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早餐项目负责人上海弘奇永和餐饮管理有限公司上海30-50万/年07-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、组织搭建公司“豆浆达人早餐”品牌的管理工作体系,推动品牌策略的实施; 2、制定符合市场需求的营销方案,完成公司的经营目标; 3、建立和保持早餐类市政府工程项目的良好关系和其他外围工作的维护; 4、有预算及成本管控意识,能应付负责项目的成本预算及费用管控。 任职要求: 1、本科及以上学历,7年以上餐饮经验,有成功完成过项目负责经验; 2、精通早餐连锁业态的加盟及管理(有知名早餐类企业的相关工作经验者优先考虑); 3、具备优秀的领导及管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力,优秀的职业素养和团队协作精神。

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总经理上海黔香阁餐饮有限公司上海-闵行区2-2.5万/月07-16

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

●酒店的筹备统筹规划工作;●参与酒店战略研讨,根据董事会市场定位,制定经营计划和实施方案,根据董事会授权进行酒店经营管理;●酒店投资、装修、经验概算,酒店投资回报概算;●主持招聘组建酒店管理团队,带领团队完成酒店经营计划、管理目标和销售目标;●定期组织进行市场和产品分析,及时掌握同业信息,对本行业各种动向有高度的敏感性,并能够制定相应的市场拓展计划;●建立和完善酒店管理体系,并全面督促管理实施;●组织制定酒店运营计划管控考核方案,组织拟定年/月度等时间点计划和管控考核实施;●组织宾客意见的收集/分析,大客户维护,组织建立宾客和意向客户信息库并维护;●树立咔咔彩票,打造高档、高效、专业规范的管理体系和融合向上的团队。任职资格:●35岁-50岁, 本科及以上学历,旅游、管理、市场营销相关专业;●具有良好英文或日文听说读写能力。●十年以上高端外资酒店工作经验,五年以上高端酒店全局管理经验,业绩突出,有行业影响力;●有高端酒店独立筹建、筹备、开业和试营业经验;●经营管理能力、影响力、抗压能力、语言表达能力强;非常善于内外部沟通协调;●具有优秀的市场开拓、客户开发和关系维护能力;并能驾驭不同客户需求,思维敏捷,应变能力强;●热爱酒店和文化艺术行业,对中国传统文化有一定研究;●亲和力佳,工作责任心强,品行端正,具备良好的综合素质和职业素养。欢迎热爱酒店事业和文化创意行业的精英人士与集团共同发展,公司将为您提供广阔的发展空间和具有竞争力的福利与薪酬。

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战略企管总监(汽车)昆明星耀集团实业有限公司昆明-官渡区24-36万/年07-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、分管星耀集团旗下汽车板块各子公司战略管理与运营管理工作,对分管子公司经营管理支持、赋能与监督。2、参与星耀集团旗下汽车板块的战略管理与决策,负责子公司年度经营策略的拟定及审核,协助支持拟制子公司年度经营计划与预算,完成进行相应审核;负责对分管板块子公司的策略执行、体系运营、指标达成做定期评估、诊断及整改推动。监督、审核经营计划与预算的执行情况,并定期向集团战略企管中心汇报;3、熟悉汽车行业市场特性,负责对汽车行业进行组织研究、市场容量、市场分布、产品特性、行业技术等相关数据信息的采集、分析、整理、挖掘,支持推动各子公司业务发展。4、负责整合协同集团相关人、财、物等资源,对分管子公司提供有效支持。5、负责组织搭建及协调集团汽车板块对外合作交流、建立良好的外部关系平台。6、下达子公司组织绩效目标及考核方案的落地。7、负责权责体系框架内的各项管理工作,承担集团的经营计划制定及分解工作,落实集团发展要求。任职要求:1、全日制本科及以上学历,5年及以上相关岗位、行业工作经验,熟悉自身工作领域各项工作流程;2、精通企业管理相关专业知识;3、掌握集团汽车板块所涉行业相关政策与法规,掌握集团汽车板块所涉行业专业知识。4、熟练使用办公软件

