企业和实现个人价值的荣耀!

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销售主管中国人寿保险股份有限公司无锡市分公司城区直属营销服务部无锡-梁溪区0.8-1万/月07-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|咔咔彩票公司规模:10000人以上

咔咔彩票1、负责组建销售队伍,培训销售人员,评估销售业绩,建设销售团队;2、寿险理赔、续期交费提醒、保单年检、资料变更、新险种咨询销工作范围;3、财产保险,如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等;4、综合金融业务,例如广发银行理财、储蓄、信用卡等业务。职位要求:1、性别不限,大专以上学历、本科、硕士优先;2、有销售与管理工作经验优先;3、吃苦耐劳,做事认真勤奋,有良好的从业意识和服务意识;4、有上进心,善于与人沟通,有较好的团队意识,责任心强,无不良犯罪记录;5、达到公司测试标准及面试合格。福利待遇1、训练津贴、业务提成、达成津贴、季度奖、服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、优才奖金、增员奖金、养老金等多达28项(上不封顶);2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障,人身保障、意外医疗、住院医疗、养老金等完善的福利待遇;3、享有平苏州干校、上海保险研修院等专业培训;3、公平透明的晋升机会,公司将为您成为职业经理人提供广阔的发展空间。

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中国人寿保险规划中国人寿保险股份有限公司郑州市航海路营销服务部郑州-管城回族区4.5-6千/月07-18

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职位信息岗位职责 1、针对个人、家庭以及中小企业、机构的理财目标,提供综合性金融服务;2、为客户量身定制切实可行的理财方案;3、根据公司VIP客户的需求为客户提供一对一的咨询服务,包括但不仅限于寿险产品和银行理财类产品;4、维护VIP客户,保持与客户的沟通和联系,做好售后维护。 任职要求 1、大专及以上学历,专业不限(金融、财务、管理等相关专业优先); 2、具有较强的创新及沟通能力; 3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强。 工作时间 周一至周五8:30-17:00,双休,法定节假日正常放假。 晋升空间 1、试用期2-3个月; 2、公平公开的晋升晋级渠道,最快六个月可晋升主管。 职业培训 1、入职前后均可参加中国人寿专业化、制度化的职业培训,助力职业生涯发展; 2、免费参加团队管理培训、晋级晋升辅导、专业技能进修等培训。 福利待遇 1、底薪+津贴+绩效奖金; 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障; 3、季度、年度均可享受公司及部门的带薪旅游方案; 5、节假日礼品,集团内部产品优惠等。 工作时间 周一至周五8:30-17:00,双休,法定节假日正常放假。联系人:陈经理联系电话:13123246388

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理财规划顾问中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部成都-锦江区10-15万/年07-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、岗位职位:1、服务于公司VIP客户及高净产值个人客户,提供全方面金融理财服务;2、通过对客户进行需求分析,制定专业理财计划方案,推荐合适产品;3、利用各种金融工具做家庭的资产配置优化;4、定期与客户联系,汇报最新收益情况,带到最新资讯和政策趋势,维护良好关系。二、任职要求:1、本科及以上学历,金融相关专业;2、具备三年及以上相关行业从业经历;3、获得投资理财师职业资格证书者优先考虑;4、具备较强的市场敏锐度,拥有良好的分析和协作能力;5、具备较强的沟通协调、语言表达能力及团队协作意识;6、金融销售或客户管理经验者优先考虑;三、薪酬待遇:1、底薪10000 高额提成(上不封顶) 新人津贴 展业津贴 管理收入 银保协同收入 阶段性方案;2、全面福利保障(疾病、意外、医疗等) 独立账户养老金;3、完善的培训体系(高峰会、MDRT、IDA、RFC等)4、不定期的团队活动(聚餐、国内国外旅游、团康等)四、公司地址成都市锦江区东府街33号东府九座17楼五、联系方式桂***:17381573450注:投递简历有专们人事专业负责联系,请不要重复投递。

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销售经理中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司杭州-下城区0.6-1.2万/月07-18

