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储备干部日立电梯(中国)有限公司三亚分公司三亚3-4.5千/月07-17

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

为公司未来第二个五年期的发展储备好营业工程一线(销售/安装/技术/售后管理)的核心骨干人才,招全日制本/专科院校毕业的2019年应届毕业及2020年毕业的学生为住,且有意在三亚长期生活/工作.营业:销售经理(男女不限)安装:主管以上管理职位技术:主管以上管理职位售后服务:区域站长以上管理职位以上职位都要在销售/工程/保养一线部门锻炼1~3年;

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区域销售主管储备曼可顿食品(上海)有限公司上海-闵行区5-6千/月07-17

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|咔咔彩票公司规模:500-1000人

1、销售代表初级工作学习;2、销售代表中、高级业务学习;3、销售主管初高中业务管理学习;4、销售岗位相关工作学习;职位要求:1、应届毕业生,大学英语四级及以上;2、善于沟通,学校期间有过外联业务经验;3、具备一定的数据分析报表能力;4、强烈的目标感,勇于担责

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肯德基餐厅储备经理/储备干部-海盐杭州肯德基有限公司嘉兴-海盐县4-4.5千/月07-17

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|咔咔彩票公司规模:10000人以上

咔咔彩票晋升发展路线:? 储备经理(6个月)—副经理(8个月)—资深副经理(8个月)—店经理;? 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程,包括20余门管理课程培训,以及1对1的导师辅导支持,最快22个月让您成为年薪10万起的职业经理人。薪资福利:? 储备经理阶段:起薪3800 元+季度奖金1000元左右;月薪及季度奖金均随职级升高而不断提高;? 入职前6个月,当地无住房条件者,享受租房补贴300-500元/月(部分城区免费提供住房);? 六险一金:工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、补充商业医疗保险;住房公积金;? 4、入职***年即有10个工作日的全薪年假;5天的全薪病假;? 5、晋升到餐厅经理将享受到:? 满1年,绩效达标即免费获得价值2000美元的百胜中国限制性股票,成为公司股东;? 满2年,享受全家福商业保险计划(意外+重疾,涵盖配偶、父母),为家人的健康保驾护航;? 满3年,享受补充购房福利计划,购房首付免息贷款及按揭利息补贴;工作与学习:? 餐厅现场人员管理,包括人力资源规划、培训、绩效以及值班和排班管理;? 财务管理,包括成本管理、利润分析 、财务报表制作和整体财务资源管理;? 订货管理、设备维护和质量管理;? 品牌、公关、商圈等经营管理;? 做五休二;每日上班时间为9小时,其中工作时间为8小时,用餐休息时间为1小时;? 加入百胜传奇APP学习视频课程等,每到一个职级节点只要通过报告考核100%晋升;任职要求:? 本科学历,同时欢迎2020届(学生直通车)毕业生;? 热情开朗,善于与人沟通;? 适应倒班和高效的工作环境;? 乐于从事连锁餐饮零售业;? 不限经验,若您在零售餐饮行业有工作经历更佳(肯德基、必胜客、星巴克、麦当劳、沃尔玛、乐购等零售或连锁超市)海盐餐厅可就近安排以下内容请忽视:人事  咨询  顾问  推广  网络咨询  线上咨询   人事助理 销售 置业 地产 别墅 高端  置业顾问  销售代表 售楼 储备经理 储备干部  管培生 实习生 会计/出纳/金融/银行/保险   人事/行政/管理/助理  销售/ 客服/市场营销/投资/理财顾问/ 编辑/策划 / 客户经理    生产/营运/采购/物流 客服/物业/服务业  

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肯德基餐厅储备经理-靖江无锡肯德基有限公司靖江3.9-4.2千/月07-17