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运营操盘手景德镇市开诚电力物资有限公司景德镇15-20万/年07-16

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、根据公司各项规章制度和政策,快速提升业绩,确保完成公司下达的销售目标;2、制定售技巧培训计划,对基层销售人员进行销售技巧培训,以帮助提升专业技能;3、与基层销售分析销售案例;4、对基层销售人员进行评估;5、沉淀成功营销模式,并将成功经验复制推广;任职要求:1、销售精英、亲和力沟通力强、具备独立销售能力、敏锐的客户需求洞察及学习能力;2、具备良好的团队组织、表达、沟通以及激励能力;3、熟悉产业产品知识,能辅导销售人员培训;

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政务湖南波隆投资集团股份有限公司长沙-长沙县1.5-2万/月07-16

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、配合总经理促进增值和成长,不遗余力地提升所在公司/部门的人效产出。2、人力资源增值,做好后备人才发展/培养、人才梯队建设。3、文化和价值观的诠释、宣导、传承,宣导公司文化价值观/行为规范/制度,树立典型员工、事件,团队建设活动融入文化、精神,推动员工领会公司文化真谛,推动公司价值观和文化的落地。4、员工和公司的桥梁、纽带,对员工进行关注、沟通(谈话),组织氛围营造、组织活力(活动)提升等。任职要求:1、掌握组织发展和文化宣传的知识、心理学知识、人力资源管理知识、管理学知识等知识理论。2、有宽广的视野,高瞻远瞩的眼光,能够从全局去看待和思考问题。要有广阔的胸怀,具有很高程度的包容、具有无畏的精神,敢于挑战困难、用于拼搏。要有不计个人得失、勇于牺牲个人利益的职业精神。3、坚持职业信仰,不违反原则,坚持工作道德准则。4、有良好的沟通能力及说服力。5、年龄35-55岁,本科及以上学历,部队转业的营、团级干部优先考虑。

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集团副总监浙江江铃汽车销售服务有限公司杭州-余杭区0.8-1万/月07-16

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、在总经理助理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理助理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。2、在总经理助理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。3、协助总经理助理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。4、协助总经理助理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。5、做好总经理助理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。6、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。办公地址:余杭区通运路52号

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市场总监/营销副总沈阳市新天地制衣有限公司沈阳-大东区0.8-1万/月07-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|咔咔彩票公司规模:150-500人

1.参与公司战略规划,提出建议并参与决策;2.根据公司年度经营计划,编制本部门整体工作计划、销售策略,并监督落实;3.完成公司制定的销售计划,达成团队业绩;4.负责定期对市场进行分析,了解行业动态,解析目标客户,掌握竞争对手情况提供应对策略;5.负责部门人员的团队建设,流程建立,并对制度有效的执行和监督;6.负责部门的业务活动、项目跟进、商务谈判,并对团队提供专业的指导、培训、业务拓展、激励考核和日常管理等工作;7..负责业务相关的费用审核;8.负责本部门同公司、其他部门的协调沟通。任职要求:1.本科以上学历,有服装相关行业经验者优先;2.具备敏锐的市场观察能力、市场分析能力、谈判能力;3.具备较强的组织、协调管理的能力;4.5年以上营销工作经验,3年以上营销管理经验;5.有进取心,能承担工作压力。五险+双休+底薪10K+团队业绩提成

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业务副总(工程建设版块)宁波翔云海事服务有限公司宁波-鄞州区18-25万/年07-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

咔咔彩票1. 了解交通工程项目施工建设,熟悉工程建设中砂石及相关材料的专业知识;2. 熟悉工程招投标流程,对标书制作、合同签订有相关经验;3. 具有较强的文字处理能力,良好的沟通和谈判技巧;4. 对国家交通政策、交通工程规划有独到的理解;5. 有国企、央企业务部门资历者优先。工作内容:1、协助总经理制定公司发展战略与规划,制定落实公司具体经营计划;2、协助总经理开拓业务市场,做好重点客户的沟通交流;3、负责单个项目的信息收集、市场调研、项目部对接;4、协调工程部、财务部、综合办,落实具体项目的标书制作。

