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ARM, Investment & Insurance渣打银行(中国)有限公司北京-朝阳区07-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

咔咔彩票The Role ResponsibilitiesThe ARM provides direct sales support to the Senior Banker/Banker to originate new business and in partnership with the Senior Banker/Banker is jointly accountable for client revenues/profitability. The ARM responsibilities include:Proactive assistance to the Senior Banker/Banker with transactional support on new business origination activities ie client research, pitch books, industry leads etc; including coordination with network and productClient analysis, reporting on post origination activities; client meeting documentationSupport Senior Banker/Banker on sales discipline requirements ie Account Planning process; pipeline maintenance; client call reports; preparation of deal approval submissionsNew transactions: Deal execution support, credit documentation, limit loading, co-ordination with sales/product on fee letters, deal drawdown.Proactive management of portfolio including client and product partner engagement to ensure limit utilizationBusiness Provide direct sales support to the Senior Banker/Banker on all origination activities for the assigned ARM client portfolio:In partnership with the Senior Banker/Banker the ARM is jointly accountable for client revenues/profitability through the provision of origination support including:Proactive assistance to the Senior Banker/Banker with transactional support on client research and meeting preparation/documentation ie pitch book preparation, research into industry trends etc; coordinating with product and other key stakeholders across the network to ensure client materials are of the highest quality and client focusedComplete bespoke client analysis as required including competitor analysis reflecting SCB’s value proposition vs peers; Complete relevant reporting on post origination activities; client meeting documentation;Ensure adherence to all sales discipline requirements ie provide support to the Senior Banker/Banker on Account Planning, deal pipeline and call report administration/discipline, as agreed with the BankerClient meeting preparation and execution including logistics if attending client meetings in partnership with the BankerProvide support on new business transactions ie deal execution support, credit documentation, limit loading, coordination with Product Sales on fee letters, deal drawdown.Proactive management of portfolio including client and product partner engagement to ensure limit utilizationProcesses The Senior Banker/Banker is responsible for the overall Client Group Account Plan/Client Strategy. The ARM is responsible for supporting the Senior Banker/Banker in the Account Planning (client strategy) process and is responsible for providing support with this process:Attend and minute Account Planning/Strategy ‘deep dive sessions’Work with the product partners to maximize cross-sell and returns on risk weighted assets.Ensure all relevant client team members/internal stakeholders have been appropriately engaged by the Banker with respect to the planning and communication of the relevant approved strategy for each clientIn partnership with product partners, ensure appropriate line utilization of complex and structured transactions. Review client profitability data for clients and discuss opportunities/concerns with e Senior Banker/Banker.In partnership with the Banker, participate in conversations with clients to understand their needs and discuss the needs based account strategy and related opportunities, transactions, pricing issues etcIn partnership with the Credit Analyst, identify clients that need to be classified as Early Alert with Credit and/or transferred to GSAMUnderstand and be able to articulate the overall strategy for each clientSupport the Senior Banker/Banker through on-going client engagement and vigilant monitoring of client performance with a deep understanding of the client’s overall industry business, performance and outlook.Support the Senior Banker/Banker with the proactive engagement and management of internal deal teams (all relevant product and functional partners) for complex transactions. Ensure all sensitive deal information is managed and treated confidentiallyAs agreed with the Senior Banker/Banker, drive product and geography cross sell with clientsProvide support to the Senior Banker/Banker with prompt logging of client calls into WorkBench (within 24 hours of the client meeting) and updating the deal pipeline. Support the Senior Banker/Banker to ensure client team activities required to accelerate deal conversion are followed up with the relevant internal stakeholders and with clientsSupport the CA on periodic credit reviews with requested information/ and engagement with the client (if required) particularly during periods of market volatilityProvide support to the Senior Banker/Banker on exemplary deal management from origination to post deal ensuring at all times completion of relevant documentation, fulfilment of deal conditions and monitoring post fund disbursementRisk ManagementIn partnership with the Credit Analyst, complete on-going monitoring against revolving business environment and ensure risk triggers and transaction covenants are satisfactorily reviewed and attended toWork closely with clients to understand buying behaviour and needs in order to right size limits to ensure optimal usage, maximise client RoRWA and reduce drag on assetsActively undertake tail management of client base to ensure that clients remain on strategy and relevant. Otherwise, initiate exit process to manage out the clientEnsure compliance with Bank policies and procedures as it relates to core ARM activitiezGovernanceResponsible for assessing the effectiveness of the Group’s arrangements to deliver effective governance, oversight and controls in the business and, if necessary, oversee changes in these areasAwareness and understanding of the regulatory framework, in which the Group operates, and the regulatory requirements and expectations relevant to the role.Responsible for delivering ‘effective governance’; capability to challenge fellow executives effectively; and willingness to work with any local regulators in an open and cooperative manner.Regulatory & Business conductDisplay exemplary conduct and live by the Group’s Values and Code of Conduct.Take personal responsibility for embedding the highest standards of ethics, including regulatory and business conduct, across Standard Chartered Bank. This includes understanding and ensuring compliance with, in letter and spirit, all applicable laws, regulations, guidelines and the Group Code of Conduct.Lead the relevant team to achieve the outcomes set out in the Bank’s Conduct Principles: [Fair Outcomes for Clients; Effective Financial Markets; Financial Crime Compliance; The Right Environment.]*Effectively and collaboratively identify, escalate, mitigate and resolve risk, conduct and compliance matters.Other ResponsibilitiesEmbed Here for good and Group’s brand and values in daily dutiesPerform other responsibilities assigned under Group, Country, Business or Functional policies and procedures.Key StakeholdersInternal:Senior Banker/BankerProduct Sales Managers for designated portfolioClient Manager, Credit Analyst for designated portfolioProduct partners for designated portfolioKey functional partners ie COBAM, CET, Credit, CRC, LDU, MDU, Legal, Compliance, Product Ops (Trade, Cash, FMO etc), Finance, Brand and Marketing, Corporate Affairs, COO, Business Operational Risk ManagersCM Team LeadSegment Leadership teamExternal:ClientsLegal firms, AuditMarket Data Services providersOur Ideal CandidateBachelor degree in Banking or Finance preferred. Ideally 3+ years experience in banking or other relevant environmentLanguages: English and/or local language skills as relevant to country requirements Apply now to join the Bank for those with big career ambitions. To view information on our benefits including our flexible working please visit our career pages. We welcome conversations on flexible working.

