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动力总成工程师
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研发工艺工程师(机械类)青岛三祥科技股份有限公司青岛6-8千/月07-16

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

咔咔彩票一、 职责描述:1、 负责公司新产品的研究开发;2、 负责公司新产品生产现场的试制、工作指导并实现量产;3、 负责新技术引进、运用及替代,负责产品成本控制;二、 任职资格:1、 熟悉橡胶、胶管行业;2、 全日制本科及以上学历,机械类、金属类、橡胶等相关专业3、 一年及以上制造业工作经验,年龄40岁以下,有汽车配套企业相关研发经验者优先;4、薪酬可议

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动力系统匹配测试岗浙江钱江摩托股份有限公司台州4-8千/月07-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责车辆动力系统测试标准和规范的编制;2.负责车辆动力系统匹配测试和对标测试;3.负责车辆动力系统性能评审。岗位要求:1.大专及以上;2.机械/电子电气相关专业;3.能够独立完成电喷测试;4.有电喷相关工作经验者优先。

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产品开发工程师利纳马(中国)投资有限公司无锡-无锡新区1.2-2万/月07-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|咔咔彩票公司规模:50-150人

1. JOB SUMMARY:Test Engineering Supervisor oversees testing development activities and test lab operation, specifies requirements including mechanical, electrical and software parameters and procures equipment, to test components or subassemblies for Transmission, Engine and Driveline product. The supervisor will provide technical support for testing team and assist with problem solving and failure analysis to ensure the accuracy and reliability of testing outputs. In this role, the supervisor will work closely with product and design team and also with global testing teams for design and production validation. The supervisor ensures that all tasks are completed in accordance with company policies and procedures and assure a safe work environment.2. RESPONSIBILITIES:2.1 Carry out supervisory responsibilities in accordance with company policies and applicable rules. 2.2 Responsible for e-axle, driveline, engine, and transmission product testing, prototype building, fixturing, equipment maintenance, and staffing.2.3 Oversee employees assisting in test engineering functions, prioritizing testing work requests, delegating work assignments, and reviewing work performed.2.4 Make testing, prototyping, and equipment management procedure and relative rules. Assure processes are in place and maintained for sufficient documentation of work. 2.5 Supervise the preparation of test procedures based on product design specifications. Ensure effective and timely release of test solutions.2.6 Participate in planning meetings and estimates of development and test timing requirements for products, lead test solution architecture and test plans, and supervise staffs to ensure test solution will support cost effective production.2.7 Work with cross functional teams to ensure continued improvement of processes, methods, and quality while reducing cost. 2.8 Liaison for the testing groups in McLaren global technical centers.2.9 Supervise the implementation of testing process, teardown, failure analysis, and test reports. Provide technical support for test personnel and assist with problem solving and root cause failure analysis to ensure continuous improvement. 2.10 Supervise tools/fixtures procurement, management, and maintenance.2.11 Maintenance of system updates, application files, and data status for testing.2.12 Assure efficient running of equipment and processes and handle emergency break-down of equipment and daily check.2.13 Maintenance and troubleshooting of electric power, water, compressed air, hydraulic, etc.2.14 Responsible for equipment and facility maintenance planning and implementation.2.15 Maintain work environment and promote a safe and clean workplace with support of Linamar’s EHS functional group. 2.16 Assure proper training in place and coordinated with responsible EHS personal in the facility.2.17 Report asset impairment analysis of all existing or eliminated equipment in facility. 2.18 Maintain technical competency and remain current in technology and changes in the industry.2.19 Responsibilities also include training employees; appraising performance; rewarding and disciplining employees; addressing complaints and resolving problems.3. ACADEMIC / EDUCATIONAL REQUIREMENTS:3.1 Bachelor of Science, or Bachelor in Engineering related major.3.2 Master of Science in Engineering is a plus.4. REQUIRED SKILLS / EXPERIENCE:4.1 8 years minimum experience in engineering, manufacturing, or related product and process. Experience in automotive related testing a plus.4.2 Project management and related program experience in automotive industry preferred. Prior engineering supervision experience a plus.4.3 Experience with writing testing specifications, validation test procedures and test reports.4.4 E-Axle/Driveline and/or Engine/Transmission product knowledge a plus.4.5 Familiar with electric power, pneumatic & hydraulic systems.4.6 Ability to quickly learn new company products and maintain current knowledge of the market.4.7 Good organizational, team building, problem solving, planning, decision-making & interpersonal skills. 4.8 Strong communication skills (oral and written) to interact with customers, work with cross functional teams.4.9 Ability to prioritize team assignments and work on multiple tasks towards successful completion.4.10 Result-orientated work style preferred.4.11 Ability to lead and collaborate in team working environment and to work independently or with limited supervision.4.12 Good interpersonal skills to work as a liaison between technicians, design, development and application engineers.4.13 Proficiency in English written and oral communications. 4.14 Sufficient experience with using National Instruments LabView, CAD design software, calibration software, Project, and MS Office.4.15 Some mechanic-level skills of testing setup for engines, transmissions, or driveline products may be required.4.16 Must be willing to travel as needed and occasionally work overtime.5. WORKING CONDITIONS/PHYSICAL DEMANDS (include travel):5.1 These physical demands are representative of the physical requirements necessary for an employee to successfully perform the essential functions. Reasonable accommodations can be made to enable people with disabilities to perform the described essential functions.5.2 The employee may lift and/or move items up to 14 KG (30 pounds).5.3 While performing the responsibilities, the employee is required to talk and hear. The employee is often required to sit and use their hands and fingers, to handle or feel and to manipulate keys on a keyboard.5.4 The employee is occasionally required to stand, walk, reach with arms and hands, climb or balance, and to stoop, kneel, crouch or crawl. 5.5 Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, color vision, peripheral vision, depth perception and ability to adjust focus.5.6 Work in a well ventilated environment with adequate lighting and temperature.5.7 The employee will be occasionally exposed to outside temperatures.5.8 While performing the duties of this job, the employee is occasionally exposed to moving mechanical parts and vehicles. The noise level in the work environment is usually quiet to moderate.5.9 This position may require up to 10% travel.