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副总经理广东艾提卡环保科技有限公司东莞15-20万/年07-16

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|咔咔彩票公司规模:50-150人

任职要求:有共同为环保事业奋斗的梦想,有战略高度、执行力强。 1、全日制本科及以上学历,环境科学、给排水等相关专业毕业; 2、具有8年以上环保工程领域工作经验,5年以上污水/污泥处理工作经验,3年以上中高级管理经验,具有大型工程项目管理经验,懂技术、环保,擅长和政府部门对接; 3、具有领导气质及感召力,沟通协调能力强,强烈的工作责任心,较强的承压能力; 4、思路清晰,知识全面、管理经验丰富,经营能力突出,有营销才能,具备开拓能力。5、持有高级环境工程师等相关证书者优先。  岗位职责: 1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划; 2、协助总经理完成公司的发展目标,并按制定计划完成目标,及时保质保量完成公司各个承包项目; 3、协助总经理完成公司新技术的开发与应用; 4、协助总经理完成公司设计、工程、售后服务人员的培养与其团队的建设。5、负责污水/污泥项目的投标、设计、施工、验收、售后服务、工程款结算等管理;6、负责领域内的项目拓展工作; 7、完成领导交办的其他工作。 

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高级战略规划经理汇付天下有限公司上海-徐汇区2-3万/月07-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|咔咔彩票公司规模:1000-5000人

1、参与公司战略规划、行业研究及相关材料及制度的撰写等相关工作;2、对战略规划的各项目标进行分解,制定战略落地所需的各项保障机制与宣贯体系,加强与各战略实施单元的沟通协调,确保战略规划的实施落地及持续优化;3、深度研究宏观经济形势与行业发展趋势,为公司重大决策提供前瞻性的支持与建议;4、参与公司重要工作报告的撰写和重要会议的组织,并持续跟进重要决策的落地实施;任职要求:1、全日制985/211学校的本科以上学历,经济、管理、金融、中文等相关专业;2、五年以上大型企业或咨询公司的战略规划、行业研究、制度管理等相关工作经验,对数字经济、高科技、互联网、金融等相关领域理解深刻;3、具备优秀的战略思考能力、出色的文字撰写功底和丰富的沟通协调经验;4、具有勤勉尽责、开朗沉稳的性格特质,形象气质良好。

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子公司运营管理成都华诺重工机械有限责任公司成都-双流区10-15万/年07-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

咔咔彩票1、熟悉掌握业务流程并实际发挥; 2、协助总部对接管理子公司各个业务部门;3、协调各子公司部门之间的对接;4、完成公司成立、团队搭建、市场开拓及整个子公司管理所有事项;5、根据总部战略规划要求,带领团队完成子公司的业务效益目标及各项管理目标;6、制定子公司各阶段的战略规划、业务规划,设定分段发展目标,组织检查落实情况;7、合理分解目标,带领团队完成子公司的业务效益目标及各项管理目标,实现利润目标;8、根据子公司的业务规划,构建合理的子公司架构及管理体系,组建高效的管理团队; 10、合理控制子公司运营成本。 9、具体***。任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有创业者、经营者意识,有一定销售、市场开拓经验; 3、熟悉汽车配件行业,对商用车、整车及汽车后市场有一定了解,具备项目管理力;3、具备财务管理以及人事管理能力。 4、执行力强,吃苦耐劳,具有团队管理能力。

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企管经理(长沙)北控水务(中国)投资有限公司长沙1-1.5万/月07-16

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:

