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企业经理广州泽隆集团股份有限公司广州-从化区6-8千/月07-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|咔咔彩票公司规模:150-500人

    1、  负责对车辆业务进行分析,管理和实施;    2、  根据公司整体规划,制定车辆综合市场拓展计划,市场调查、分析和预测;    3、  合理解决相关部门和客户诉求,维护好关系,作好日常沟通工作;    4、  依据公司经营计划,不定期对全公司服务人员进行沟通、交流,以提高服务人员的整体素质和技能;    5、  掌握车辆综合业务市场动态,拓宽业务渠道,适时做好对外公关品牌宣传,扩大公司品牌市场占有率;    6、  执行公司制定的各项规章制度,按时完成上级交办的其他工作。

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商品企业经理(家具用品)深圳市星品优汇电子商务有限公司深圳1.8-2.5万/月07-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

咔咔彩票岗位职责:1、熟悉产品开发流程,对家具产品线进行系统规划和分析管理,制定产品开发与运营计划,寻找具有畅销潜力的家具产品,挖掘优质供应商,丰富产品线;2、负责公司产品企划的执行落实,产品整体研发计划以及时间节点的制定,以及跟进设计、采买的新品开发进度,确保按时推进商品企划的工作进程按时上市;3、参与策划新品上市的营销推广工作;组织新品上市的宣传物料准备,并向销售部门沟通新品特点;4、筛选目标产品供应商,严控产品的质量风险;熟悉家居类产品的市场分布,成本构成、品质要求及生产工艺;5、根据产品开发工作中出现的问题调整流程,使开发流程顺畅,提高新品开发效率;6、负责供应商的产品品质控制,供货时效,及相关的库存管理。任职要求:1. 全日制本科及以上学历,3年以上产品开发以及团队管理经验。了解并且熟悉家具类、家居用品等新零售行业现状及商品趋势;2.有优质供应商资源的或者有国内外家具产品开发经验的优先考虑;3.对所负责产品线用户市场需求有敏锐的分析判断能力,对行业的发展格局与趋势有明晰的了解与把握,对于产品生产加工等行业规范与认证体系了解;4. 有较强的团队管理能力以及团队合作精神、抗压能力及人员梯队建设能力;5.较好的国际化视角,熟悉国内外行业发展情况,结合公司的实际情况,主导并整合;6.优秀的逻辑思考能力和解决问题的能力,关注细节、执行力强,具备创新精神。公司福利:竞争力薪酬—入职购买五险一金—周末双休—法定年假—朝九晚六—带薪福利假

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营销企业经理新华人寿保险股份有限公司西安市长安路支公司西安-雁塔区2-2.5万/月07-15

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|咔咔彩票公司规模:10000人以上

咔咔彩票岗位说明:1、人力资源管理:部门员工的招聘、引进及管理工作;2、宣传工作:负责公司咔咔彩票的宣传方案和公司大事记的收集、整理、汇编、撰写工作;3、团队建设:开展部门各类团建工作;4、预算管理:开展部门年度预算编制、预算跟踪及预算执行等管理工作;5、制度建设:参与部门采购、行政相关方面管理制度的建设与优化;6、行政管理:会议纪要整理、档案与印章管理、公文起草与流转、各类综合事宜协理;7、完成领导交办的其他工作。专业/学历:1、大专以上学历; 2、较强的公文写作能力强、良好的语言表达与协调能力、较强的组织能力;3、积极、主动、乐观、有进取心和较强的学习能力、善于创新、善于思考与总结;4、对人力管理、团队建设、行政品宣等专项领域有较强的兴趣。

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活动企业经理孚日集团股份有限公司上海-杨浦区1.5-2万/月07-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1.1 负责广告策划方案、活动策划方案、公关策划方案的策划与组织实施。1.2负责协助营销部门广告促销推广计划的编制与执行工作。1.3负责产品FAB话术的转化,重点事件的文案起草。1.4负责组织广告策划前期的市场调查与分析工作,协助编制具体市场广告促销方案,并报经理审批。1.5对促销活动(或其他活动)进行进展跟踪,并处理活动过程中的各种突发事件。1.6 门店会员(微信群)系统维护1.7 完成上级领导临时交办的工作。