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人力发展岗-教育发展部复星保德信人寿保险有限公司上海0.8-1.5万/月07-16

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、通过杂志编辑或微信推送等形式实施营销队伍的品牌推广,撰写文稿 ;2、对分支机构进行数据追踪,制作报表,数据分析;3、对分支机构进行管理,推动活动落地;4、定期对营销队伍现状分析,及时掌握营销队伍组织架构、人力、产能等基本情况,确保营销队伍正常运行,促进队伍架构的良性发展;5、上级领导安排的其他工作。任职要求:1.全日制本科及以上学历,专业不限;2.具备良好的文字功底及沟通表达能力;3.看好保险行业的发展,并有志在保险行业深耕者优先。

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保险理赔内勤(代招)新中物业管理(中国)有限公司宁波分公司宁波3-3.5千/月07-16

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

咔咔彩票职位描述:据案件类型和地区,向出险地公司、查勘岗、理赔合作机构发送调度信息;负责对全国通赔案件的协调和管理等工作;负责收集索赔材料,并审核索赔单证是否齐全有效、合法;负责在审核结束后出具赔案受理交接单,并进行数据录入,缮制赔案;负责理赔单证的打印、理赔档案的整理、归档等工作。任职要求:有保险从业经验者优先;能熟练使用办公软件;能听懂宁波话,会讲普通话。简历发送:1067687942@qq.com

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综合金融助理中国人寿保险股份有限公司昆明分公司异地招聘3-4.5千/月07-16