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控制系统主管工程师上海尚实能源科技有限公司上海-松江区30-40万/年07-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|咔咔彩票公司规模:150-500人

1.负责控制系统项目总体设计、系统集成等设计工作,以及相应技术文件校对、审核工作。 2.负责控制系统项目技术协调,解决设计、试制、试验中的技术问题,以及技术状态控制。 3.负责控制系统的总体设计流程、工具、标准、规范和数据库等策划与实施。 4.负责组织制定控制系统总体设计技术发展路线,以及基础技术研究。 5.负责制订测试计划及调试工作。             任职要求:1. 学历/专业:本科及以上学历;控制系统相关专业;2. 工作经验:控制系统设计8年(硕士研究生6年,博士研究生5年)及以上经验,在控制系统设计和集成验证领域具有型号经验者优先,具有解决复杂技术问题的能力;有项目管理或团队管理经验者优先; 3. 知识技能:熟悉发动机控制系统设计及集成验证的流程,具有系统工程、发动机原理、自动控制、健康管理技术、适航等专业知识;熟练使用仿真分析工具MATLAB/Simlink、熟悉C/C++编程语言。能熟练阅读本专业英文资料,有一定的英语口语交流能力,能较好地理解英文技术讲座和报告。 4. 能力素质:具有一定的管理能力,具有较强的分析能力,具有较强的沟通协调能力,具备良好的团队合作精神。             

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机械工程师南京劲力变速器科技有限公司南京-江宁区4.5-6千/月07-16