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区域总经理陕西华衡城市运营管理股份有限公司西安-碑林区1-1.5万/月07-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

咔咔彩票工作职责:1、负责区域项目整体经营和管理;2、根据集团战略目标和要求,主持制定区域发展规划、年度经营计划及预算,并组织实施;3、根据集团下达的年度经营目标,合理配置资源,优化组织机构,认真抓好落实;4、负责建立完善区域制度管理体系,抓好规范化管理,不断提升物管服务品质;5、负责区域项目团队建设,打造优良的物业服务队伍,树立良好的企业形象;6、负责与政府部门、周边关系的建立,保证项目健康发展。任职要求:1、周岁30-50岁,物业管理、企业管理及相关专业本科及以上学历,统招大专或以上学历;2、十年以上大中型企业或五年以上同等职位工作经验;3、持有企业经理上岗证,熟悉物业管理方面的法规,熟悉各部门工作流程;4、有很好的决策沟通能力、组织协调能力、应变处理能力和抗压能力;5、干事执着,吃苦耐劳,对企业负责,有良好的职业道德和成就事业的愿望。

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物业项目经理湛江市盛和投资管理有限公司湛江0.7-1万/月07-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|咔咔彩票公司规模:150-500人

岗位职责与要求:1、40周岁以内,大专以上学历,2、具有30万㎡以上小区前期同等岗位工作经验。3、具有物业企业经理上岗证;熟悉行业专业知识及国家有关法律、法规和条例;熟悉办公自动化软件操作,良好的口头和书面表达能力;4、具备全面统筹大型综合物业的能力;有较高的职业素质、责任感,良好的管理理念、服务意识、应急处理能力,为人热忱有礼,工作仔细认真。5、具有全国百强物业管理公司同等岗位3年以上、有争创省级以上优秀示范项目工作经验者优先。

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项目经理(光明区)-深圳-00510深圳星河智善生活股份有限公司深正分公司深圳-光明新区1.5-2万/月07-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

咔咔彩票岗位职责1、负责所辖物业区域的经营管理及日常费用支出的审核,有效控制所辖项目费用开支,完成公司下达的年度经营目标; 2、负责各项服务工作的检查,对所辖项目的整体服务质量负责; 3、根据国家、物业管理主管部门及公司的有关规定,制订所辖项目的管理制度; 4、负责所辖项目有关物业管理服务合同及相关供方的评估和控制; 5、负责所辖项目发生的服务过程不合格和服务质量不合格的处理及纠正措施、预防措施的实施和跟踪; 6、负责审核项目年、月度培训计划,指导、监督各项培训工作的实施,确保培训工作的有效性; 7、负责对所辖项目人员工作绩效进行考核评估; 8、负责协调与业主(住户)、政府部门的沟通联系工作,及时解决业主提出的合理要求和建议; 任职条件1、大专及以上学历, 5年以上物业从业经验,3年以上物业项目管理经验; 2、持有物业部门经理/企业经理上岗证或物业管理师证书; 3、熟练使用办公软件,有良好的文案能力; 4、综合素质高,有较强的计划、组织、指挥、协调、沟通能力、团队管理能力。"

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项目副经理荣万家生活服务股份有限公司常州分公司嘉兴0.9-1.1万/月07-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、主持项目的经营管理工作,组织实施公司决议,确立经济指标、服务质量目标,完成公司各类指标任务;2、负责拟定项目中长期发展规划、方针和目标及年度生产经营计划、公司年度预决算方案,并按照计划实施、跟进和监督;3、负责组织推进公司物业管理水平,保证公司基础管理的提升,落实、培训公司咔咔彩票,确保客户满意率持续提高;4、主持项目各项日常管理,组织制定和完善公司的管理制度;5、协调公司各部门关系,以促进工作顺利推进,监督、考核和调整各中层管理人员的工作,确保工作计划的顺利完成。岗位要求:1、大专以上,有企业经理上岗证;2、物业管理、经济管理、工商管理、企业管理、工程管理;3、五年以上物业经理管理工作经验;4、熟知物业管理工作各个流程,熟悉物业管理法律法规和地方的政策规章;5、有较强的计划、控制、决策、组织、协调、表达、判断能力以及公关能力;6、掌握行业和市场的发展动态。

