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平安1号计划储备主管平安保险代理有限公司湖北分公司武汉-江汉区1-3万/月07-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|咔咔彩票公司规模:10000人以上

平安1号计划优才:即综合金融主管招募计划,是湖北分公司面向社会公开招募一批22-45周岁的社会英才,通过公司的培养,在未来一年左右的时间成为平安的综合金融主管,如果您有大专以上文凭,年满22周岁,还有机会申请成为优才,拿到更多的津贴。主管招募计划将分成三大阶段进行培养,三个阶段达成标准后,将前往国内优秀的企业大学,平安综合金融学院参加研修培训,一旦成功晋升为综合金融主管,不仅有每年10万元的医疗保障费用,更能拥有很好的收入保障。虽然我们不能保证每一个人都能成为管理干部,但公司将为每个人提供一个公平、公正的发展机会和学习平台,即使没有成功,这一年您也能学到很多东西,一个人五年的时间可以没有成功,但一定要有所成长。一、业务范围:1、平安银行:借记卡、信用卡开卡、银行存款、理财、贷款业务(信用贷款和抵押贷款)、收银宝、平安私人银行高端客户服务等;2、平安普惠:普惠信用贷款和抵押贷款;3、平安证券:股票、债券、基金等;4、平安人寿保险:重疾、医疗、意外、养老、教育基金、团体意外险等;5、财产保险:车险、财险、家庭财产保险、雇主责任保险等;6、信托业务: 财产信托计划、资金信托计划、平安财富高端理财等;7、平安好房:碧桂园、华润等品牌发展商楼盘代理;8、平安好车:收购汽车之家,各类车型代理;9、平安商户收款码:所有的个体户收款码业务,只要客户有营业执照我们都可以帮客户办理二、任职要求:1、性别不限,专业不限,年龄:22-45岁,大专及以上学历,金融、财经及市场营销类专业优先;3、一年以上相关行业工作经验,从事过老师、医生、金融、律师、医药管理者或曾在企业任职销售管理有经验者优先;4、工作积极、能吃苦耐劳,热情开朗,爱学习,勤奋上进,有高度的责任心和职业操守,具备良好的沟通影响能力、团队合作能力和自我激励能力;5、对金融行业敏感并了解感兴趣者优先考虑。三、福利待遇:1、上午8:30-11:30,即上午半天班,周末节假日休息,时间弹性和自由,双休,法定节假日休息;2、公平公正的平台,晋升公开透明,1年升主管、2年升高管、3年升部经理、5年升总监,收入随着职级提升而提升,没有先来后到,只有后来居上;3、责任底薪+高业绩佣金+季度奖+年终奖+主管辅导津贴,月均收入10000-30000(上无封顶,全凭能力)4、与公司签订合同,享有养老、医疗、意外伤害等商业保险保障,每年有免费国内外旅游的机会;5、一经录用转正,公司将提供专业、有效的技能培训,发掘自身的管理才能。联系人:胡芹老师联系电话:15871785167上班地址:新华路CFD时代财富中心7-8楼(3号线菱角湖站D出口)

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中国人寿短期实习生中国人寿保险股份有限公司郑州市航海路营销服务部郑州-管城回族区4.5-6千/月07-18

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|咔咔彩票公司规模:10000人以上

一、岗位职责:1、 在公司为客户提供咨询等全方位金融理财服务。2、按公司培训体系定期定时参加培训,学习金融、保险等相关知识。3、根据自身特质选择符合自己的岗位。4、配合并协助公司完成日常必要工作。二、任职资格:1、 有积极的进取心、自信心、责任心2、有良好的沟通及团队协作管理能力三、工资待遇:底薪+提成(上不封顶)+全勤绩效+五险一金等单休节假日休息联系人:陈经理联系电话:13123246388

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职业经理人新华人寿保险股份有限公司西安市雁塔支公司西安-雁塔区1.5-2万/月07-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|咔咔彩票公司规模:10000人以上