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职位描述:1、配合公司进行人员招聘工作、面试、培训、管理等工作2、配合公司进行综合金融队伍日常管理工作3、根据现有公司及团队发展需求,协助上级确定招聘目标,实施招聘流程4、协助团队经理处理团队内部相关事宜职位要求:    年龄20—35岁    学历要求:本科(金融、经济、管理类相关专业优先)    勤奋踏实,对公司忠诚,积极自信,强烈的工作责任感    工作积极主动,有团队责任感    具备较好的服务意识和较强的沟通及协调能力    具备较强的自我管理能力和学习力联系人:15825256003

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客户招揽专员浙江金昌宝湖汽车有限公司杭州-拱墅区5-7千/月07-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

回访专员1、声音甜美、口齿清晰、普通话标准、有亲和力;2、熟练使用Excel等办公软件,良好的文字记录及归纳能力;3、良好的语言沟通能力、抗压能力,以及客户服务意识;4、有相关移动公司10086或回访工作经验者优先。

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续保专员深圳市荣盛达汽车销售服务有限公司深圳-龙岗区4-7千/月07-16

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|咔咔彩票公司规模:50-150人

1、跟进保险到期客户,完成公司下达的月度续保目标;2、熟练掌握保险公司续保政策;3、接待到店客户、维系好本店续保保有客户;4、负责部门领导交办的其它事项。任职资格1、年龄20-35岁之间,大专学历以上,有过车行同岗位经验者优先;2、普通话流利,声音甜美,有良好的沟通和表达能力;3、工作细致认真、责任心强、具有团队精神;4、熟练掌握办公软件、有一定服务意识 保底底薪+提成~入职后可内部调动,只要你努力公司就会给你机会~联系方式:李先生13040801815

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客服专员/售后专员(央企)中国人寿保险股份有限公司广州市分公司广州-黄埔区3-4.5千/月07-16

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|咔咔彩票公司规模:10000人以上

1.经过专业化培训,熟悉各类产品知识,掌握各项服务与管理技能;2.无需陌拜,公司提供富有质量的老客户名单,由你提供专属售后服务;3.提醒客户到期缴费,生存金、满期金领取;4.为老客户梳理保单,帮助老客户清晰保单内容;5.解决95515热线反馈回来的客户问题;6.重大活动的通知、礼品的赠送;7.晋升路线:售后服务专员——组经理——高级组经理——部经理——高级部经理——区域总监。任职资格:1.大学专科及以上学历,有售后从业经验者优先,应届毕业生亦可;2.认同金融保险行业的发展趋势,并有自己一定的看法;3.良好乐观的心态和较强的抗压能力,主动意识强;4.在中国人寿这个超级大平台上,锻炼可以收获、收入可以***化追求,只要你愿意学习,欢迎你的加入!福利待遇:1.待遇构成:佣金+培训津贴+服务津贴+各类法外奖励方案,综合月收入6000以上;2.优厚的福利保障:除了基本保障外,公司还额外给员工购买医疗,意外保险及公司专属的养老保险;3.公正的晋升体制:《基本法》内有黄金,一季度晋升一次,每次晋升都伴随有丰厚奖励;4.多样的奖励方案:国内外旅游奖励,不定期的团队活动,现金奖励;5.供完善的培训支持:针对不同阶段,不同职级,公司提供一整套完善的培训,让员工从新人快速学习技能进入更高的阶梯;6.工作时间——双休+法定节假日;7.工作环境:甲级写字楼,办公坏境坐落黄埔万科中心;海量客户:无需自己找客户资源,收展发展部作为一个售后服务部门提供海量优质的广州老客户资源

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行政售后服务专员 双休中国人寿保险股份有限公司上海市分公司上海-浦东新区6-8千/月07-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:

岗位职责:1、维护与新老客户的良好合作关系;2、根据客户需求和市场变化,对公司产品、商务拓展提出建设性分析及意见;任职要求:1、有良好的沟通意识,嗓音柔和;2、有团队协作精神、应变速度快;3、执行力强,有一定的抗压能力,工作经验。上班时间:上五休二,每天8:30-17:00,国假日正常休息。注:本岗位表现优异者,可三个月一晋升。