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物业客服主管(松山湖大学创新城)广东东鸿物业发展有限公司东莞-松山湖区6-8千/月07-16

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:国企|咔咔彩票公司规模:50-150人

咔咔彩票岗位描述:1、根据项目实际运转情况,制定部门年度工作计划和考核指标,部署部门季度、月度工作任务,并下达工作及客户服务指标;2、按照年度计划、年度经营指标,带领部门开展工作;3、负责公司质量管理体系的实施、维持和改进,落实公司各类规章制度,决议与检查事项,对部门员工的服务质量进行培训,并跟踪培训结果;5、负责与小区内业主、住户、开发商(业主)的联络、沟通、信息传递与关系维护,并对部门服务质量的最终结果负责 ,横向部门的沟通与配合。6、负责合理调配人员,协调各岗位的分工与协作,负责员工的激励、考核、培训与相应权限范围内的奖罚。岗位要求:1、专科以上学历,房地产、企业管理、物业管理等相关专业优先。持有效全国物业管理企业经理证书或全国物业管理师资格证书者优先考虑;2、具备5年以上物业管理或物业管理同等职位2年以上工作经验,有商业物业(住宅区、写字楼、工厂、商场等)部门主管工作经历;3、熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规,有丰富的客户服务及部门管理工作经验;4、具备独立处理一切紧急及突发事件能力及跟进管理日常事务的能力;5、有较强的语言表达及沟通能力,善于与客户及相关政府部门沟通;6、熟练使用各类办公软件,较强的文字编辑及公文写作能力;7、性格开朗,工作中思维灵活,善于处理各部门工作沟通、衔接、化解各类矛盾。

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销售经理/销售主管上海魅甲信息技术有限公司上海-浦东新区1.5-2万/月07-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|咔咔彩票公司规模:1000-5000人

岗位职责: ---负责B端企业大客户开发,完成公司人力资源方案(rpo,it外包,bpo,人力资源外包,企业培训)’的工作,达成销售目标。 ---建立和完善营销渠道,进行商务谈判,维护好公司和客户的关系。 ---负责客户关系维护,挖掘原有客户及潜在客户的业务需求,进行深度开发。 ---与客户及公司各相关部门保持良好的沟通,完成年度销售目标,控制营收成本额度,确保销售回款回笼。 ---带领团队进行客户拓展:通过电话营销、上门拜访等方式,不断探寻、挖掘客户需求,并与客户维持良好的合作关系; ---销售部门工作的管理与优化:监督、完善销售组内管理及业务流程,保障顺畅的沟通渠道; ---团队建设:确定部门各成员岗位职责与任务,根据部门成员特点,进行培训、实施激励并提升员工积极性和业绩; 岗位要求: ---大专、本科学历,形象气质佳 ---2-3年企业经理岗经验,有证明的成功案例和带团队经验 ---有较强的学习能力,逻辑清晰,语言表达流畅 ,独立 解决问题的能力 ---有协调资源的能力,组建部门带领团队的能力---平台销售经理、人力资源行业经验优先录用我们能够提供: ---薪资构成:底薪8-12k+个人提成+小组提成---福利:五险一金,定期团建;节假日礼品卡等---年底13-16薪不等,根据kpi考核公平公正公开原则---公司制度完善,部门划分清晰上班时间:---朝九晚六;做五休二上班地址:浦东新区金桥-曹路附近(靠近12号线金海路     和    9号线顾唐路)

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区域督导/巡店广州三品三投资有限公司广州-增城区4.5-6千/月07-16

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.管辖区域门店的日常运营管理,包括招聘、培训、QSC管理、跨部门事务对接2.定期区域门店巡检,全面掌握门店营运管理情况3.执行管理区域门店QSC标准及原物料损耗,人力成本管控3.熟悉餐饮行业直营、加盟、联营模式4.协助门店处理各类突发事件,顾客投诉处理岗位要求:1、餐饮连锁行业营运管理工作经验,有店面督导经验者优先2、有喜茶、奈雪、大口九,一点点、大卡司、COCO奶茶等知名连锁茶饮企业经理/店长/服务员1年及以上经验者优先录用;有同行业茶饮品牌公司实体门店岗位工作经验者优先; 3、具有良好的沟通协调能力,积极乐观/、良好的协调能力、分析问题并解决问题的能力;服从管理、自控力强。