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|咔咔彩票公司规模:50-150人

1、负责自动变速箱产品的设计和认可;2、负责协助工程师预研新产品,与供应商沟通,完成详细设计,编制图纸,FMEA等技术文档,完成子零件及产品总成的设计认可;3、负责设计优化现有产品,解决公司内部的技术问题;4、负责支持制定国产化计划,国产化开发及试验认证。5、领导交代的其他工作任职资格: 1、本科及以上学历,车辆工程、机械、自动化、等相关专业;2、熟悉二维、三维机械制图软件;3、踏实上进,较好的学习能力和团队协作精神

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产品工程师/技术负责人无锡同益汽车动力技术有限公司无锡-惠山区1-1.5万/月07-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.主要负责发动机电子节气门、机油冷却器、EGR系统包括EGR阀、EGR冷却器、相关管路、支架等其中部分产品的设计、生产制造及销售和售后服务中出现的问题;2.负责相关分管产品设计开发过程中的策划和实施,负责编制各个阶段的技术文件3.负责相关分管产品生产线讨论及认证;4.负责对现有技术的改进、开发和发展新的技术;5.负责产品实际生产过程中的各项问题,协助销售部门解决客户提出的技术问题;5.协助技术老总完善相关负责产品的技术规范和技术体系;6.组织建立和完善相关负责产品的数据库;7.参与相关负责产品CAE分析报告的会审;8.遵守公司各项环境、安全、职业健康等各项规定;9.完成上级布置的其他任务任职要求:1、本科及以上学历,内燃机、热能与动力等专业;2、具有良好的人际关系、优秀的沟通协调能力、团队合作精神,勇于承担;3、5年以上内燃机行业,且从事发动机后处理系统(主要是EGR系统)工作;4、掌握本行业技术发展和应用趋势,并据此制定技术路线和应用方法;5、熟练掌握PROE、UG等三维软件,使用CAXA、CAD进行二维出图。

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电驱动系统(EDS)实习生华人运通控股(上海)有限公司上海07-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

【岗位职责】1. 支持新能源汽车电驱动系统产品开发、设计验证、文件编辑、测试标定、技术研究等工作;2. 支持产品开发中的驱动电机系统技术要求制定、明确各项要求及技术指标及控制策略的制定; 3. 支持编制驱动电机系统调试及测试、试验验证、标定、测试过程中发生问题的分析并提出相应改善方案等;4. 支持本业务系统性能目标的达成。【任职要求】1. 本科及以上学历,车辆工程、软件工程、能源与动力、计算机技术、控制工程、电子\电器自动化等相关专业;2. 熟练使用EXCEL、MATLAB/Simulink/Stateflow/targetlink, 熟悉软件的V模式开发流程;3. 具备良好的英文资料阅读能力,CET-4及以上;4. 有车辆驾驶执照者优先。

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汽油标定工程师重庆博原新能源汽车技术有限责任公司无锡-无锡新区1-1.5万/月07-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|咔咔彩票公司规模:50-150人

-repsonsible for vehicle calibration, emission cal, OBD cal.-responsible for engine bench cal.

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动力工程师爱信(南通)汽车技术中心有限公司异地招聘6-8千/月07-16

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

○工作内容  1、对接力量传动产品汽车制造客户  2、与客户确认产品开发要求并调整  3、与日本设计部门对开发产品的要求确定  4、相关工厂技术支持       5、部品设计、评价招聘要求:1、日语N2及以上,能熟练会话2、有ECU设计经验、机械设计经验者优先考虑3、有汽车相关工作经验的或是日企相关工作经验的优先考虑4、会操作办公系统软件(Micro soft Word, Excel, Power Point等)5、会3D CAD(Creo或是CATIA)者优先考虑

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动力附件工程师德先汽车科技(上海)有限公司重庆-渝北区0.7-1.2万/月07-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