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

一、 工作地点:-靖江市各肯德基餐厅- 具体地点就近安排二、薪资福利:- 月薪3800元,享受季度绩效奖金,无住房条件员工享受300元住宿补贴(储备经理阶段)- 每年年度调薪以及快速晋升带来的薪资调整- 五险一金及商业医疗保险- 每周休息2天,每年10-20天带薪年假,同时享受全薪病假以及各项国家法定假期- 丰富多彩的员工活动及节假日员工福利、年度体检- 升迁至餐厅经理后年薪10万元以上,可额外享受股权激励励、全家福保险和购房补贴。三、具备以下条件,即可申请:- 28周岁以下,拥有大专及以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业【您将从事】:根据您在餐厅不同的学习发展阶段,将分别负责:- 餐厅日常值班管理(储备经理)- 餐厅订货、人员排班等系统管理(副经理)- 餐厅人力资源管理(资深副经理)- 餐厅利润管理、 餐厅营业额建设及品牌打造(餐厅经理)) 【面试流程】***轮:HR初试(QQ视频面试)第二轮:餐厅试操作体验(2小时)第三轮:区域经理终试(现场面试

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京东数科结算运营中心 结算之星JD京东-江苏分公司宿迁6-8千/月07-17

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|咔咔彩票公司规模:5000-10000人

京东数科支付业务部-结算运营中心依托“4S人才观“人才输入,以及”价值观“人员输出,在业务迅速拓展以及智能化转变的背景下,需要不断引入优秀的创新型人才,为团队的业务化转型和岗位拓展不断输入新鲜血液,通过部门选拔以及统一的人才培养方案,为部门输入实干、创新型优秀人才,特面向2021届应届优秀毕业生校招。 发展方向:项目、商务、经分、管理等核心人员。 薪酬范围: 试用期(轮岗期):4~6K; 定岗后(定岗后):6~8K。 【岗位需求】: 1、2020年10月1日至2021年9月30日期间毕业,全日制本科及以上学历,金融类、财务类、数据类、经营类、管理类等专业; 2、熟练掌握各种办公软件操作,如excel、visio; 3、热爱互联网行业,具备对市场的敏锐嗅觉和数据的敏感性; 4、乐于挑战,积极抗压,坚韧乐观,追求个人价值实现; 5、强烈的好奇心与求知欲,具备逻辑化与多元化的思考方式; 6、出色的沟通能力,强烈的责任意识,擅长多任务、跨部门的协同与推进; 【薪资&福利待遇】: 1、具有竞争力的薪资;足额缴纳五险一金、提供免费双人间住宿 2、现金类福利:餐补、房屋补贴、全勤奖、年终奖、内部购物东卷、结婚生子福利、团建费、免息购房贷款、工龄补贴; 3、假期类福利:带薪病假、年假、超长产假、陪产假; 4、零食类福利:餐后福利、小零食; 5、休闲类福利:公司提供免费设施:健身房、KTV室、瑜伽室、桌球场、羽毛球场、乒乓球场、美式足球、京东社团、育婴室; 6、健康类福利:免费全身健康体检、家人折扣体检; 7、活动类福利:每月生日派对、各种员工关怀活动、集体婚礼、端午节、情人节等等 8、生活保障类:爱心基金、意外伤害险; 【工作地点】:江苏宿迁 【招聘流程】:简历筛选---笔试---初试---复试---终试---Offer发放。 【简历投递】:sqshilin1@jd.com

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管理培训生跨越速运集团有限公司上海-青浦区6-8千/月07-17

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|咔咔彩票公司规模:10000人以上

咔咔彩票岗位职责:1、协助部门领导处理日常部门工作;2、协助部门领导处理操作基本流程及现场货物把控;3、接受半年基层轮流实习,听从公司调动;任职要求:1大专及以上学历,有物流行业工作经验优先;2、执行力强,抗压力强,服从管理;3、能接受新鲜事物,有良好的沟通协调能力,团队意识强;4、认可本公司的咔咔彩票,并有从基层做起的决心;5、可接受应届毕业生,物流管理专业优先!有志从事物流行业,愿意与公司共同成长。

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肯德基餐厅储备经理-涪陵重庆肯德基有限公司重庆-涪陵区3-4.5千/月07-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|咔咔彩票公司规模:1000-5000人

咔咔彩票两年内,将你培育成为商业领军人物你将一手掌握-餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作,你将受益匪浅-成为储备经理,就进入了与职业发展匹配的“领军人物养成计划”,开启作为管理者的职业生涯,实现真正意义上的“胜在起点”。-在储备经理这个岗位上学会餐厅各个工作站的管理和训练、品质管理、设备管理、值班管理等全方位餐厅经营与领导力的基础课程。完成从一个职场新人向餐厅副经理发展的重要过程。-沿着我们清晰的职位发展路径,继续学习“领军人物养成计划”更高阶段的管理课程继而成长为副经理、资深副经理。-最快2年就能成为餐厅经理,独当一面,统领近百人的团队,管理上千万营业额的生意,成为百胜最重要的领导者。