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物业项目经理深圳市光华物业管理有限公司深圳-龙华新区1-1.3万/月07-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|咔咔彩票公司规模:500-1000人

咔咔彩票岗位职责1、负责物业服务中心的全面工作,向总经理负责。2、根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策,组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。3、拟定年度工作(含财务预算)计划,执行公司各项管理制度,控制管理成本,对本中心的经营管理状况负责,年终有工作总结。4、负责制定健全所属部门的各类规章制度和防范措施,指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。5、对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任,提出处理建议。6、指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作,建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。7、负责与当地政府相关部门、社区居委会、业主委员会、大客户(业主)保持沟通,确保与其有良好的公共关系。8、每周组织一次工作例会,每月组织一次全体员工大会,通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针,落实各项工作,及时协调各部门的工作关系,对员工进行培训和教育,促进服务质量的提高。9、每月要完整的对所管理的物业进行一次巡视,以便全面检查服务工作质量情况;对物业服务中心的安全责任。10、负责对主管以上管理者的业务培训指导和绩效考核。任职资格1、物业管理、经济管理相关专业大专以上学历;2、熟悉物业相关法律法规、掌握财务管理基本知识;3、具有较强的组织力、领导力和决策力;4、具有管理20万平米以上的住宅项目管理经验;5、3-5年物业同岗位管理经验;6、具有物业管理师、企业经理或部门经理上岗证考虑优先录取。

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销售4K+包住+带薪培训杭州攸诺智能科技有限公司杭州-江干区5-8千/月07-16

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

  你是想要一份工作还是想拥有一份全情投入的事业?  你是想要平淡安稳度日还是想要在百舸争流中觅得一席之地?  如果你想通过自己的努力和才华,给自己和家人一个理想中的生活,诺嘉和你一起梦想成真!  如果你想N年之后,成为今朝“风云人物”,成就自我,诺嘉陪你全力以赴!  加入诺嘉,对话全球500强和集团高管,各领域精英人士,做自己的代言人!  加入诺嘉,我们不会编织梦想,因为我们就是梦想!     诺嘉简介:     品牌优势:98年港资企业,诚信服务品质,集团员工3000余人 ;   薪酬优势:高底薪,高提成,高奖金(开单奖,达标奖,精英奖等);   前程优势:业内最快、最透明,公开晋升通道【绝无“空降兵”】   渠道优势:品牌在巴黎春天,龙之梦,家乐福等商场都有专柜,在天猫,京东,亚马逊等平台也有旗舰店,是大众都知晓,了解的按摩品牌;   成长优势:新人1VS1师傅带教,丰富拓展训练,每个季度都有一次量身培训;   距离优势:杭州有三家家分公司,可就近分配或免费住宿;   竞争优势:朝阳的健康产业--品牌化的战略--资深的核心管理团队--独创的商业模式--强大的自主研发团队--合伙人机制--完善的支援体系     秉承:栽培人造就人祝福人的管理理念     晋升无忧:基层销售代表--组长--准副理--副理--经理--一级经理--企业经理--地区经理--副总裁      所以如果您认为自己满足挑战,期待闯出一番事业,那就投出你的简历吧!     薪资待遇:  1、底薪+提成+奖金,享受负责团队销售额的利润点。 属公司基层管理,收入稳定,年薪8万以上 。 2、一经录用公司将免费提供专业系统化的培训。工作能力突出优秀者公司提供晋升机会。 3、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。  4、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议。 5、对申请需要住宿的人员提供住宿。 6、五险一金(养老、失业、医疗、工伤、生育、住房公积金)     岗位要求:  1. 专业不限,素质非常优秀者可放宽学历要求;  2. 认为自己有不错的亲和力、沟通能力和逻辑思维能力;  3. 抗打击能力妥妥的,有出外勤的需要;  4. 渴望高收入、渴望在大城市有自己的立足之地;  5. 渴望和一群优秀的同事一起工作,让自己也变得同样优秀(真正公平、公开和谐的工作氛围);  6. 一颗上进的心、一颗热爱销售的心、一颗遇见真我的心。     岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。           公司地址:杭州市江干区中号五星国际4栋1207  联系方式:17307847911     