咔咔彩票岗位职责1、负责动力悬置、排气系统、进气系统、冷却系统设计2、独立完成设计方案及设计计算3、对接供应商,完成附件系统的开发4、3D/2D数据、BOM、爆炸图等编制5、负责试制、生产、试验、市场等问题整改关闭6、技术标准规范编写任职要求1、本科及以上学历,汽车、机械等相关专业2、三年以上工作经验(主机厂)3、具有较强的沟通协调能力

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系统项目工程师盖茨优霓塔传动系统(上海)有限公司上海-浦东新区10-25万/年07-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

咔咔彩票Essential Duties and Responsibilities: Planning and organizing technical projects and design work with minimum technical risk, leading the product development team achieving project target, have sense for urgency and keeps project timing in focus to meet all milestones. Have common sense and logic to be able to understand customer requirements and effectively transfer them into design requirements. Must have excellent communication skills to be able to work effectively with customers and clearly explain complex technical issues. Planning and performing system performance test and analysis work in a timely manner and must be proficient at reading and understanding engineering drawings. Good understanding of test techniques, including measurement of mechanical vibration, and instrumentation. A good knowledge of spoken and written English is a must in the internal and external communication. Key duties include:To work closely with sales, product design team and plant production Launch team to manage program profitability.Must have common sense and logic could able to understand customer requirements and effectively transfer them into design requirements. Must have excellent communication skills to be able to work effectively with customers and clearly explain complex technical issues.System design and testing capability to satisfy customer technical requirements and solve engineering issues.Planning and organizing technical projects as the project baseline from project timing, quality and cost. Have a sense for urgency and keeps project timing in focus to meet all milestones. Reporting the project progress and open issues to management regularly or irregularly. Other tasks or duties as assigned. Scope of Role: Primary responsibility is to manage, encourage and maintain customer relationships by executing projects to meet or exceed requirements and expectations and ensure successful program launch. This role will report to System Project Manager Education and Experience: BS degree, Master degree is preferred · Majored in mechanical engineering or automotive engineering background · At least 5 years of automotive engine working experience · IATF16949 certification is a plus · Be familiar with project management and automotive APQP/VDA process is a plus · A good command of both oral and written English · AutoCAD and Pro-e is necessary Required Skills: Logically understand and analysis customer requirements and effectively transfer them into design requirements.Strong engineering background could able to design CAD drawings, technically communication with customer explaining complex engineering problem, perform system analysis and testing, lead new product development issue solving.Project management skills on planning and organization, actively leading the project development team achieving project target under limited resource and time. Microsoft project software skill is required in project timing creating and monitoring.Ability to maintain customer relationship.Excellent communication skills.Leadership and teamwork with internal product development members.

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试验工程师上海船用柴油机研究所(中国船舶重工集团公司第七一一研究所)上海1-1.5万/月07-16

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

咔咔彩票1、负责零部件及分系统的环境与性能试验的计划调度并保证试验任务的完成;2、负责环境与性能试验的试验报告的审核工作;3、负责对产品环境试验、性能试验相关设备的使用、维护、保养与日常管理工作;4、负责检验设备的完善配制,及实验设备的有效性;5、负责新试验项目的建立和新试验方法的研究;6、完成上级领导安排的其它任务。任职要求:1、全日制大专学历,机械、电气、自动化等相关专业毕业;2、能吃苦耐劳,高度的责任感;3、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神;

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动力传动主管凯傲宝骊(江苏)叉车有限公司异地招聘0.8-1万/月07-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|咔咔彩票公司规模:500-1000人

根据技术部制定的目标和计划,研发平衡重叉车及所有车型动力传动系统设计,制定项目计划,跟踪项目进度,协调内部员工工作流程,保证各项目研发计划。任职要求:1、本科及以上学历,机械类相关专业    2、机械与电气理论知识,熟悉产品的工作原理,有扎实的理论基础和技术工作经验,能独立解决产品使用相关问题3、中级工程师职称4、5-8年叉车研发设计相关工作经验,其中3年以上项目管理或主管工作经验5、熟练使用MS office办公软件、能够熟练操作 Autocad 、Solidworks和CAXA等绘图软件,CET-4以上,英语读写能力熟练   