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人事行政助理中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司杭州-下城区4.5-6千/月07-16

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、管理与维护招聘网站的信息及更新;2、负责员工的招聘、面试邀约、入职、人事调动、离职等手续,建立人事档案;3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;4、完成日常的接待工作;5、能够完成团队招聘目标,协助团队经理及销售团队的绩效管理。任职资格:1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业优先;2、年龄20-26之间,有责任心;3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养,善于学习,会主动提问;4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;5、性格坚毅,有耐心,不害怕拒绝,具有较好的心理调节能力;6、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件,有良好的信息整理归纳习惯。薪资待遇:1、薪资构成:无责底薪+提成+奖金;2、保障福利:公司提供意外、医疗、住院、养老、身故等商业保险保障;3、其他福利:双休日、法定节假日正常休息,各种节日福利物资,如中秋月饼礼盒、新年年货礼盒等;4、上班时间:周一至周五的8:30—17:30,午休时间2小时左右;5、培训福利:免费享受公司各种专项培训,包括面谈技巧、绩效考核、职业生涯规划、人际沟通、团队管理等内容。

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售后服务专员中国人寿保险股份有限公司上海市分公司上海-松江区6-8千/月07-16

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:国企|咔咔彩票公司规模:10000人以上

一、职位描述:1.在公司指定区域为中国人寿客户提供高品质,标准化服务:  包括:收取续期保费,领取生存金,检视保单,办理理赔手续等各项售后服务。2.帮助客户不断完善其家庭风险保规划,向客户提供风险保障与财务保护方面的产品和服务、3.通过服务获得客户认同,收集所有与客户有关的资料,以便根据信息作出相关处理,并进行存档备案。二、任职要求;1、高中以上学历;年龄20-40周岁2、普通话标准,表达能力强3、相关经验优先考虑三、福利待遇:1、综合薪资6000-80002、周末双休,国家法定节假日正常休息3、各种福利补贴,不定期团建活动四、工作地址:松江区人民北路151号久汇大厦三楼中国人寿306      联系人:孙老师:18301978615

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行政助理中国人民人寿保险股份有限公司贵阳市分公司贵阳-南明区3-4.5千/月07-16

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、负责公司人事方面资源的整理、整合;2、按照公司阶段性招聘计划完成人才的信息收集、初步筛选、初步面试等;3、通过邀约,安排面试者到公司参加面试;4、健全公司人事制度、人员培训、人事资料管理;5、负责日程安排、工作安排、接待安排、文件处理、信息报送、日常经营工作中重要文件的处理及保管等工作;6、负责工作的传达、协助及事件进展的跟进、反馈,协助部门做好其他的辅助服务工作;7、做好部门和其他部门的协调工作;任职资格:1、行政管理专业,形象气质俱佳,待人接物适宜,具有较强沟通协调能力、应变能力、富有亲和力、责任心,有相关工作经验者优先考虑;2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有行政助理的工作经验者优先考虑;3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力;7、20——35岁以下,大专及以上学历,人力资源等相关专业优先;8、有责任心,能独立完成公司内部人事相关工作;

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产品管理岗美联盛航保险代理有限公司浙江分公司杭州-萧山区4-6千/月07-16

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

咔咔彩票岗位职责:1.负责供应商日常维护和管理;2.负责产品管理;3.负责业务系统相关模块的维护;4.客户开发和管理;任职要求:1、22—28岁,金融、市场营销或相关专业本科及以上学历,接受应届毕业生2、熟练应用财务软件和办公软件3、责任心强,作风严谨、工作认真、坚持原则,具有较好的领导能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力福利待遇:1、导师教导上岗2、双休3、五险一金+意外伤害+意外伤害医疗4、带薪年休假6、定期体检7、法定假日6、节日福利

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中国人寿世界五百强诚招社会精英中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司杭州-江干区0.8-1万/月07-16

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:

 岗位职责:1、负责老客户维护及二次开发;          2、负责从事组织的发展、训练、管理工作;          3、负责协助分析客户的保险及财务状况;          4、负责定期接受业务培训;          5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作;          6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。任职要求:                   1、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力,并具有自我时间管理能力;                   2、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;                   3、有积极进取的精神及接受挑战的性格;                   4、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。 联系电话:15967569982

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总监助理(双休)工银安盛人寿保险有限公司佛山中心支公司佛山-禅城区1.5-2万/月07-16

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

咔咔彩票总监助理在销售总监领导下开展工作,其工作绩效对销售总监负责,向销售总监汇报工作。1.在销售总监的领导下,负责销售管理中各种具体规章制度的制定;2.负责协调和组织下设各部门,开展销售日常业务,并随时监督指导;3.制定合理、可行的市场拓展规划,并组织协调执行实施;4.负责制定集团公司年度销售计划并组织实施;5.负责分销网络体系及销售服务体系的建立和完善;6.编制业务培训教材和实务技巧培训教材和培训计划及负责实施;7.制定市场拓展计划并组织实施;8.负责集团公司销售网络体系的维护和培养;9.负责对业务上重要客户的接待和谈判;10.负责处理销售业务中的重大突发事件,确保业务正常开展;11.定期巡视市场,解决市场拓展中存在的问题。福利待遇:1、五天工作制(周末双休)。2、享受国家法律规定假节日休息。3、丰富多彩的员工业余活动俱乐部,多元的文化生活。4、公司每月都举行活动:篮球比赛,羽毛球比赛,聚餐,KTV等。上班地点:佛山祖庙岭南站商业大厦13楼1314室(百花广场对面,祖庙地铁站D出口)联系电话:13246543317 范殷滔经理

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信用卡专员深圳市橙信投资发展有限公司威海0.8-1万/月07-16

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:合资|咔咔彩票公司规模:10000人以上

 平安银行信用卡部:岗位:平安银行客户经理6名负责:平安银行信用卡推广办理岗位要求:1.大专以上学历(优秀者可放宽)2.20-35周岁,不加班。3.征信要好。4.广阔的职业发展空间,优秀者可晋升主任!薪资待遇:底薪3000+五险一金(入职缴纳)+发卡提成+开卡提成+工龄奖+学历奖+过节福利+年终奖!面向威海全地区(环翠、高区、经区、荣成、乳山、文登等)招聘,可根据离家远近,就近安排。单卡提成70-205/张,月收入1.5万?内部优惠员工提拔,月入过万不是梦!联系人15065179123户主任单位地址:威海市环翠区青岛北路75号平安银行工作地址:威海全地区 离家就近安排

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中心支公司负责人信泰人寿保险股份有限公司福建分公司泉州1.5-2万/月07-16

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|咔咔彩票公司规模:150-500人

营销管理1、组织开展个险销售任务的分解、下达;2、指导、监督个险KPI指标的达成;3、指导个险营销队伍建设;4、指导、审核中心支公司各项激励方案;5、组织开展个险业务品质检查与管理。6、指导、监督个险业务系列常规、专项培训开班计划的实施;7、协助银保业务的渠道拓展、维护;公司管理1、全面主持分公司日常管理工作,执行公司制度规定;2、根据公司下发的组织架构及编制,合理配置人员;3、审核财务工作,指导财务成本控制及风险管理;4、监督运营风险的管控,确保公司业务品质;5、控制、审核分公司费用使用情况;6、招募、洽谈、引进分公司关键人才;7、推行公司咔咔彩票,创造良好的工作氛围;8、组织建立、维护外部单位(政府机关、合作伙伴、专业机构等)良好的工作关系。岗位要求:1、大学本科以上学历或者学士以上学位 ;2、8年以上寿险行业相关工作经验,5年以上管理经验,担任保险机构高级管理人员2年以上;3、熟悉保险行业相关管理知识及业务运营流程,掌握营销技巧,注重合规经营管理。有较强的规划能力、决策能力、组织协调能力、沟通能力及创新能力。在同业口碑良好,有影响力,在当地有较为丰富的人脉资源。

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招聘助理中国人民人寿保险股份有限公司贵阳市分公司贵阳-南明区4.5-6千/月07-16