咔咔彩票1、组织完成年度绩效目标的下达与责任书的签订工作;2、建立常态化的重点工作与工作例会督办机制,并定期通报预警;3、设计与开发战略实施管理相关工具并进行培训,规范化目标分解与落实机制。4、组织业务部门与职能部门,根据集团和上级单位的战略发展要求,制定年度经营管理计划,并跟踪经营计划的执行;5、建立定期经营报告机制,打通信息反馈渠道,实现数据标准化。6、制定组织绩效管理办法,建立全生命周期的绩效管理机制;7、制定年度考核激励方案,并推动年终测算与核算工作,确保激励到位。8、其他行政工作管理和支持。1、经济、管理等相关专业本科及以上学历,有战略管理相关从业经验的可不限专业;2、8年以上经营管理/组织绩效相关经验;3、具备一定的财务知识,熟悉公司战略及内部管控体系;4、具备较强的组织、沟通、协调及文字处理能力;5、具备较强的逻辑性、工作认真、严谨务实;6、有集团总部企管工作经验者优先。

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政策研究高级专家申通快递有限公司上海-青浦区3-4万/月07-16

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|咔咔彩票公司规模:10000人以上

岗位职责:1.负责公司政策研究工作,参与快递物流、供应链等领域政策、规划、法规、标准等的制修订工作;2.建立并维护公司与政府部门、协会、机构和专家、学者、意见领袖等的良好关系,推动与其深化合作;3.开展公司面向政府的宣传,讲好公司发展新故事;4.各类政府公文及报告撰写,形成政企间良性互动;5.支持政府项目的组织、申报及资源调度;6.相关团队管理 任职资格:1.本科及以上学历,8年以上工作经验,有物流行业政策研究和项目组织工作经历者优先;2.熟悉与物流相关的政府部门、行业协会及机构,具有深厚的政策理论水平和行业研究能力;3.熟悉政府组织架构及办事流程,具备较强的政府公文写作能力及语言表达能力;4.了解快递物流行业,具备学习力、思考力、创新意识,有很强的主动意识和抗压能力。

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自媒体运营贵州封台汉帝酒业有限公司遵义10-15万/年07-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

咔咔彩票任职要求:1、具备推广、独立策划的能力,需有产品文案策划经验2、对网络有强烈的热爱,对网络媒体,特别是自媒体有- -定的认知;3、总结和整理自媒体运营技巧,把握自媒体发展最新动向;对今日头条自媒体有较深刻的了解;4、具备较强的计划能力、执行能力、学习能力、沟通能力;5、有过头条号、百家号、熊掌号、大鱼号、抖音号、小红书等自媒体等优质帐号运营经验者优先;岗位职责:1、负责制定产品文案,咔咔彩票、品牌文化策划,活动文案策划,为公司整体品牌传播和产品营销推广服务;2、熟悉短视频产品的运作,把控短视频运营和推广方向,对产品运营策略持续优化,参与短视频内容的策划,输出有创意的想法;3、紧跟自媒体平台发展趋势,及时掌握新闻热点,策划并提供优质、高传播性内容;4、跟踪自媒体运营推广效果,分析数据并反馈、总结经验,建立有效运营手段提升用户 活跃度,增加粉丝数量;

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国寿2020年优秀应届生/实习生中国人寿保险股份有限公司郑州市航海路营销服务部郑州-管城回族区6-8千/月07-16