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储备干部 5000-10000 西式化培训香港诺嘉国际集团有限公司杭州-江干区0.5-1万/月07-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

咔咔彩票拥有梦想只是一种智力,实现梦想才是一种能力。所以我们为您提供优秀的平台,作为您梦想的摇篮我们为您提供真实的高薪,作为您梦想的基础我们为您提供免费的住宿,作为您梦想的保障我们为您提供完善的培训,作为您梦想的充实一.梦想的指向标,不一样的诺家国际★ 集团化产业,名下近100家子公司,遍布东南亚及全国;★ 拥有专利20多项,客户口碑好、资源丰富;★ 拥有自营电商团队,产品在eBay,亚马逊,京东,天猫,阿里巴巴等平台都有售;★ 拥有全球首创3D仿真按摩技术;★ 简单的人际关系,强大的团队凝聚力,强战斗力的专业团队。二.同行业领先的薪酬福利待遇1、薪酬福利: 底薪4000-5000+免费住宿+20%~25%高额提成2、晋升空间:每月内部选拔,3个月一次晋升机会,没有“空降兵”! 3、保险补贴:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;4、晋升体系:基层销售代表--组长--准副理--副理--经理--一级经理--企业经理--地区经理--副总裁5、员工活动:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...节日特殊神秘的礼品,优秀员工的家属旅游,让大家感受家一样的温暖。三.实现梦想的前提条件1、18岁以上,30岁以下,大专以上学历(优秀者可适当放宽学历要求),户籍、专业、性别不限; 2、有无工作经验,优秀应届生、退伍军人均可; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。四.为了梦想需要您的努力1、普通话标准,致力于销售业的发展;2、精通公司按摩产品,根据公司对销售的定位,确立目标用户,制定并实施销售计划,拓展市场;3、具有良好的职业素质,有较强的沟通协调与谈判能力;4、有一定的荣誉感与团队精神,品质端正,敬业务实;5、诚实守信,勤奋好学;表达能力、沟通能力强、身心健康,积极乐观;6、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;7、敢于挑战自己,敢于挑战高薪,有较强的事业心与团队合作精神五.只为打造***人才的培训体系入职新人:全方位基础培训,西式的“教学与实践相结合”,传统的“师徒帮带”工作初期:完善的带薪培训让你打下坚实基础工作中期:技能与技巧的提高,优秀的主管带您巩固扎实基础;职业发展:全面管理,业内拓展交流,成就“职业销售员”公司官方网址:www.rca-hk.com 天猫旗舰店官网:www.nuojia.tmall.com京东旗舰店官网:www.mall.jd.com/index-64001.html联系方式:徐小姐:17307847911

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金融城-总经理天津城投集团本部及所属公司天津07-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