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

咔咔彩票1)年龄在20-50岁之间;2)具有本科及以上学历,专业不限;3)有无寿险业从业经历皆可(我公司会提供培训提升),有经验者优先;4)有组织发展、创业梦想者优先考虑;5)形象气质佳、有一定的语言表达能力,沟通协调能力优先考虑;6)公司会提供培训,培训通过后即可上岗薪资待遇:1.有责底薪(900--5200)+绩效报酬(上不封顶,8%--66%)+保险保障(意外.医疗.疾病)+团队发展奖励(上不封顶)新同事入职新人津贴***可达5200元。2.丰厚的业绩奖励:如旅游奖励、竞赛奖励、年终奖励等3.顺畅的晋升渠道: 业务体系:业务员--业务主任--业务经理--高级业务经理管理体系:业务员--组经理--处经理--区经理4.专业地培训体系:公司每年投入总培训费用高达2000万***,您将有畅通的晋升空间资格证书培训 + 岗前培训 + NBSS培训 + MSS培训 + 经理人培训 +各级晋升培训5.完善的福利保障:一经录用公司提供意外保险、养老保险 、养老金工作时间:1.上班:周一至周五2.休假:周末双休+国家法定节假日正常休假。工作地点:杭州市下城区建国北路120号201行业方向:1、今后国寿信托、证券、基金、股票等一系列金融服务都会通过这个新兴的网络销售渠道来销售,综合金融服务给到客户,专业创造价值。2、中国人寿从不缺钱就缺人才,在这里很多人拿到了自己从没奢望过的如此高工资,得到了自己从未奢望过的一切,开启了美好的职业生涯。3、国寿透明、公正、公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰,欢迎来到上市公司,成为一名金融专家。4.你的能力决定你的收入,中国人寿是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业、中国品牌500强,国家副部级单位,为想要高薪的你提供了很好的平台,只要努力,付出,坚持,即使没有高学历,年薪百万也不是梦想!

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金融外汇数据分析嘉诺富邦(北京)电子商务有限公司北京-朝阳区0.6-1.5万/月07-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

您如果对金融行业感兴趣,加入我们,让您的人生变得与众不同!岗位须知:1、请各位求职者仔细、详细的阅读您投递的职位要求,公司将统一进行审核、通知,谢绝重复投递和未经预约的来访。2、凡应聘成功的人员,公司将统一、专业的给予员工提供为期6天的免费专业技术培训,培训时间(10:00--17:00)周六、日双休。3、培训期间补助是(100元/天),并在正式入职后和薪资统一发放,若无入职则无补助。初级资金管理人:底薪6000RMB+提成20% (免费专业化培训)中级资金管理人:底薪10000RMB+提成20%+五险 (免费专业化培训+智能分析系统免费使用)高级资金管理人:底薪15000RMB+提成20%+五险 (免费专业化培训+智能分析系统免费使用)资管资金管理人:底薪30000RMB+提成20%+五险(公司大资金运作)职位描述:一、初级资金管理人;1、无风险操作公司提供的资金帐户;2、把握市场机会,及时交易,确保账户达到稳定盈利;二、中级资金管理人;1、无风险操作公司提供的资金帐户;2、有很强的分析能力,擅长并酷爱交易工作;3、具有丰富的市场分析能力,做出每日交易计划,4、把握市场机会,及时交易,确保账户达到稳定盈利,成为业内精英人才。三、高级资金管理人;1、负责公司指定大资金账户的无风险操作;2、有很强的数据运算能力及宏观经济数据分析能力;3、交易风格多样化,能承受较强的心理压力,能独立完成大资金账户操作,有稳定盈利交易记录者优先;4、热衷于金融行业,关注全球金融走势,有交易的最新理念保持一致水准并有较高实操经验人士优先。任职要求:1:中专以上学历,金融专业优先,培训期间有大量空余时间;2:热爱交易,对金融经济知识感兴趣;3:有很强的的执行力,自制力强;日常生活有规律,有计划;4:有较强的学习能力,新知识的接受能力;5:抗压能力;6:耐心细致,具有保密意识;晋升空间:管理层无一人空降,凭自身能力晋级;每3个月会一次晋升,只要你有能力,发展不是问题!有可能您就是下一个索罗斯!初级-中级-高级-交易助理-交易顾问-交易经理-部门总监福利待遇:1、带薪年假,弹性工作;2、享有国家规定法定假日及年假、婚假、产育假等假期制度;3、养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险;4、专属每位员工的生日派对、礼物、和小伙伴们最真挚的祝福;5、员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等;只要你有能力,我们将提供这个平台,与公司同进步共成长!期待您的加入!注:培训期间公司不会收取您任何费用。1:只操作公司账户,不需外出寻找客户;2:以上工作无时间地点年龄的限制。预约经理:严经理 13381185568公司地址:北京市朝阳区东三环中路39号院建外SOHO东区7号楼1803乘车路线:地铁1号或者10号线国贸站下地铁c口出右手边500米即到(面试需要写预约经理手机号码,请大家仔细阅读)