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

咔咔彩票(本公司无加班,因投递量大,避免工作重复,请勿重复投递,谢谢!)中国人寿响应国家“大众创新、万众创业”政策号召,承担央企责任,出台的优才战略和国寿聘才计划。为所有有志青年量身打造的个人成长、快速成功与永续经营的发展计划。中国保险行业正在迎来新的钻石十年,期待有志向、想要自我创业、敢于自我挑战的优秀伙伴加入到我们中国人寿共同创富!一、岗位职责1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;4、负责参保客户的续客户服务工作。二、任职要求1、21-35岁本科及以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗,勤奋乐观,有上进心、责任心。3、有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。6、具有人力资源、师范、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业,从事金融行业、有电话销售经验者优先。三、发展空间1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)(1):做业务路线——业务精英/销售精英,月薪1.5万到2万 。职级路线:业务员——业务主任——业务经理——高级业务经理。业务员(年薪5万左右)、业务主任(年薪8万左右)、业务经理(年薪20万以上),高级业务经理(保底50万以上)。(2):做管理路线——大学生团队主管/储备干部/管理培训生,月薪平均1.8万。储备主管—组经理(组经理、银质组经理、金质组经理)—高级组经理(高级组经理、银质高级组经理、金质高级组经理)—部经理(部经理、高级部经理)—区经理(区域总监、高级区域总监)。组经理(年薪15万左右)、高级组经理(年薪30万左右)、部经理(年薪50万左右)、区域经理(年薪100万以上)。(3):做行政内勤——培训讲师、早会主持人等,月薪3500左右,年终奖 3万。可以做培训讲师、培训主持人、行政内勤、现场督导等岗位方向发展。培训讲师(年薪6万左右),行政内勤、培训主持人(年薪5万左右)。注:从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位。2.透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。四、薪资待遇1、薪资结构:底薪4800+提成(20%-60%)+职务津贴+引才奖+晋升奖+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪6K+,部门工资平均在10K+。2、公司提供:绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。4、每个季度公司组织去国内外旅游。5、公司为您补充商业保险。6、公司提供专业的培训,各职级培训,终身免费培训。五、职业心语:今天的生活是由昨天的选择决定的,明天的生活是由今天的选择决定的。如果你想拥有一份时间自由可调配、高收入的工作,中国人寿会给你提供更大更广阔的自我展示平台,只要你愿意,成长自己,成就自我,成功就属于你!六、温馨提示:1、简历符合者公司会及时发送短信,请保存好,面试凭此短息登记。2、参加面试时须携带个人简历、学历、身份证原件3、如面试通过,将参加为期3天的优才选拔训练,培训合格者即可加入总部职业经理人定向培养计划。联系人:潘婧涵电话:15501639857面试须知:因面试者多,面试请投递简历并电话联系预约 (为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投,谢谢!)

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组织发展总监华鸿嘉信控股集团有限公司异地招聘40-50万/年07-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

咔咔彩票1. 在集团人力资源战略规划和目标指导下,全面统筹规划、制定集团公司的中长期及短期组织战略和发展规划;2. 负责集团组织诊断、设计和优化以及组织架构变革工作,协助建立控股公司组织架构,积极推动实施组织发展与变革管理,包括但不限于组织架构设计、职能和岗位编制、沟通计划、战略和目标落实、人才发展;3. 制定集团组织发展与学习的制度与政策,积极推进落实到集团以及各子公司;4. 协助建立集团领导力素质模型,建立关键职能部门和岗位能力素质模型,专项人才培养体系及其应用体系;为招聘、培训和绩效管理工作提供专业依据;5. 建立和优化公司管理职业发展体系和专业序列人员职业发展体系的设计与整体管理;6. 负责建立集团人才盘点工作,确保公司人才的绩效与潜力的差异化,重点培养公司未来的领袖、加强培养公司的核心人才、确保公司人才后续线的充实, 包括但不限于核心人才的盘点、培养、评估、任免等工作;7. 负责建立公司中高层储备干部管理机制,包括选拔方案和人才储备机制,实现集团人才梯队建设和规范化运作。任职要求:1、人力资源、企业管理等相关专业优先,2-3年大型地产企业组织发展工作经验者优先;2、具有系统化的人力资源管理认知和思考;具备该模块体系化建设能力;掌握组织与人才规划、任职资格与胜任力模型构建;3、具有较强的逻辑思维能力、推动影响能力、分析解决问题能力,沟通表达能力;4、心态开放、积极主动、结果导向,学习能力强;5、985院校本科或硕士学历。

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职业岗位认证经理武汉华工智云科技有限公司武汉-洪山区0.8-1.5万/月07-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