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管理培训生/储备干部家乐福徐州 Xuzhou徐州-鼓楼区4.5-6千/月07-17

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|咔咔彩票公司规模:10000人以上

咔咔彩票岗位职能:线下运营——1. 商品管理:协助管理门店商品清单和目录,实时维护商品信息,学习门店商品陈列及分类优化;2. 运营管理:协助管理商品的订货、补货、进货验收、调价、退换等相关管理工作;3. 运营管理:协助管理商品的订货、补货、进货验收、调价、退换等相关管理工作; 4. 店面管理:协助门店内外日常卫生管理等;5. 人员管理:协助店内人员排班、出勤安排,学习带领团队达到绩效目标; 线上社群运营——1. 负责线上营销渠道的维护,如社群运 营,微信运营;2. 制定并完善运营计划和门店营销活动,提升社群转化率和复购率;3 .对营业数据进行分析,针对数据分析结果优化运营方案,提升运营效果。岗位要求:1. 热爱零售行业;2. 认同苏宁和家乐福的发展方向;3. 具有一定的数据分析能力,思维逻辑清晰;4. 积极主动;5. 拥有良好的情绪控制能力,能够在压力下快速成长;6. 2020年应届毕业生。7. 英语四级及以上。

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餐厅储备干部-镇江扬中市南京麦当劳餐饮食品有限公司镇江3.5-4.5千/月07-17

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

咔咔彩票成为麦当劳餐厅见习经理,你将:   ·       1.参加正式的餐厅管理课程,而且这是免费且带薪的   ·       2.拥有一个广阔的晋升前景(部门经理、人力资源经理、餐厅总经理)   ·       3.获得很多受益终生的技能 (管理团队、人事系统、训练系统、物流管理、顾客满意、基本财务、市场营销、处理投诉)  ·       4.获得免费的餐饮和制服 (外派有住房补贴、生活补贴、探亲补贴)  ·       5.与团队一起参与充满乐趣的活动、年会、餐厅总经理海外年会  ·       6.有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程  工作职责:   ·       1.从实地训练、区域管理及楼面管理,学习基本的餐厅营运知识   ·       2.管理指定值班的员工、产品及设备,以达到***的品质、服务、清洁及物超所值   ·       3.维护并提升顾客满意度   ·       4.对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解   ·       5.确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作   任职要求:   ·       1.大专或以上学历   ·       2.热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者   ·       3.喜欢快节奏的工作并能适应轮班  薪资福利  ·       1.全职后五险一金、补充商业医疗保险、带薪年休(10天起步)  ·       2.免费餐饮  ·       3.法定节假日上班三薪、十三薪  ·       4.季度奖金、不定期奖金  ·       5. 部门经理年会、餐厅总经理海外年会  ·       6.年度体检 

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互联网店长管培生家乐福南京 Nanjing南京-鼓楼区6-8千/月07-17

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

咔咔彩票技能要求:工商管理岗位职责:? 线下运营:· 商品管理:协助管理门店商品清单和目录,实时维护商品信息,学习门店商品陈列及分类优化· 运营管理:协助管理商品的订货、补货、进货验收、调价、退换等相关管理工作· 供应链和库存管理:配合门店进行库存盘点,学习采购配仓逻辑· 店面管理:协助门店内外日常卫生管理等· 人员管理:协助店内人员排班、出勤安排,学习带领团队达到绩效目标? 线上社群运营:· 负责线上营销渠道的维护,如社群运营,微信运营· 制定并完善运营计划和门店营销活动,提升社群转化率和复购率· 对营业数据进行分析,针对数据分析结果优化运营方案,提升运营效果岗位要求:·2020届应届生· 热爱零售行业,乐于学习新知识,善于站在营运的角度看待专业问题· 认同苏宁和家乐福的发展方向,懂得用全局的眼光思考战略· 具有一定的数据分析能力,思维逻辑清晰· 乐于创新,用积极主动的态度驱动变革· 具备领导潜质,以积极乐观的态度激励团队· 拥有良好的情绪控制能力,能够在压力下快速成长· 遵守公司规章制度,以身作则