【公司简介】新华人寿保险股份有限公司(简称“新华保险”)成立于1996年9月,总部位于北京市,股东是中央汇金投资有限责任公司。是一家大型寿险企业,目前拥有新华资产管理股份有限公司、新华家园养老服务有限公司、新华世纪电子商务有限公司、新华家园健康科技有限公司、新华养老保险股份有限公司、北京新华卓越康复医院有限公司等子公司。2011年,新华保险在上海证券交易所和香港联合交易所同步上市,A股代码为601336,H股代码为01336。【岗位职责】1. 制定经营战略,寻找/建立新的保险商业模式;2. 保险平台的开发、运营,达成保险市场份额和保费销售目标;3. 带领团队协同数据、精算、核保、理赔、技术等内部团队,打造创新保险产品,并拓展合适的目标客户、完成从商务到品牌产品落地运营的全流程;4. 规划并带领团队推动保险基础服务体系;5. 激励、指导、培训、发展和管理团队,打精英保险业务团队;6. 管理、执行并达成年度保费和预算目标,过程中有效控制业务风险和合规问题,实现高质量的保费增长。岗位要求:1. 10年以上产品、运营、营销经验,有创新移动营销、场景营销经验的优先;2. 至少5年以上团队管理经验、有总部和分公司运营管理经验,对领导力和团队发展有心得;3. 能建立有效的事业部战略规划,对科技保险、保险科技有洞察,有成功的创新产品经验优先;4. 有开放的创新思维,抗压能力强,学习能力出色,有创业者精神和勇于担当;福利待遇:1、提供专业培训,公平的晋升机制2、定期国内国际旅游团建,节日礼品,生日礼品等3、公司提供医疗保险+定期体检;4、每个季度公司组织去国内外旅5:丰富的咔咔彩票活动,打造快乐活力的工作氛围;6、工作时间:8:30--12:00 14:00--17:00 周末双休(国家法定假日休息)

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储备干部 行政助理 经理助理 人事专员中国人寿电子商务有限公司郑州区域分公司郑州-管城回族区6-8千/月07-18

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

咔咔彩票招聘岗位:一:储备干部/经理工作职责:1、给老客户做售后服务(疑问解答)2、保单整理、年检3、活动的通知及邀约任职要求:1.20-35岁,大专及以上2.有耐心、学习力强、执行力强3.有一定的交流沟通能力、组织协调能力二:行政助理工作职责:1、管理公司官方招聘网站(如58同城、前程无忧、智联招聘等)2、发布公司在招岗位信息3、面试、复试的相关通知4、上岗合同及离职手续的办理任职要求:1、学历专科以上,熟练掌握办公软件,在学校有社团学生会工作经验优先2、为人亲切、人缘好3、有上进心公司简介:1.成立于1949年10月20日,新中国成立最早的保险公司,与共和国同龄2.2012年3月荣升副部级央企3.2016年3月1日,中国人寿斥资233.12亿元,将持股比例增至43.68%,成为广发银行单一***股东。4.2017年12月8日,中国人寿被评为2017年年度亚洲最具影响力的寿险公司。5、公司具有公平、公正、公开、透明全国统一的晋升机制(不需要靠关系、人脉、背景)6、想通过自己努力改变现状、改变生活、提升综合管理能力、愿意改变自己,实现财务自由的人员,欢迎加入工作地址:郑州市管城回族区西大街205号中国人寿营业厅4楼人事部工作时间:8:30~12:0014:00~18:00每周日固定休息,另+3天调休=月休7天报名方法:工作采取“公开招收,择优录取”的原则,公平、公正地招收人员。本站对报名材料进行初审,主动投递简历者会统一安排面试。

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金融实习生(央企重点培养)中国人寿保险股份有限公司无锡市锡山支公司无锡-锡山区6-8千/月07-18