一、公司简介 天津金融城开发有限公司(以下简称“金融城公司”)于2007年3月经天津市人民政府批准成立,是天津城市基础设施建设投资集团有限公司的全资子公司;注册资金5亿元,公司主营业务为自持物业的经营管理和相关新业务拓展,主要经营津湾广场一期项目和解放北路周边房产、地块。随着“三项制度”改革的持续推进,结合城投集团整体发展布局,公司确立了“以资产运营及文旅产业开发经营为主线,逐步发展为具有较高市场化、专业化能力的资产经营管理服务运营商”的战略定位。 二、招聘岗位职责描述及任职资格要求 (一)岗位名称:总经理 (二)岗位职责描述 负责公司整体经营管理工作(具有党员身份的总经理担任公司党总支副书记),重点抓好公司整体资产经营、津湾广场商业运营和公司新业务拓展工作。 (三)任职资格要求 1.公司总经理的拟聘人选,其任职经历须满足以下条件之一: ①现任中央企业所属二级企业内设部室正职或三级企业正职,或者具有2年及以上中央企业所属二级企业内设部室副职或三级企业副职任职经历; ②现任省(直辖市)管国有企业内设部室正职或二级企业正职,或者具有2年及以上省(直辖市)管国有企业内设部室副职或二级企业副职或三级企业正职任职经历。 ③与金融城公司规模相当的其它企业正职,或者具有2年及以上规模相当的其他企业副职任职经历。特别优秀的可适当放宽任职条件。 2.须具有全日制大学本科以上文化程度; 3.年龄应不超过45周岁,特别优秀的可适当放宽年龄要求,具有正常履职的身体条件; 4.具备5年及以上企业领导经验或具有同等规模以上商业综合体的经营管理工作经验。 5.有下列情况之一者不得报名: ①曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的; ②有违法、违纪行为正在接受审查或尚未解除党纪、政纪处分的; ③有法律、法规规定不得选聘为国有企业经理的其他情形。 三、薪资待遇 聘期3年,与公司签订劳动合同,正常缴纳国家规定的险金,薪资待遇按照公司薪酬规定执行。 四、报名方式 1.应聘人员填写《金融城公司公开选聘总经理报名表》(包括不少于2000字的近三年业绩报告,内容包括政治思想情况、工作实绩、优势专长、作风和廉洁情况,以及针对应聘岗位的工作思路设想),经扫描后以附件形式与本人近期证件照、学历学位证明(学历学位证书及认证报告扫描件,如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、相关资格证书(专业技术等级证书及重要奖励等)扫描件、身份证扫描件(正反面)等一同发送至jrczhb@126.com邮箱(文件名格式为:姓名-性别-年龄-学历)。报名表下载邮箱:tjjrchr@163.com;密码:tjjrchr* 2.报名时间自2020年7月6日至2020年7月19日24:00时止,逾期不接受报名。 3.报考人员提交的各项信息应当真实、准确,提供虚假报考信息的,一经查实,即取消报考资格。 4.应聘邮件标题及《金融城公司公开选聘总经理报名表》命名格式为:应聘岗位-姓名。 5.参加笔试或面试时提供与发放邮件相符的身份证、毕业证、学位证、相关资格证书原件和复印件。

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总经理秘书,助理昆山源晖贸易有限公司异地招聘5-7千/月07-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

咔咔彩票1、负责总经理的办公服务工作,协助总经理完成日常事务性的工作;2、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作,会谈记录;3、较好的中文写作能力,具备较强的书面和口头表达能力,熟悉常用办公软件(word、excel、ppt);4、至少一年企业经理秘书工作经验;5、有很强的学习能力;6、具有较强判断与决策能力,人际能力沟通能力,影响力计划与执行能力,谈判能力;7、熟悉车辆驾驶技巧,并且能够适应出差生活;8、工作仔细认真、责任心强、工作有条理性、逻辑性,良好的职业素养和职业操守;9、有颜值以及较好的身形、有一定社交能力及情商、偶尔会去应酬、需要较好的应变能力;10、跟踪总经理的客户订单。

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物业项目经理广州海伦堡物业管理有限公司惠州分公司惠州1-1.5万/月07-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|咔咔彩票公司规模:500-1000人

***1、大专及以上学历,持物业管理企业经理上岗证2、三年以上物业公司同岗位工作经验3、熟悉物业管理处的整体运作,擅长物业品质检查与管控,能灵活处理物业项目重大突发事件福利:1、带薪年假 年终奖 绩效奖2、五险一金 专业培训 晋升空间3、生日聚会 职位津贴

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物业工程经理广州市宁骏物业管理有限公司上海分公司上海-浦东新区1-1.5万/月07-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