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佛山德邦诚聘仓储管培生(J25939)上海德邦物流有限公司佛山-顺德区4.5-6千/月07-17

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:【岗位要求】1.本科及以上学历。2.专业不限。3.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。4.认同咔咔彩票及发展方向,愿意从基层开始。【薪资福利】1.工资:4500-5500左右,月休6-7天,公司协助解决住宿问题,并每月提供食宿补贴2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展;3.五险一金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;4.亲情1+1(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。【晋升机制】公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展1.管理通道晋升:员工 经理(周期1-2年) 高级经理(周期2-3年) 总监(周期3-5年)2.专业通道晋升:员工 专员(周期1-2年) 高级专员(周期2-3年) 资深专员(周期3-5年)【岗位职责】1. 根据原始单据对接系统并安排货品出入库,统计订购单的进出存状况,监控部门大盘2. 对部门的数据进行实时收集.更新.汇总,保证上级及时了解部门最新的各项业务数据。3. 定期对部门的数据进行分析,跟踪部门考核指标,反馈部门的各项异常数据,制定相应的解决方策,从而减少部门异常,降低操作差错率,为领导的决策提供数据支持。4. 及时传达总部制定的标准文件,监督落实情况,同时将一线部门问题反馈至专业部门,确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。5. 根据公司6S标准,操作完毕后,对货区进行6S整理,保证库区形象达到标准化。【面试信息】1.联系人:德邦供应链人事经理2.面试方式:线上面试,可直接投递简历或者电话咨询3.面试时间:周一到周六(以面试通知为准)4.工作地点:全国均可分配,根据个人意愿+公司需求灵活分配【备注/温馨提示】1.德邦快递欢迎离职员工重返公司;2.此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。任职资格:【岗位要求】1.本科及以上学历。2.专业不限。3.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。4.认同咔咔彩票及发展方向,愿意从基层开始。【薪资福利】1.工资:4500-5500左右,月休6-7天,公司协助解决住宿问题,并每月提供食宿补贴2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展;3.五险一金、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等),提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;4.亲情1+1(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。【晋升机制】公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展1.管理通道晋升:员工 经理(周期1-2年) 高级经理(周期2-3年) 总监(周期3-5年)2.专业通道晋升:员工 专员(周期1-2年) 高级专员(周期2-3年) 资深专员(周期3-5年)【岗位职责】1. 根据原始单据对接系统并安排货品出入库,统计订购单的进出存状况,监控部门大盘2. 对部门的数据进行实时收集.更新.汇总,保证上级及时了解部门最新的各项业务数据。3. 定期对部门的数据进行分析,跟踪部门考核指标,反馈部门的各项异常数据,制定相应的解决方策,从而减少部门异常,降低操作差错率,为领导的决策提供数据支持。4. 及时传达总部制定的标准文件,监督落实情况,同时将一线部门问题反馈至专业部门,确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。5. 根据公司6S标准,操作完毕后,对货区进行6S整理,保证库区形象达到标准化。【面试信息】1.联系人:德邦供应链人事经理2.面试方式:线上面试,可直接投递简历或者电话咨询3.面试时间:周一到周六(以面试通知为准)4.工作地点:全国均可分配,根据个人意愿+公司需求灵活分配【备注/温馨提示】1.德邦快递欢迎离职员工重返公司;2.此招聘为公司直招,德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

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咨询顾问/销售顾问/课程顾问昂立教育STEM事业部上海-杨浦区0.8-1.2万/月07-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|咔咔彩票公司规模:150-500人

岗位职责: 1、为客户提供培训课程咨询,受理客户的来访咨询、电话咨询、网上咨询等所有渠道的咨询服务并促成报名; 2、电话回访未报名的咨询客户以促成报名; 3、已成交客户的后续服务工作; 4、其他以客户为中心的市场营销相关服务。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具有强烈的责任心、上进心和学习精神; 执行力强;3、具有良好的服务意识和营销意识;服从上级领导安排的各项工作; 4、形象端庄,有亲和力,表达能力强,善于与不同类型的人沟通; 5、应变能力强,能灵活处理现场各种情况; 6、有教育培训行业销售经验者优先考虑。 7、能适应周末工作福利待遇: 1、集团下属10个事业部,高端产品教育咨询师年收入可达25万以上,中端产品教育咨询师年收入可达15万以上; 2、员工可统一缴纳五险一金; 3、公司可为外地人员办理《人才引进居住证》(工作满一年); 4、员工享受年休假;结婚礼金;生育礼金;生日礼金;法定节假日过节费;住院慰问金、年度体检、年度旅游拓展等等; 5、员工及家属报集团内各事业部课程可享受内部优惠价; 6、公司针对各岗位设立了培训机制和员工发展计划。