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

1、入职后接受中国人寿教育培训部和银行保险部的统一培训(行业知识,公司文化、产品知识、专业技能等)深入了解保险行业,提高理财规划能力以及基本的演讲能力,逐步走向管理层;2、参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施,监督并反馈执行情况;3、利用公司提供资源,持续开发潜在客户;4、进行客户需求分析,并设计个性化的家庭保险规划方案;5、积极帮助客户进行后续的售后服务(提醒续保,更改投保人,添加受益人,更改联系方式等等)。6、积极参与公司的完美创业计划,组建自己的创业团队并进行有效管理(有自己团队者优先考虑);任职要求:1、年龄20-50周岁;2、大专及以上学历,金融经济学相关专业毕业者优先;3、热爱金融行业,有激情、有梦想、敢于挑战自己,主观能动性强,较强的抗压能力;4、具有良好的语言表达能力,良好的沟通协调能力,团队管理能力;5、愿意挑战高薪,渴望成功者优先;福利待遇:1、综合薪资:5000-80002、工作时间早8:30-5:00,双休,法定节假日休息。3、正式签约后薪资:底薪+访量奖金+培训津贴+团队管理津贴+业绩提成+团队建设基金+竞赛奖励+海内外旅游4、商业养老保险、意外险、医疗保险5、晋升之路:实习生——正式员工——组经理——高级组经理——部经理——高级部经理——资深部经理——区域总监理想的职业是怎样的?职业特征:1、晋升的机会可以把握2、随着工作年资的增加,市场身价不断提高3、不断学习新知识、不断接触新事物4、工作中可以有更多的自主性和创造性5、工作中能够结识更多的朋友6、能帮助别人,成就自己,赢得尊重和感动7、为自己打工,不为别人打工,积累自己的财富心有多大,舞台就有多大,历史蕴含价值,光荣成就未来,期待志存高远的朋友和国寿共同成长,在国寿这个大舞台上绽放华彩公司信息中国人寿保险(集团)公司作为中国***的商业保险集团,是国内几家资产过万亿的保险集团之一,是中国资本市场***的机构投资者之一。中国人寿保险股份有限公司2011年,总保费收入达到3573.75亿元,境内寿险业务市场份额为34.75%,总资产达到2万亿元。中国人寿保险(集团)公司属国有大型金融保险企业,总部设在北京。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院同意、中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司。集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿保险(海外)股份有限公司、国寿投资控股有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构,业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、另类投资、海外业务等多个领域,并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。中国人寿保险(集团)公司已连续8年入选《财富》全球500强企业,排名由2002年的290位跃升为2011年的108位;连续3年入选世界品牌500强,位列第278位,是中国保险业全球企业、全球品牌“双500强”企业;在“2011中国企业500强”中,营业收入3887.91亿元人民币列第6位。所属寿险股份公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股市场,成为内地资本市场“保险***股”和纽约、香港和上海三地上市的保险公司,已成为上市寿险公司。中国人寿实施“资源配置合理、综合优势明显,主业特强、适度多元,备受社会与业界尊重的内含价值高、核心竞争力强、可持续发展后劲足”的集团化战略,奋力打造“实力雄厚、管治先进、制度健全、内控严密、技术领先、队伍一流、服务优良、品牌杰出、发展和谐”的国际***金融保险集团。

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贝壳找房置业顾问天津链家宝业房地产经纪有限公司解放南路二店天津-河西区0.8-1万/月07-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

咔咔彩票1:贝壳找房大平台,链家地产解放南路二店诚聘房产销售,储备经理人,在这里晋升通畅,门店经理,商圈经理,大区总监,事业部总,异地分公司老总2:要求学历统招大专学历以上,年龄18-35周岁,热爱销售工作,富有激情,挑战高薪3:公司薪资:5000+提成,五险一金,三险一金,实习生也可,需要每周工作六天4:带薪年假,精英出国旅游,人民大会堂感恩父母荣誉宴会4:面试地址:天津市中心区域,河西区小刘庄公交站旁链家地产5:面试负责人:牛经理18002185795,每周一到周日上午10:00----11:30,下午1:30--4:30均可面试。

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中国人保央企储备主管中国人民人寿保险股份有限公司贵阳市分公司贵阳6-8千/月07-18

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

一、岗位职责1、协助经理完成日常行政人事工作;2、协调客户与公司的关系与接洽,熟悉服务流程;3、有上进心,可以快速掌握专业知识,具有良好的服务意识和团队精神;4、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心。二、收入及福利待遇1、公司统一安排培训、学习,并一对一进行辅导;2、收入有新人津贴+展业津贴+服务津贴+业绩津贴+管理津贴+培训津贴等(上不封顶);3、入司即享有公司给予的意外和疾病医疗保障;4、每年都享有出国旅游机会;5、多元化的收入渠道,包括寿险(健康、意外、养老、年金)财产保险(车险、设备、家庭财产)等其它保险业务;6、公平公正的晋升机会,有更加宽阔的发展空间。

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综合金融储备人才(管理类)中国人寿保险股份有限公司昆明分公司昆明-五华区4.5-6千/月07-18

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

咔咔彩票中国人寿保险股份有限公司昆明分公司收展一部至力于打造一支专属80、90后且高素质、高品质、高绩效“三高”寿险行业精英队伍;欢迎优秀的本专科毕业生、研究生、海归留学生、优秀的销售代表以及有激情、有梦想的你加入我们卓越的团队。工作内容:(1)在团队部门领导带领下开拓昆明寿险市场,为客户推荐家庭寿险规划方案,转移不必要风险,保证家庭幸福安康。(2)组建自己的综合金融团队,通过公司的支持和培养,开疆拓土。(3)新人实习或入司后,每一个工作环节都有专门辅导人员进行培训。(4)完成公司下发的老客户的维护与开发。职位要求:(1)年龄:20-35岁;(2)学历:大专或以上,欢迎优秀毕业生/本科生/研究生/海归留学生加入我们的卓越团队;(3)人品好,性格开朗、诚实守信,学习能力强,普通话好;(4)有良好的沟通能力和自我管理能力,亲和力和责任心强;(5)有卓越的目标、能坚持、喜欢挑战的工作、有一定抗压能力;有吃苦创业精神和远大抱负;(6)有团队管理、独立创业经验者优先;(7)自我驱动能力强,高度认可本公司的事业平台。注:本公司会通过不同方式进行招聘,如果您在此投递简历,为避免在招聘中的重复麻烦,请不要再通过其他途径向我公司投。您所投递的求职简历我们将尽快审阅,并在您投递简历后的1-2个自然日内以电话或短信形式通知您面试,请保持通讯畅通。