咔咔彩票工作内容:1、进行职业岗位调研(市场需求、岗位能力、人才培养等)2、负责各类岗位认证项目、新职业项目的申报3、跟各类政府机构、学会等组织洽谈达成合作任职要求:1、本科及以上学历;2、具有良好的语言表达、沟通能力、清晰的逻辑思维能力、强大的写作功底;3、思维灵活、执行力强,做事踏实、有责任心,有意向在教育行业长期发展; 4、熟悉资格认证或有教育行业、有职业培训运营相关经验者优先考虑录用

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营运总监广东鑫奇电气有限公司佛山-顺德区1-1.5万/月07-16

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责公司所有产品,产品背景、市场调研、讲解分析等;2、根据整体的市场活动方案,协助制定公司品牌管理与发展策略,确定品牌推广方案;3、组织策划各种市场活动,包括组织和参加相关会议及研讨会、主题沙龙等;4、组织筹办公司内部会议,收集市场信息及行业动态;5、各种宣传资料的相关文字编辑审核工作;6、收集竞争产品信息及市场动态,进行分析整理。任职资格1、5-7年工作经验,有相关品牌推广运营工作经验;5年以上相关行业市场推广经验者优先;2、具有高度的执行能力或熟练市场策划开拓工作;3、具有良好的职业道德,认真的工作态度,强烈的团队精神和工作责任心;4、具有较好语言表达能力及较强的抗压能力。

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联通储备干部安徽傲荣信息科技发展有限公司合肥-瑶海区6-8千/月07-16

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位描述1、公司提供完整的市场、行政、人事等综合管理技能的培训;2、能够接受前期的市场见习,通过学习成为中高层人才储备;3、每阶段都有相应的考核,通过考核者,经公司高层一致批准,可晋升管理层;4、协助部门经理完成日常相关工作;负责人员的安排,工作的分配;5、可通过公司的政策晋升至管理层,成为公司选拔培养优秀的职业管理层。2、岗位要求1、年龄在30周岁以内2、有无经验均可,能吃苦耐劳,3、有较强的抗压能力,服从公司调动;4、为人正直,工作踏实认真,能够配合经理及高管的工作;5、对人生有梦想,有短期规划、长期目标三、公司福利1、以上岗位一经录用,试用期结束转正之后,公司将为其缴纳五险一金;2、包住 公司免费提供员工宿舍;3、公司每年会定期组织员工旅游活动。作休时间:上六休一,法定假根据国家安排执行。

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战略规划武汉长江生态地产投资有限公司武汉-东西湖区0.8-1万/月07-16

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

岗位职责:1.研究国家政策、宏观经济、产业和技术发展环境的变化趋势和动态,定期为公司提供国内外重大政策和经济动态信息。开展综合和专题研究,为公司科学决策提供依据和解决方案。 2.开展公司中长期战略规划、滚动发展规划的研究、制定、完善和落实,负责战略实施跟踪推进等管理工作。 3.建立健全公司的业绩评价体系,定期进行评估和分析,监督各部门战略落地执行。对公司战略实施效果进行监控,对发展偏差进行分析并提出改进措施。4.参与公司对外战略合作工作,拟定合作方案并推动合作落地。5.参与公司及所属单位业务板块战略性投资、兼并重组、产业整合和架构调整方案的研究与制定。6.承担公司机制创新、业务创新、国企改革和管理变革方案的制定和推进执行工作。 7.建立公司战略管理、企业管理相关制度和流程。 8.完成分管领导交办的其他工作内容。任职资格:1.经济、房地产、旅游、金融或法律等相关专业硕士研究生以上学历。 2.有战略规划、管理变革、国企改革、文旅行业研究经验,有文旅行业背景者优先。 3.具有较好的产业经济、企业战略管理、金融、财会、法律等方面的专业知识,具有较好的理论政策水平和战略思维能力。4.较强的逻辑思维、分析判断能力、文字功底和表达能力。 5.正直诚信、思路敏捷、踏实高效,良好的沟通能力与团队合作精神,高度的敬业精神和职业敏感性。 该岗位2020年10月前工作地点在东西湖园博园北公司办公大楼,10月后将搬迁至江夏项目枫香云堡办公,工作期间公司提供餐饮及住宿,介意者慎投。

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