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保险运营经理贝壳金服北京-海淀区2.5-4万/月07-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

咔咔彩票岗位职责:1.   独立完成业务体系搭建,包括业务、产品、运营、服务等。2.   负责场景保险产品挖掘及业务流程设计,保证产品形态与渠道业务目标相匹配。3.   负责保险产品运营工作,结合业务数据,进行运营分析,持续性优化产品形态及业务流程。4.   协调内外相关部门资源,推进项目落地。5.   负责保险监管相关事宜。任职要求:1.   5年以上保险运营经验,有互联网平台保险运营经验优先。2.   对保险行业了解深入,熟悉行业监管规则,了解行业动态,商业模式。3.   对数据有较强的敏感性,具备产品分析设计和解决问题的能力。4.   具有良好的学习能力和团队精神。

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招聘保险销售经理福州伯乐企业管理服务有限公司内江0.6-1万/月07-18

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

咔咔彩票技能要求:信贷业务,核保,保险理赔,资产管理,财产险,资金管理工作内容:1.新人班全程学习5天。2、向消费者宣传保险知识,解释保险条款;3、为消费者设计保险方案,制定保险计划;4、协助客户选择公司的产品;5、协助客户办理相关投保手续(签订投保单、保单送达、保单保全、保费收取);6、根据客户的需要,为其提供优质的售后服务;7、定期回访老客户,维护潜在客户;工资待遇:打酱油3000元,正常做6000元,认真做10000元,勤奋好学悟性强20000元以上。学习津贴、销售提成、底薪、奖励、社保补贴、意外、大病、住院等保险、季度奖、年终奖、长期服务奖等。招聘要求:1.年龄25-50岁。2.高中以上学历(特别优秀者可放宽条件)。工作地址:四川省内江市隆昌市报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。

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售后跟单专员(双休)中国太平洋人寿保险股份有限公司广州分公司广州-天河区6-8千/月07-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|咔咔彩票公司规模:5000-10000人

1、管理区域内客户保单服务工作:保单年检、续费跟踪、理赔、领取、保单变更、加保核保等服务。2、落实区域内品牌宣传、保险知识宣传以及客户积累。3、发展辖区服务团队,提升服务人员素质水平,从而提升顾客忠诚度。【要求】1、年龄24-45周岁;2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进去;3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神,能在压力下工作;5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑;(上述条件特别优秀者适当放宽要求)【待遇】1、津贴+初年度服务津贴+续年度服务津贴+奖励支持津贴+销售津贴+岗位津贴+个人展业绩效奖+辅导奖+团队管理津贴+团队展业绩效奖+年终奖(平均年薪10万,上不封顶,具体面谈)2、周末双休,享受国家规定节假日福利待遇;3、享受公司提供的人力发展政策,搭建人力发展平台;4、公司提供完善的培训支持;5、完善的晋升体系;6、表现优秀,可获得公司提供的实物、奖金或旅游等额外奖励;7、新人前期一对一辅导并陪同展业。其他相关福利待遇及各项荣誉奖励:1、海内外高峰会议;2、国内外免费旅游;3、医疗和意外保障,其他福利。

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管理培训生中国人寿保险股份有限公司厦门市海沧区支公司新阳街道营销服务部厦门-翔安区0.6-1.2万/月07-18

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

接受应届毕业生!接受退伍军人!接受宝妈!现加入本公司的新人便可享受四贴,五奖,六福利!提供免费医疗意外养老金保险!公司100米内有公交车站!有停车场!一天工作6小时,周末双休,安排面试请投递简历,世界500强企业,优秀的的平台成就优秀的你!岗位职责:1,发展及管理售后服务团队。2,按要求完成团队业绩、出勤、人力等考核指标。3,每个季度一次公平公开公正晋升机会,不需要靠谁的关系,达到要求即晋升主管。任职资格:1、22-45周岁;学历高中及以上。2、愿意服从公司及领导安排,认真工作。3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业。工作时间:一天6小时,8.30-11.00,2.30-5.30,周末双休,法定节假日放假!