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管理培训生步步高商业连锁股份有限公司(江西省区超市)异地招聘2-3千/月07-17

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

咔咔彩票岗位描述:1、学习营运标准及流程;2、学习意向部门相关标准及流程,掌握岗位知识、技能要求,提升个人能力;3、提高管理能力,推动意向部门的团队建设和员工发展;4、协助意向部门完成相关基础性工作,报表制作及数据汇总等;5、完成领导交办的其他工作。任职资格:1、应届或往届两年内的全日制本科及以上毕业生;专业不限;2、热爱零售连锁行业,具有较强的学习能力;3、身体健康,吃苦耐劳;4、良好的语言表达与沟通能力,有上进心;5、能接受外派、节假日上班,适应轮班;6、培养方向:营运

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(淮安涟水县)物流专员(J25899)德邦快递淮安-涟水县3.5-4.5千/月07-17

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【工作地点】淮安市涟水县炎黄大道9号红太阳物流城(门口往西第二家)公按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。岗位职责:1.负责指导客户填写托运单及相关信息,并录入系统,协助经理维护客户。2.负责对货物运输过程中的跟踪与监控,及时处理货物异常及相关理赔。3.定期汇总各项物流管理报表,并根据管理报表改进物流运作。4.负责上门客户提货,办单,进行派送单据的打单.收单.返签收等业务,提高客户满意度。岗位要求:1.公办统招三年制大专及以上学历2.专业不限。3.有较强的抗压能力,沟通能力佳,有上进心。4.认同咔咔彩票及发展方向,愿意从基层开始。薪酬福利:1.工资:3500-4500元左右,月休6-7天;2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展;3.社保、各类带薪休假,亲情1+1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。联系方式:联系人:徐经理手机:13057503167电话:051784996369备注:1.德邦欢迎离职员工重返公司;2.此招聘为公司直招,德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。3.退伍军人优先录取。

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储备干部(带薪培训,六险一金)广东润华商业有限公司广西4-6千/月07-17

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(非欧美)|咔咔彩票公司规模:10000人以上

发展方向:经过各岗位理论及轮岗实践,培养成为门店生鲜、快消、百货、新零售等部门理级管理人才,最终成长为门店店总经理工作内容:1、协助课长管理本课员工、导购;2、负责商品管理、报表管理;3、线上商品库存维护及跟踪。任职资格:1、应届毕业生,大专及以上学历,专业不限;2、性格开朗,愿意接受新事物;3、喜爱零售行业;4、学习能力强,条理清晰、思维敏捷、具创新意识;5、责任心强,有管理能力/潜质;6、良好的沟通协调、执行力、抗压能力;7、愿意接受区域内工作调动;8、欢迎应届同学应聘。加入大润发,您将获得:1、良好的薪资待遇及晋升空间;2、入职即购买五险一金及商业保险;3、每月提供工作餐补贴,中秋春节福利;4、享受5~15天带薪年假及国家节假日/婚假/产假等多种带薪假期;5、入职当年工作满六个月后可参加ETBS(员工信托收益方案),成为公司的股东;                  6、公司人性化管理,咔咔彩票的精髓在于“照顾同仁、服务顾客、精益求精。

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生产管理储备干部三全食品股份有限公司成都-双流区3.4-4千/月07-17

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

咔咔彩票管理培训生计划:职业巅峰,从此开始企业的发展离不开人才的引进,三全食品启动管理培训生计划工程。从基层岗位做起,经过2-5年的培养,逐步成为具有丰富专业知识、熟悉公司业务模式和具有综合管理技能的中、高层管理人才。 目前“管培生计划”工程已经成为公司人才储备战略的重要组成部分。要求:1. 大专及以上学历,专业不限2、思维灵活,善于沟通3、执着专注有韧性,有决心吃苦耐劳4、积极向上有感染力,能影响他人工作地点:成都 