1、负责编制本部门年度工作计划和预算,并监督检查执行情况。2、负责审核各项目设备设施的年度维修保养计划和年度预算。3、负责公司质量管理体系在本部门及项目工程管理方面的持续、有效运行,纠正不合格服务,制定幵实施相应的预防措施。4、协助项目施工组设计、监理计划大纲、施工总进度计划、质量控制点等项目开工前的准备资料的编制,对项目工程的进度、质量、安全文明进行督导检查。5、负责对各项目的重大设备设施维修改造、关键工序、关键部位的施工方案提供技术支持及监督审查。6、负责节支运行,跟踪、控制所有水、电等的消耗,根据气候及市场能源价格情况等因素,提出节能运行的计划,严格控制维修费用。7、物业前期介入工程方面的工作并负责设施设备接管验收工作。8、建立完整的设备设施技术档案和维修档案。9、对项目的工程管理工作进行指导,制定和审核员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。任职要求I、学历及专业背景要求(含资格证书要求)电气/自动化/空调等机电类相关专业优先,大学本科及以上学历。中级工程师以上职称,物业企业经理证同时具备技师、高级技师资格者优先考虑。II、经验要求具有 5 年以上工程工作经验, 2 年以上工程招投标、品质管理经验。III、其它工作技能要求业务技能及专业知识:熟悉综合性大型物业的结构、水、电、中央空调、消防、电梯、智能化等硬件设备及设施;具备机电设备、工程管理招投标、品质管理、政策法规等方面的知识。能力要求:良好的计划、组织、控制、沟通、协调能力;应变能力强,能处理各种复杂的内外部关系。语言及计算机要求:熟悉相关计算机软件(CAD、Photoshop、3DMAX 等),熟练掌握 Office办公软件。

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项目经理中航物业管理有限公司广州分公司广州-越秀区1-1.5万/月07-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|咔咔彩票公司规模:500-1000人

岗位职责:1、全面主持项目的物业管理工作;3、负责组织编制管理处管理方案,督导管理处各部门按合同要求和标准为客户提供高效率、高水平服务。4、 负责建立组织物业管理项目的前期协调和督促各项改进措施的实施。7、负责审批预算,控制管理资金使用、费用开支、成本消耗,提高管理的经济效益。8、负责合同的评审并签署,主持管理评审并监督评审决议的贯彻实施。9、负责与招标人和重点客户的定期沟通,保持有效沟通,建立良好的合作关系。任职要求:1、大专或以上学历,年龄在45岁以下;2、具有中级房地产经济师、全国物业管理企业经理证、质量管理体系内审员证书优先考虑;3、思维敏捷、知识面广,熟悉 IS09001质量管理体系,能全面负责经营管理工作,具有较强的口头和文字表达能力。

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运营中心总经理奥联物业股份有限公司广州-海珠区2-5万/月07-16

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|咔咔彩票公司规模:1000-5000人

一、岗位职责:1、提出战略目标,制定物业公司发展战略,提出物业公司的业务规划、经营方针和经营形式。2、全面负责物业公司的经营和管理工作,对经营结果负责,加强全面预算管理,完成总经理下达的年度经营目标。3、负责做好物业公司的基本团队建设、建立公司考核及激励机制、规范内部管理;营造咔咔彩票氛围,塑造和强化公司价值观。4、拟定物业公司内部管理机构设置方案和基本管理制度。5、统筹调控资金、物资资源、人力资源、工作环境,确保管理体系高效运行;组织推行全面质量管理体系,提高物业管理质量水平和服务水平。6、注重分析研究市场信息,注重革新,增强公司的市场应变能力和竞争能力。7、负责处理各类客户重大投诉,提升客户满意度、提高员工队伍的整体综合素质。8、建立及维持物业公司与政府职能部门的关系。二、任职条件1、物业管理、经济管理相关专业本科以上学历。2、具有10年以上物业管理经验,5年以上物业总经理工作经验,具备丰富的商业中心/高档住宅、写字楼项目、学校、综合体项目承接运营经验。3、精通房地产、物业、商业管理相关业务流程,有先进的物业经营管理工作理念,熟悉各管理流程。4、擅长物业管理经营拓展、物业费用测算,经营预算与成本控制。5、熟悉国家房地产、物业、现行建筑行业相关政策及法律法规及行业标准;具有全国物业管理企业经理上岗证书者优先。6、善于交流,具有良好的组织协调能力、社交能力、沟通能力、商务谈判能力、团队合作精神,较强的品牌及营销策划及推销能力;具有突出的应变能力和危机处置能力。公司福利1、电话补助;2、带薪年假;3、社会保险及各种法定节假日;4、年底享受公司盈利分红;5、享受节日福利;6、享受结婚/生日礼金;7、每年公司旅游;8、为员工提供各种培训学习的机会(专业技能培训、销售培训、服务培训、管理培训、拓展培训等);9、为员工提供广阔的发展平台。

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