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客户经理中国人寿保险股份有限公司上海市分公司上海-浦东新区15-50万/年07-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

中国人寿浦东支公司总部岗位招募收展发展部售后服务组工作内容及要求:1.宣传中国人寿保险股份有限公司咔咔彩票,宣传保险知识;2.按时参加公司早夕会、会报和培训等活动,向公司汇报代理业务情况;3.进行销售拜访、收集准客户名单、推销公司保险产品,完成签约流程、递送保单流程,为客户提供相应的售后服务,提醒客户缴纳续期保费;4.积极主动推荐新人,保证被推荐人真实有效;5.依照公司周经营工作要求,拟定工作计划,填写线上活动量管理工具,进行活动量管理;6.区域内分配孤儿单客户与在职客户的服务事项;7.严格遵守诚信合规展业原则,主动防范非法集资和销售误导等违法违规问题,履行反洗钱法律义务;8.遵守公司的有关规章制度,完成公司委托的其他相关事项。9.根据客户的家庭资产规模及生活状况分析并制作合理有效的理财计划,依托人寿金融集团业务平台,运用证券、基金、信托、银行、人寿保险、财产保险、团体保险等金融产品,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值和增值。招聘条件:1.热爱寿险事业,诚实守信,遵纪守法;2.具有本科及以上学历(特别优秀者可适当放宽,但须符合银保监会要求);3.年龄在20—45周岁之间(特别优秀者可适当放宽);4.身体健康,具有良好的表达能力;5.具有本地户口或在收展部区域内有长期固定住所。薪资待遇:1、入司可参加系统培训的同时还有更多丰厚的奖励方案2、转正后还可获得:团队管理津贴+干部表彰会+参加全国华人保险大会+进入明星俱乐部高级会员3、终身享受中国人寿保险公司一流的国际化专业服务、管理等各项培训;4、完善的经理人职涯规划 建立三高团队(高品质,高素质,高绩效).公开,透明的晋升制度:通畅快速的晋升渠道,人人机会均等.5、舒适的办公环境+持续的培训提升+公开公正的晋升渠道6、为年轻人搭建了广阔的事业发展平台,期待志存高远的朋友和国寿共同成长,在国寿这个大舞台上绽放华彩。公司地址:浦东新区金桥路福建天安大厦12楼相知多年 值得托付中国人寿保险股份有限公司浦东支公司

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市场营销+无责底薪7500+提成+销售师徒制上海丽兹行-SH06上海-虹口区0.8-1万/月07-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