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5k+管训生应届本科-苏州外婆家餐饮集团有限公司苏州-工业园区6-8千/月07-17

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

咔咔彩票 管理培训生一薪资待遇:24元/小时 ,月综合薪资可达到 5000-7000(+加班费+绩效奖金+各项补贴)二工作地点:湊湊餐厅(全国)三 任职要求:1、 全日制本科以上学历,专业不限;2、 2020年毕业生,身体健康,热爱餐饮行业,追求时尚;3、 有餐饮、超市及连锁行业***经验者优先四 工作时间:每天8个小时,倒班制,每周休息1天,每月超出正常工时(166.64小时)之外的部分都按照基本工资1.5倍薪资支付加班费,法定假日按照3倍薪资支付u 我们还将为您提供:免费食宿     完善的绩效奖金体系      国家规定的社会保险(入职即缴纳当地五险一金)系统的专业培训    广阔的发展空间

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世界500强 管理培训生永旺美思佰乐(广州)商业有限公司广州3.5-4.5千/月07-17

学历要求:中专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(非欧美)|咔咔彩票公司规模:150-500人

1、学习零售业的发展历程与现状,了解城市超市的咔咔彩票与发展前景;2、在门店任一部门进行学习,了解日常营运管理,培养基层管理能力;3、收集并整理数据,参与数据分析,为其他部门提供参考依据;4、超市现场人员管理以及下单订货、部门排班、成本控制营运系统管理;5、完成领导安排的其他工作;任职要求:1、中专(含)以上学历,专业不限,2019年、2020年应届毕业生,大四上学期可根据课程安排排班出勤;2、对食品、零售行业有浓厚的兴趣,乐于主动接触顾客;3、能适应节假日上班,有较强的服务意识和团队精神;发展方向:管培生-部门副主管-部门主管-行政经理-副店-店长

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连锁餐厅 实习生 西餐厅广州萨莉亚餐饮有限公司深圳-福田区5-5.1千/月07-17

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

您好!欢迎您加入萨莉亚连锁西餐厅,我公司是全国连锁意大利西餐厅,截止2016年底海外萨莉亚目前有1000家左右店铺国内共400多家店铺遍布广州、深圳、上海、北京、香港、台湾等各购物中心和繁华地段公司每月新开5-10家店铺的速度迅速的覆盖各大城市,公司采取统一内部晋升机制升职加薪快!专业能力提升快!是当代年轻人就业与发展的理想选择。本公司承诺不收取任何费用,到总公司笔试面试后根据面试者意愿分配店铺招聘要求:大专以上学历,有大专/本科毕业证,年龄 20 - 36 岁 ,身体健康。未毕业者提供就业推荐表或三方协议工作满1年后享有每年的5天带薪年假,3天福利假,根据国家规定缴纳相应的社会保险和住房公积金,法定节假日工作三薪!晋升空间:    试用期——见习经理—— 店长助理--副店长——店长 —— 地区长— — 区域长  备注:工资标准:8小时双休、21天班、每月167小时多出来的全部是加班,加班费1.5倍工资,国家法定节假日3倍薪资,每年至少享有13薪!工作时间:一般分三个班次①早班--09:00至20:00 下午2小时休息②中班--11:00至21:00 下午2小时休息③晚班--12:00至22:30 下午2小时休息

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项目管培生尚德机构广州-黄埔区0.8-1万/月07-17

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【岗位职责】1.负责公司产品的前期市场分析调查与竞争分析调查等2.负责对产品进行构架和设计,制定营销方案,对产品进行定位与卖点包装设计3.负责网络营销渠道推广,对网页做优化设计4.把控业务部门的产品销售,负责销售团队管理5.负责项目总结,完善项目统计数据,分析项目数据并进行市场策略调整6.定期活动策划,促进产品销售【任职要求】1.两年内毕业的全日制本科(学士学位)及以上,理工科优先;                                                                                             2.了解市场营销学、消费者心理学、广告学科优先;3.良好的自学能力及自我升级能力;4.对数据敏感且有一定的数据分析能力;5.具备战略眼光,有一定的决策能力;6.良好的逻辑思维,条理清晰;7.抗压能力极强;8.有社团、学生会、大学生创业、社会实践活动等工作经验者优先考虑。

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