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储备主管中国人寿保险股份有限公司成都市分公司成都-青羊区10-20万/年07-18

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|咔咔彩票公司规模:1000-5000人

咔咔彩票“保险强国”年,疫情当下,中国人寿综合金融集团响应“央企担当、筑梦兴川”的号召,携手旗下的广发银行,耗资10亿元,面向社会招纳贤才,推出大型就业扶持“菁锐优才”计划。从事保险、银行、投资业务,给与专项培训和政策扶持,培育国寿精英主管团队。一、招聘要求:立志综合金融业务,年龄在22-45岁,大专及以上学历,立志服务综合金融业务的社会精英人才。二、建设有高标准就业孵化基地,配备有创业指导服务中心和专家志愿团,提供就业政策扶持服务。三、提供充分保障,解决后顾之忧。涵盖意外伤害和疾病住院医疗,享受意外事故、意外残疾、疾病身故保障,内部特供的养老保障,坐享分红和复利计息。四、综合金融,待遇优厚。寿险、财险、短险、银行保险业务、银行贷款业务、银行理财业务、信用卡等,实现日薪、周薪和月薪模式,全面获取销售利益。五、创建和管理团队,享受团队建设补贴,终身享受团队管理收益。六、政策扶持,享受3年保底年薪72万。首年12万、次年24万、第三年3万。

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金融理财顾问(保险销售)美国友邦保险有限公司江苏分公司苏州中心支公司苏州工业园区营销服务部苏州-工业园区0.8-1万/月07-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

咔咔彩票基本要求(Requirements):1、大专及以上学历;2、三年及以上工作经验;3、过往年收入五万元以上;4、正直诚信、有积极进取的精神及接受挑战的性格;5、具有金融、医疗、法律、教育等行业经验者或有销售和管理经验者优先;职位描述:1. 为社会各阶层人士及其家庭在保险领域提供保险理财规划及财务风险管理规划;2. 为企业、集团、特定行业等提供团体保险的规划;3. 协助客户分析财务状况,并制定全套保险/理财方案;4. 协助上级主管管理营销团队;5. 为客户提供优质的保险售后服务,协助他们逐一实现家庭目标。基本待遇:1. 免费培训:6天保险代理从业资格培训考试+10天体验式培训+2个月集中专业探索密集培训+10个月专业提升培训,一年后衔接相应级别对应培训;2. 未来月提供佣金奖金以外的4000元/月—10000元/月的创业津贴;3. 收入构成:佣金、新人津贴、新人推荐奖金、客户开发奖金、季度业绩奖金、年终业绩奖金、季度续保奖金、营销员长期服务基金、营销员福利计划等等,以及组织管理收入,包括每月业绩奖金、每月津贴、辅导津贴、增员津贴、晋级津贴、育成奖金、年终业绩奖金、特别津贴等。4. 属代理制保险营销员。特别奖金:二百万特别达标奖金1. 奖励100万元:十年内达成5次MDRT及1次COT;2. 奖励100万元:十年内晋级到MOM2职级;注:同一人达成以上两项标准,200万奖金可以兼得!福利待遇:1. 专业培训系统,包括基础的财务策划顾问培训课程,以及为业务主管设计的友邦卓越经理人培训课程。2、福利:意外伤害及身故保障计划;业务主管医疗福利计划;业务主管管理基金。加盟友邦,您可以充分体验收入无上限和晋升自我掌握的成功,感受一分耕耘一分收获的喜悦,感受国际化、系统化、专业化的财务策划培训、金融管理培训和用荣誉书写日记的美妙,领略读万卷书、行万里路、阅人无数的快乐,体会创建金融保险企业和实现个人价值的荣耀!在友邦,心有多大,事业就有多大!

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世界五百强中国人寿优才招聘中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司郑州-管城回族区0.8-1万/月07-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|咔咔彩票公司规模:10000人以上

咔咔彩票职位描述1.学习保险金融知识及综合金融知识、理财知识、管理知识;2.根据客户的家庭资产规模及生活状况分析并规划合理的保险方案,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值和增值;3.联系维护公司提供的老客户资源,进行后续的维护与开发;4.具有销售经验者优先考虑。任职资格1.对销售工作有较高的热情;2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;3.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;4.敢于挑战高薪,挑战自我。5.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。6.具有良好的语言表达能力,想要突破自我。福利待遇1.薪酬结构:岗位津贴+绩效奖金+高额提成+全勤奖励 +新人津贴+管理津贴+节日礼品+活动方案奖励+优秀员工奖2.工作时间上午8点到12点,下午2点到6点。单休。3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(公司专家级讲师授课,职场主管明确的职涯规划)4.全面福利保障(医疗、人身、意外、养老........)+独立账户养老公积金5.公司开放式竞争平台,公开透明晋升机制,根据能力晋升主管、经理、总监6.海内外旅游奖励方案7.其他福利:.公司每月的定期户外活动(聚餐、ktv、农家乐、旅游.......)