企业亮点:挑战高薪、提供房源客源、氛围好、扁平化管理、晋升公平、带薪培训、一对一师徒辅导、海外房产、高端国内豪宅企业关键词:豪宅 行业领先 绝对优势 京沪联动 国内外联动 高素质团队 高净值客户丽兹行集团(LANDZ REALTOR)------行业标杆市场成交占比大规模一千多人上海分公司2016年成立【岗位要求】1.21-35周岁,统招本科学历及以上,具有较强的学历能力;2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;4.愿意服务于高端客户,并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力;5.愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心;【岗位职责】1.新员工入职,熟悉了解产品信息(京、沪、美、英、澳、加豪宅楼盘项目+金融产品等);2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;3.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等;【培训系统】企业内训+外训+一对一师徒辅导制培养内训:新锐培训班+技能培训班+法务权证知识培训+MOT培训+流动大课堂+黄埔培训班(每6个月一期) +管理培训班外训:外聘讲师+PMBA课程+EMBA课程(参加知名培训机构及学府的高级管理研修班)【晋升体系】1.豪宅专家晋升路线:A0初级豪宅顾问-A15资深客户经理2.营销管理晋升路线:A0初级豪宅顾问-A2豪宅顾问-参加公开竞聘晋升(B1-B9)店经理B3店经理-(C1-C3)店面总监C2店面总监-大区总监【薪资待遇】无责底薪6000+住房补贴500+学历津贴(500-1500)+工作量奖金+业绩提成+菁英留任奖+年度业绩累加奖【其他福利】六险一金:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险;住房公积金;享受免费健康检查;节日福利:法定节假日、10天春节假、带薪年假.....带薪培训:一对一师徒辅导制;业务训(房产、金融、心理学、美学等)、管理者培训(中欧、北大光华等)、国内外交流沙龙...多重奖励:新人奖、品质奖、价值范、支持个人及团队、职能嘉奖、个人破纪录奖、个人/父母年度海内外旅游(泰山、青岛、杭州、海南、云南、韩国、马尔代夫...等你来!)逢节必过:圣诞节、儿童节、中秋节、感恩节...节日不停,happy不停;花式活动:爱心义卖、公益活动、舞蹈大赛、运动会、演讲大赛、文化沙龙、轰趴、生日party...还有:企业内部通话免费;不定期零食、甜汤、水果等;最简单坦诚开心的工作环境...丽兹是创业公司,不忘初心方得始终你是否想去一家蓬勃发展的企业;你是否想去一家工作环境简单、氛围融洽的企业;你是否想去一个公平晋升的平台;如果想,来丽兹看看……(温馨提示:因每日简历投递量非常大,如您在一日之内未接到HR电话,请致电预约面试,望理解!)联系方式:丽兹行招聘部冯洪娟 18796829903集团官网:www.lizihang.com 总部地址:上海浦东新区浦电路577号平安财富大厦主楼107丽兹行的门向有梦想,乐挑战,想成长的你敞开着,我们在这里等你.....

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管培生中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司西安-新城区0.5-1.2万/月07-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

管培生培养计划:优才计划——中国人寿储备干部人才计划培养。为适应中国人寿未来1-3年的储备管理干部发展计划,突出央企人才储备战略的要求,北京总部筹重金打造一支高素质大学生管理团队,现全面开展人才招聘计划。公司人事部直招,非团队自己招聘,不收取任何费用。实习生可开具实习证明。【职位要求】  1. 20-30周岁,大专及以上学历,男女不限,有无经验均可;  2. 具有较强的学习能力和沟通能力,思维敏捷,勤奋乐观;  3. 具有金融、保险、工商管理实习/工作经验者优先;  4. 具有从事金融、管理策划、销售、法率等方面的工作经验者优先;  5. 积极主动,适应能力强,有意向管理层发展的会重点培养。        【岗位职责】(前期有主管带领指导)      1. 前期,主要学习专业知识,负责客户的售前售后和产品的推广工作,市场的调研及预测;  2. 中期,参加公司组织的初级主管训练营,完成市场拓展,新人辅导,团队管理及客户维护的学;  3. 后期,招募组建自己的团队,负责日常管理、培训及激励等管理工作;  4. 辅助管理确保各部门工作的照常进行,贯彻落实工作进度,对团队内人员进行督促,工作核查,提高团队服务质量;5. 储备期协助上级主管的工作,团队内部建设,在实践中学习管理经验。      【薪资待遇】  1. 薪资结构:底薪2100+提奖(24%-35%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),    平均月薪6000-15000,部门工资平均在6000以上;  2. 每天早上8:30——10:00开早会,其余时间自由安排,弹性的工作时间,22天即为全勤,实习生和普通员工待遇相同;  3. 主要负责老客户维护,有稳定的客户群体,不需要自己寻找开发新客户;  4. 公司提供商业保险+周末双休(国家法定日休息);  5. 每月公司还有额外激励方案是以现金发放;  6. 每个季度公司组织去国内外旅游;  7. 公司提供专业的培训,终身免费培训,各职级培训;8. 在校生实习后,毕业时享受直录。  【晋升路线】(公正透明的制度)  1. 公司提供完整且系统性的职业规划和培训;  2. 作为世界五百强公司,公司的快速发展,提供完善的新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、     学历晋升培训,让员工可以充分学习各项工作技能,提升综合能力;  3. 纵向发展: 外勤岗/内勤岗转正---组经理------高级组经理---资级组经理---处经理---高级处经理---资深     处经理---区域总监---高级区域总监;  4. 横向发展:管理营销岗---人力资源岗----行政内勤岗---售后服务岗---理赔师---精算师---培训讲师等。    属于公司直招,不收取求职者任何费用(其他个人招聘不一定是公司内部直招,可电话联系)  联系人:洛主管15735516501  公司地址:西安市新城区五路口中国人寿保险股份有限公司(地铁一号线五路口站D出口火车站方向20米,西安三秦医院正对面)     地铁路线:一号线 五路口地铁站D出口火车站方向20米,都市118酒店旁边  公交路线:乘坐公交11路、103路、10路、13路、15路、20路、216路、240路、286路、301路、33路等至五路口站下车即可到达。