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

咔咔彩票岗位职责:1、制订招聘计划,交主管人员审核;2、准备招聘文件和招聘广告;3、检查邮寄的申请书和履历表初步筛选申请人;4、准备与安排面试;5、对申请人进行背景调查等甄别工作;6、在招聘方面与地区经理日常工作关系;7、评估招聘活动;8、执行由人力资源经理安排的有关事项。任职要求:1、有相关经验、教育、和训练;2、具备选拔和人事安排的知识;3、书面和口头的表达能力;4、独立计划和组织自己活动的能力;5、人力资源计算机应用的知识。

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车险续保专员(双休)中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司成都-武侯区4-8千/月07-16

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

技能要求: 有责任心,沟通能力强 职位亮点 年终分红?周末双休?年底双薪?绩效奖金?员工旅游?弹性工作?补充医疗保险?全勤奖 职位描述 1、提前给快到期客户提醒并续保; 2、负责对客户出险后的沟通工作并收集并上传理赔材料。后续落实客户理赔款是否到账; 3、定期回访、维护已有客户,提高客户满意度,并跟进意向客户进行开拓; 要求: 1.25-45岁者优先。(条件优异者可放宽年龄限制) 2.大专以上学历,且具有良好的沟通能力。 3.具有服务意识和责任心。 享受双休及国家法定节假日,不上晚班,不轮班。 完善的福利保障及年休假。入职即享受年休假. 中国平安四川售后总部属于中国平安四川省分公司直属售后区域拓展部,主要负责工作为管理和维护公司老客户,为我们的客户提供理赔、保单信息变更、保单迁移、保单解释、交费服务、加保、退保、车险寿险产险办理、银行业务、证券业务、信托、贷款、信用卡办理等全方位的金融服务需要。 现因公司客户量逐年增加,为创造良好的公司品牌形象和为客户提供更加优质和全方位的服务,现公司决定扩招大批优秀服务管理人员,扩大平安售后部门规模,打造更优良的服务团队。 公司提供多个职位供您选择,希望有您的加入我们才会变得更强更好! 此岗位只针对保险代理人招募

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调查专员上海乐凡金融信息服务有限公司异地招聘1-1.5万/月07-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:工作内容:1. 负责理赔案件的调查处理,包括医院调查、事务走访、客户面访等。2. 负责调查报告的撰写、业务系统的操作。3. 负责所属区域调查渠道的开拓和维护,与客户的对接、沟通交流、信息的反馈与获取。4. 上级领导交办的其他相关工作。任职要求:1. 年龄40岁以下,大学专科及以上学历、专业不限。2. 性格外向、沟通能力强、愿意做外出调查类工作,喜欢与人打交道,具备团队协作意识,能够适应在一定压力下开展工作。 3.有寿险公司或人身险调查公司从业经历1年以上,熟悉当地医保、医院渠道。4.要求一定的的逻辑判断、沟通交流和文字表达能力。5.医学专业、保险专业、社保与医疗专业优先;退伍军人优先6.适应短期出差

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海事部理赔业务员华泰保险经纪有限公司广东分公司广州0.6-1.2万/月07-16

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|咔咔彩票公司规模:50-150人

咔咔彩票职责描述: 1.代表主要国际保赔协会、承运人、责任保险人和船壳保险人、船东、租船人等客户提供海事通代服务,包括对各种海事事故及时安排调查取证、安排检验、参与谈判、解决争议,以***限度保护委托人利益; 2.代表船东与清污公司签署清污协议,并解答相关问题; 3.代表ONE处理相关业务; 4.领导交办的其它任务。 任职要求: 1.具有海商法、国际航运相关专业本科及以上学历,有一定海事类检验公司,海事律所,海事法院等工作经验者优先; 2.英语读、写流利,能作为工作语言使用; 3.具备较强的中英文沟通、谈判能力和文字表达能力; 4.能适应经常加班和节假日等时间处理工作; 5.具有良好的沟通协调能力,踏实细致,吃苦耐劳,有拼搏精神,有团队合作精神。

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