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NVH工程师江门市大长江集团有限公司江门10-18万/年07-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、负责摩托车发动机开发、试制试验。2、编写技术文件和绘制技术图纸;3、发现和定义设计开发中出现的技术问题;4、参与设计的可行性研究和技术方案的编写等。任职资格:1、全日制大学本科及以上学历(大学211以上、研究生二本以上),发动机(热能动力)、车辆、机械、测试类专业,英语四级以上,能进行日常沟通、交流,并阅读相关资料和文献。2、从事NVH工作5年以上,表现优异者可适当放宽(3年以上)。 3、①专业技能:声音听辨和振动感觉有一定水平。熟悉振动噪声测试设备操作和软件操作如:Head、LMS或BK设备和软件。②专业知识:熟悉振动噪声基本原理、具备传函调查、数据处理的实际操作经验。对发动机结构有了解③经验:参加过至少一款整车或发动机开发;具备开发各阶段或某个阶段NVH问题调查、对策和分析能力;能独立提出问题的对策方案,动手能力强;有摩托车开发项目经验的优先考虑。有摩托车驾驶经验的优先考虑。④辅助技能:(非必要项)悉一款有限元分析软件:前处理:Hyermesh;分析软件:Nastran或Abaqus或Ansys。动力学方面:Adams或Tycon或GTpower。声学软件:sysnoise或virtual.lab或Actran4、动手能力强、踏实认真、积极进取、乐观开朗、有钻研精神,团队意识强。

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产品工程师苏州认知汽车配件有限公司苏州6-8千/月07-16

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

教育背景 :.◆ 理工科相关专业本科以上学历培训经历 :◆ 接受过客户开发、项目管理、市场营销、财务等方面培训经 验 :◆ 2年以上开发业务工作经验,至少1年以上汽车发动机部件工作经验技能技巧 :◆ 熟悉汽车零部件行业开发业务流程和项目管理经验,有汽车零部件行业客户资源者优先;◆ 性格外向,表达能力强,具有良好的洞察力;◆ 良好的团队协作及沟通能力;◆ 具有敏锐的商业触觉、优异的客户业绩,有良好的抗压能力及适应能力;◆ 熟练使用办公软件,CAD,PRO-E软件;◆ 工作语言:英语工作地点:吴江经济开发区叶明路101号

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开发担当英创人才服务(上海)有限公司广州分公司广州-黄埔区7-9千/月07-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

职位编号:10100817工作内容:针对动力性能·空力性能·热害性能的商品开发(TEST领域)业务。职位要求:1、大专及以上学历学位,29岁以下,日语日常交流水平;2、拥有3-5年的业界经验,有汽车研究(测试)经验者优先,特别是有空力研究开发能力者优先;3、***有日企相关经验者;4、拥有良好的沟通能力,协作能力;5、【必须】驾照。薪资待遇:税前7000 元 - 9000 元六险一金,带薪休假,餐补,交通补贴,加班补贴,出差补贴等。

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后处理标定工程师伟博科技无锡10-15万/年07-16

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

咔咔彩票岗位职责:1、DPF或者SCR后处理排放策略标定;2、整车标定及系统故障诊断及排查标定;3、负责编写发动机及整车试验计划及试验流程;4、负责编写相关试验报告。岗位要求:1、大学本科及以上学历;2、发动机、汽车相关专业;3、有过柴油机开发试验工作2年以上经验;4、有强烈的的团队合作精神,能适应出差;5、熟悉博世系统开发流程和博世系统标定者优先考虑,有驾照者优先。上班时间:8:30-17:00 周末双休,福利待遇优,条件优秀待遇面议。邮箱:HR@wabertec.com

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日企动力技术员(编号119543) 英语必须上海艾杰飞人力资源有限公司张家港4.5-8千/月07-16