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管理培训生中国人寿保险股份有限公司厦门市海沧区支公司新阳街道营销服务部厦门-翔安区0.6-1.2万/月07-18

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|咔咔彩票公司规模:1000-5000人

接受应届毕业生!接受退伍军人!接受宝妈!现加入本公司的新人便可享受四贴,五奖,六福利!提供免费医疗意外养老金保险!公司100米内有公交车站!有停车场!一天工作6小时,周末双休,安排面试请投递简历,世界500强企业,优秀的的平台成就优秀的你!岗位职责:1,发展及管理售后服务团队。2,按要求完成团队业绩、出勤、人力等考核指标。3,每个季度一次公平公开公正晋升机会,不需要靠谁的关系,达到要求即晋升主管。任职资格:1、22-45周岁;学历高中及以上。2、愿意服从公司及领导安排,认真工作。3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业。工作时间:一天6小时,8.30-11.00,2.30-5.30,周末双休,法定节假日放假!

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中国人寿短期实习生中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司郑州-金水区2-4千/月07-18

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责:1、 在公司为客户提供咨询等全方位金融理财服务。2、按公司培训体系定期定时参加培训,学习金融、保险等相关知识。3、根据自身特质选择符合自己的岗位。4、配合并协助公司完成日常必要工作。二、任职资格:1、 有积极的进取心、自信心、责任心2、有良好的沟通及团队协作管理能力三、工资待遇:底薪+提成(上不封顶)+全勤绩效+五险一金等单休节假日休息

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保险代理人湖北世纪瑞安保险销售有限公司武汉-武昌区6-8千/月07-18

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|咔咔彩票公司规模:50-150人

招聘专职或***代理人本公司热烈欢迎专职车险寿险业务员,以及独立保险代理人(众多热门寿险产品、团险可选)加入我们的理由一、国家政府各种举措大力支持保险业的发展,保险业已经迎来黄金发展期,掘金机会即将到来,保险业将成为整个金融行业的高收入聚集地;二、做保险是为自己做生意,自己做自己的老板,没有创业成本;三、保险职业能帮你建立人脉,获得更多人脉圈,为你的未来加码;四、全面专业的培训计划,不断提升你的职业素养和技能,帮你持续成长,实现自我价值和人生梦想;五、你可以没有学历,只要有学习能力,年龄无限制,只要能吃苦,努力,收入无上限;六、你在业绩和团队经营上的成功都会得到认可,享受旅游和荣誉;七、我们是保险超市,可以销售多家保险公司产品:人保、平安、太保等,帮助客户做到利益***化,货比三家,做到车险、寿险、产险一站式购买组合。还能***限度发挥好客户资源;八、上班地址位于中南地铁站,生活交通极为便利。工作待遇1、月收入4000—9000元,平均收入6000元,组成:无责底薪+奖金+提成,销售工作主要靠提成,这里能拿到本行业有竞争力的提成,帮助自己达成更多销售业绩和收入;2、新人入职半年内无业绩要求,无责保底收入为2500元,业绩高则收入高;3、福利常态,油,大米,日用品,下午茶点心等;4、有标准社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)入职一年后办理;5、每年三次奖励出国和国内旅游,每月有集体活动聚餐唱歌和郊游;6、公司地处中南商圈,地铁站出口,生活交通极为便利,且有舒适的办公环境,中央空调,,冬暖夏凉,轻松的工作氛围;7、新员工入职带薪培训,主管长期一对一带领指导,轻松应对工作;8、提供免费住宿(二室一厅住4人,空调洗衣机冰箱电视家具一应俱全,拎包入住即可,离公司步行仅需5分钟)。9、工作时间朝九晚五,周末双休,按国家规定享有全部法定假期;工作内容1、使用公司***,让客户车险续保;2、通过电话与客户沟通,无需外出,只需每天坐在办公室工作;3、公司提供完善的培训,均能完成指定工作任务。长期享有营销技巧、金融知识、等专业培训,电话录音分析帮助尽快提升业务能力。应聘条件1、意愿在金融行业发展,年龄20岁—40岁;2、做事认真,有责任心,能吃苦;3、高中以上学历;4、亲和,乐观,普通话标准。欢迎来电咨询联系人:18942878115 沈经理