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金融储备干部中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司成都-武侯区6-8千/月07-18

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:

一、【职业要求】1、20—35周岁,应届生及以上工作经验;2、学历:大专及以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的;5、喜欢金融理财行业;6、有销售,咨询,人力资源,客户服务等岗位从业经验的优先;二、【收入及福利待遇】:1、签订正式的劳动合同,属于平安正式员工,享有“六险一金”社会福利保障,公司额外提供员工综合福利保障计划(涵括意外保障、住院保障等);2、享受无责任底薪3350元+职级津贴+业务提成+服务津贴+增才奖金+年终奖金3、六险一金+补充商业保险+过节费180元(国家规定节假日)+高温费100元(每年五个月)+春节480元4、朝九晚六+享受周末双休+法定假日带薪休假+带薪年假+多种竞赛奖励+境内外旅游,优秀者更有机会参观学习亚洲一流的金融保险企业大学平安金融培训学院(深圳)。5、提供3周带薪岗前培训,享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道;7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤管理岗位的工作三、【职业规划】公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己的专业的理财团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训4、中国平安金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心全力打造职业经理人四、【工作职责描述】主要为客户提供以下全方面的金融产品及服务:1、人寿保险,如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等2、财产保险,如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等;3、证券业务及产品,如股票、债券等;4、银行业务,平安银行所提供的相关产品及服务,如平安银行借记卡,信用卡,信贷业务等;5、信托业务及产品,如财产信托计划、资金信托计划等;6. 负责协助分析客户的保险及财务状况,并作出相关的财务建议和保险产品销售;面试需知:面试时间:每周一至周五下午(凭面试邀请短信参加面试)面试地址:成都市武侯区高升桥路平安银行16号面试请带:身份证复印件,毕业证复印件,学信网学历证书电子注册备案表复印件注意:不会收取任何面试费用,谨防被骗!!

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中国人寿 售后服务(可实习)中国人寿电子商务有限公司郑州区域分公司郑州-管城回族区6-8千/月07-18

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

(本公司无加班,因投递量大,避免工作重复,请勿重复投递,谢谢!)岗位职责:1、提醒客户及时续交保费,对客户对保险合同的疑问进行解答;2、负责客户保单信息变更、理赔等保全服务;3、负责策划附加值以及客户关怀等服务;4、邀请老客户参加公司举办的各种活动(客户答谢会、产品说明会、亲子活动、西安周边游、高端酒会等);5、针对老客户进行有效的二次开发及新客户的开拓,给老客户办理加保、车险、信用卡、基金、贷款等业务。任职条件:1、20-40周岁,品貌端正,男女不限;2、大专及以上学历,接受应届毕业生;3、善于沟通,具有较强的服务意识;4、富有团队意识,积极配合本部门各项工作的开展。薪资待遇:1、早上8:30-12:00,下午14:00-18:00,每年有免费国内外旅游;2、培训津贴+服务津贴+佣金+各项奖金+推荐新人奖+年度展业奖;3、国家法定节假日统一放假;4、每月22日即全勤,弹性工作;5、公司提供免费专业培训,新人职前岗前等系列培训,综合知识开拓专业培训,中高级管理储备干部培训,星级讲师认证培训等;6、转正即享医疗、意外、养老等综合保障。平台优势:1、公司提供大量优质孤单客户资源供开拓,不用陌生拜访,不愁没客户;2、公司提供完整的业务培训体系,业务发展平台、客户经营平台,不愁不会做;3、公司晋升机制完善,每3月考核一次,晋升透明、公平、公正,不愁升职难;4、可根据自身的条件,兴趣,以及能力等方面多方向发展,如讲师,售后服务专员,主管,经理等。六、温馨提示:1、简历符合者公司会及时发送短信,请保存好,面试凭此短息登记。2、参加面试时须携带个人简历、学历、身份证原件3、如面试通过,将参加为期3天的优才选拔训练,培训合格者即可加入总部职业经理人定向培养计划。工作地址:郑州市西大街205号中国人寿营业厅4楼人事部面试须知:因面试者多,面试请投递简历并电话联系预约 (为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投,谢谢!)

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