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

■基本信息■工作地点:江苏省张家港市工作时间:08:00 - 17:00工资范围:4500 - 8000语言要求:日语不问 英语日常会话■职能描述■【工作内容】■ 负责工厂内动力系统和建屋(例空压机、制冷等系统)设施的建立,维护技术工作,保证系统的正常运行,必要时给予动力人员维修指导■ 负责委外工程的要求设定、施工技术监理、竣工验收■ 制订及负责以上系统的委外点检维护计划,指导及监督承包商执行设备维护任务■ 对应政府相关业务(例如供水相关)■ 修订动力及建屋相关技术基准要领■ 完成上司分配的其他业务【产品】■ 全系CVT的变速箱【仕事魅力】■ 汽车行业,新成立公司,发展前景好,福利待遇优厚■职位要求■■ 22-35岁,大专及以上学历,电力或工程类(制冷)等专业毕业,了解建筑工程规范相关知识■ 2-3年以上工厂公用电力系统维护工作经验■ 能熟练使用OFFICE办公软件、CAD操作■ 有一定的英语基础(英语三级及以上)■ 身体健康,无色盲色弱■ 具有日企动力设备设施及工程建设相关工作经验者优先。■企业信息■该日本大型汽车部件公司主要从事变速箱以及汽车部件的开发、制造和销售,是一家在全球范围内知名的日资企业。★更多日企热门招聘请戳我 : http://www.rgf-hragent.com.cn★転職をお考えのお知り合いがいらっしゃいましたら、ぜひご紹介ください。( suzhou@rgf-hragent.com.cn)プレゼントを用意しております!________________________________________苏州分公司地址:苏州市工业园区苏州大道西1号世纪金融大厦 1615室联系方式:(0512)6262-3595邮箱地址:suzhou@rgf-hragent.com.cn★転職をお考えのお知り合いがいらっしゃいましたら、ぜひご紹介ください。 ★有朋友想找工作吗?有的话欢迎介绍过来,我们将竭诚为您和您的朋友服务!公司主页: http://www.rgf-hragent.com.cn日企专版招聘信息: http://www.rgf-hragent.com.cn/search_csuzhou.html

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动力工程师深圳市三利谱光电科技股份有限公司深圳-龙岗区6-9千/月07-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

咔咔彩票1. 对公司特种设备及人员的管理,保障特种设备安全可靠运行2. 对空调,空压,高低压配电设备,电梯的运行维护和检验检测等,保障生产车间能源供应,服务于生产3.参与设备外包部分之供应商评估、以及外包部分技术的引进和转化。工作任务:1.制定年/季度/月度工作计划并推进实施;2.负责厂区空调,空压,高低压配电系统,电梯的运行维护维修;3.对特种设备,压力管道和安全附件的定期送检,维护及管理;4.组织动力设备的突发性故障进行抢修,分析故障原因并提出改进措施;5.备件物料申购及管控,提高备件利用率,减少支出;6.对下属员工的考勤,排班等日常管理;7.拟订设备安全和操作规范、作业指导书;8.分析车间用电,用气量情况,并每日制定报表,异常用量跟踪分析。9.动力副主任临时交办的其他工作。

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LVAC设计工程师合普动力股份有限公司肇庆5-8千/月07-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1、负责和客户项目对接2、负责编制相关OTS文件和PPAP文件3、负责项目的三维数模建立,CAD图纸编制4、负责BOM编制,样机进度跟进5、样机问题改善6、样机试验进度跟进7、小批量生产,产线跟进,改善任职要求:1、本科及以上学历,有汽车行业工程工作经验2年以上经验可放宽至大专;2、有2年以上技术工程师工作经验;3、能熟练运用CAD、PRO/E、solidwprks等工程软件;4、熟悉零件机械加工工艺,及零件组装工艺;5、对于新能源汽车的驱动系统有一定了解,车辆工程专业及相关专业优先;6、责任心强,思维活跃,工作积极认真。

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招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
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招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
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