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世界500强诚聘 行政人事 无责底薪中国平安人寿保险股份有限公司四川分公司成都-武侯区6-8千/月07-18

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:

咔咔彩票【世界500强诚聘 储备干部】招聘岗位:人事/行政/文员、客服、培训讲师、远程客户经理,(所有岗位均享受无责任底薪2850+1000(服务津贴)=3850+绩效提奖+周末双休+六险二金+过节费 )PS:可以岗位之间内部转岗任职要求: 1、大专及以上学历,20周岁以上,可招应届生;(不符合条件者勿扰) 2、普通话流利,表达能力较强; 3、个性开朗正能量;面试须知:1、无需外出面谈客户,写字楼电脑办公。 2、公司提供VIP客户资源,只需通过互联网维护客户,了解客户需求,完成公司的任务。 文员协助处理基本事务,人员管理与HR。 3、入司带薪培训12天、每天100多元,老员工一对一辅导、培训。福利待遇: 1、无责任底薪(2850)+1000(服务津贴)=3850元+提成12%以上+过节费(180)+降温费(200)+年终奖+季度奖+月度奖+周奖,平均工资7000-12000 2、公司提供六险二金+周末双休+法定节日全休 3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放 4、每个季度公司组织去国内外旅游 5、过生的同事,公司会发生日礼金 6、公司提供专业的培训,带薪培训120元/天,培训两周 7、每周末双休,杜绝任何加班 8、公司帮你改签成都户口 9、职业生涯 晋升路线: ***,金融顾问,月薪1.5万到2万, 第二,做管理层 月薪平均2万, 第三,培训老师或助场教练 月薪6000 年终奖 3万,正式主管(年薪30万左右)区域经理(年薪70万以上)公司地址: 成都市武侯区高升桥路16号平安银行二楼附近有地铁3号线5号线(高升桥站),公交站高升桥站,高升桥东段站,七道堰站等等,交通便捷。

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行政区域经理中国太平洋人寿保险广东分公司区域拓展部广州-天河区30-40万/年07-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

咔咔彩票1、协助属员服务公司现有的老客户,维护与客户的关系;2、协助属员通知客户前来参加公司举行的各类客户回馈活动 ,3、协助团队完成老客户的续保工作,提醒客户续交保费;4、协助属员对老客户保单的年检工作,对保单进行分类、整理、查缺补漏;5、协助属员负责客户保全工作,保险相关信息变更、出险、车险理赔等;6,协助公司完成团队建设工作,招聘,培训,客经活动岗 位 要 求:1、28-38岁,大专以上学历,有寿险管理或从业经历者优先;【有管理经验的条件可以适当放宽】2、具备很强的自我约束和自我管理能力;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力;5、熟练掌握各种办公软件的应用,网络运用能力;6、说话流利,形象好,气质佳。注:面试前请务必携带个人纸质版简历以及浏览公司简介及岗位职责福 利 待 遇:1、舒适的工作环境,基本福利+绩效+团队绩效+奖金;2、完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期;3、优厚的福利体系,国内外出游;4、多元化培训课程、在职个人提升计划;5、良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升;6、表现优异者,最快6个月可晋升行政区经理管理团队,主管级别有管理团队奖金+津贴+团队业绩提成;7、绩优人员享有特别养老补贴;8、参加公司的团队管理,晋升高级区经理/区域总监;9、可成为太平洋保险理财规划师;晋 升 方 向:1、区经理——高级区经理——资深区经理——区域总监2、 透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰3、.这里全是年轻人的舞台,有着畅通的晋升通道和长久的职业规划

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Z央企优质客户服务经理2.5w中国人寿保险股份有限公司武汉市分公司洪山营销服务部武汉-武昌区1.5-2万/月07-18

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:国企|咔咔彩票公司规模:10000人以上

1.入司当月,表现优异,可参加市公司国寿经理人竞聘以及国寿店长。2.国寿经理人前三个月可享受每月12000元筹建津贴,国寿店长可享受年薪保底15万。3.薪资组成;佣金+新人奖励+服务津贴+创业津贴 薪资收入6000以上。4.定期组织团队聚餐,每年一至两次境内旅游机会,优秀员工可安排国外旅游机会。5.高大上的写字楼办公,不需要自己开发客户,免去风和日晒寻找客户的辛苦。工作内容主要是邀约客户到会,公司通过会销成单,无需你销售。公司提供免费培训给新人学习成长机会,工作简单容易上手。公司发展空间大晋升透明,每三个月一晋升!任职资格:1、大专及以上学历,年龄21周岁以上(优秀者可放宽)2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神;3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性;5、热爱保险行业有营销工作热情,责任心强;6、勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业的想法。工作时间:周一到周五每天上午8:30-5:30上班,双休、国家法定节假日统一放假。工作时间自由,无需自己开发陌生客户,公司会提供购买过中国人寿的老客户资源,邀请客户来公司参与公司活动,这样跟客户说客户比较容易接受。1.入司当月,表现优异或有发展无望的,可参加市公司国寿经理人竞聘以及国寿店长。2.国寿经理人前三个月可享受每月12000元筹建津贴,国寿店长可享受年薪保底15万。3.薪资组成;佣金+新人奖励+服务津贴+创业津贴 薪资收入6000以上。4.定期组织团队聚餐,每年一至两次境内旅游机会,优秀员工可安排国外旅游机会。5.高大上的写字楼办公,不需要自己开发客户,免去风和日晒寻找客户的辛苦。工作内容主要是邀约客户到会,公司通过会销成单,无需你销售。公司提供免费培训给新人学习成长机会,工作简单容易上手。公司发展空间大晋升透明,每三个月一晋升!任职资格:1、大专及以上学历,年龄21周岁以上(优秀者可放宽)2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神;3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性;5、热爱保险行业有营销工作热情,责任心强;6、勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业的想法。工作时间:周一到周五每天上午8:30-5:30上班,双休、国家法定节假日统一放假。工作时间自由,无需自己开发陌生客户,公司会提供购买过中国人寿的老客户资源,邀请客户来公司参与公司活动,这样跟客户说客户比较容易接受。

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平安人寿优才经理人中国平安人寿保险股份有限公司辽宁分公司沈阳-和平区6-8千/月07-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

咔咔彩票1、要求大专以上学历2、沈阳本地居住一年以上3、最近一年年薪6万以上。欢迎您了解中国平安!保险行业作为朝阳行业,受到国家的大力推动及政策助力,而作为行业翘楚,平安已形成“金融+科技”双轮驱动战略平安是世界排名第7的世界级企业,优才经理人计划,本计划旨在面向社会招聘一批社会精英,通过系统化,专业化的培训,同时给予重磅资源支持,在一年时间内帮助你成长为高收入,高素质的优才主管(年薪起步20万)只要你以开放的心态,有勇气投递个人简历,就有机会获得参加面谈的机会,平安为每一个人提供公平公正的发展机会!

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储备干部(军人背景)新华人寿保险股份有限公司西安市长安路支公司西安-雁塔区1.5-2万/月07-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

岗位职责:主要为客户提供以下全方面的金融产品及服务:1、人寿保险,如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等2、新华人寿所提供的相关产品及服务;3. 负责协助分析客户的保险及财务状况,并作出相关的财务建议和保险产品销售;任职要求:1、25—55周岁,2年及以上工作经验,退伍军人优先;2、大专及以上学历;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的;5、喜欢金融理财行业;6、有销售,咨询,人力资源,客户服务等岗位从业经验的优先;公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己的专业的理财团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训 

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德国安联-大客户销售经理中德安联人寿保险有限公司深圳分公司布吉营销服务部深圳-龙岗区1.5-2万/月07-18

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|咔咔彩票公司规模:10000人以上

咔咔彩票职责描述:【任职要求】1.男女不限,形象气质良好,22岁—35岁;身体健康,工作主动积极,乐于迎接挑战;2.本科学历及以上,有保险从业经验或海外留学经验者优先考虑,条件特别优秀者可适当放宽;3.金融背景知识丰富,热爱销售工作,有强烈的创业意识,愿与公司一同成长;4.能实现自我管理,自我激励,以结果为导向,可承受必要的工作压力;5.兴趣爱好广泛,乐于与人沟通,诚实守信,具有高度的团队合作精神及工作热情。【工作职责】1.学习和熟悉市场上所有保险及高端理财产品的特点和配置方法;2.针对公司各类保险及理财产品进行高净值客户的开发和维护,为高净值客户提供专业的家庭财富配置及管理服务;3.吸引高学历、高素质人才加入公司青年才俊计划,打造高专业度、高绩效产能的家庭财富规划师团队;4.根据业务拓展及客户维护等需要,开展多样化的市场推广活动,加强公司品牌建设,提升个人及团队的市场美誉度;5.了解市场动态和客户需求,为公司产品、运营流程、客户服务等部门提供改进建议。我们为您提供:?1.良好的外企工作环境2.合伙人合作机制3.公司提供的发展平台及启动资金4.终身佣金的回报机制5.高效、专业性的导师式培训

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