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业务拓展主管
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业务拓展主管孢子科技(大连)有限公司大连-沙河口区1.5-2万/月07-16

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、销售管理职位,落实完成公司下达的销售任务,制定销售策略和销售方案2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;6、负责产品品牌管理及市场推广业务任职要求:1、25-45岁,可应届毕业生,有销售管理工作经历者优先;2.性格活泼,工作热情主动,有强烈的责任心3.热爱金融业,对行业知识有一定了解,具有强烈的目标感;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力

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业务拓展主管(豪宅/别墅销售)奢饰品首选北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ11北京-海淀区1.5-2万/月07-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

咔咔彩票丽兹行是一家只专注于高端不动产服务15年的品牌经纪机构;业务范围覆盖国内(北京、上海、深圳),海外(美国、英国)等多个领域,为高净值客户提供不动产全流程咨询及解决方案。丽兹行始终致力于为客户提供安全、高效、愉悦的服务体验,并通过完善的培训机制,持续培训、培养专业化人才,平均每5位经纪人中就会产生1位百万经纪人。高能:高能力+高正能量+高潜力  高配:高系统培训+高薪+高福利前方高能+高配[高能+高配一:出手大方阔绰]首先,基础生活保障起点高,无责底薪7500-9000(含新人补助、住房补贴)+活动量奖金500-1000+绩效提成3%-30%+带薪年假,快乐工作,认真生活;***年年薪10—15万,第二年15—30万,更有百万年薪等待卓越者~激动的搓搓手,先不急,还有各种奖励享不停~新人奖、品质奖、个人月度奖、团队月度奖等拿奖拿到手软,带父母出游泰国、新加坡、日本,父母免费体检,为父母缴纳养老金等等福利享不停……不仅奖励多多,而且逢节必过,儿童节也不放过,感恩节是公司***的节日,你是谁的国王又是谁的天使呢 ——快乐工作,认真生活决不是说说而已。别关顾着高薪,生活也要有品质~[高能+高配二:丰富、任性的福利]不想上班了就任性一天,老板允许的(哈哈); 你忘记的生日、司龄公司都帮你记着;咱不仅过五一、十一,女神节、光棍节、还有感恩节,小年,春节,爱心公益活动。。。啥节日都过;年末了,老板各种奖励让你带上你父母去新加波,泰国,日本转一圈,公司出钱;带你的父母体检去,公司出钱。。。开心不?也不能老想着品质生活和感恩父母,还要想想你的未来对吧~[高能+高配三:快速、公平、公正的晋升环境](1)豪宅专家路线:A0初级顾问—A15资深客户经理,房地产界的“医生”、“律师”……(2)管理岗路线:入职满4个月公开参与黄埔选拔,满6个月可以参加管理岗的公开竞聘,在这里没有空降兵,更不会论资排辈,晋升到店面经理平均周期是8-15个月,在往上就是店面总监,大区总监,城市副经理和总经理。能力多大,舞台就有多大!(3)内部转岗,数据分析能力强,信科中心向你挥手;亲和,沟通能力强,招聘中心欢迎你...所以你敢来挑战吗?晋升不是说说算了,我们来真的,路都给你铺好了~[高能+高配四:明确、清晰、系统的培养体系]0-3个月扎实的业务知识,4-12个月业务管理课程齐上阵:金融、房地产、交易知识、法律知识、商务礼仪、磋商谈判、合同法。。。是不是感觉一年就开始脱胎换骨(哈哈哈)这么好的公司,我没经验呀?不担心~[高能+高配五:一路有人带你飞]师父一对一每天随岗辅导,师兄师姐带你开单,经理、店总开小灶。3个—6个月的你该振翅飞翔了,大家随时都是你的好战友,分享知识,经验,财富与快乐。[高能+高配六:明晰的岗位职责]1、为客户提供房地产市场数据、分析及政策解读;2、深入了解客户需求,并为客户匹配最适合的房地产项目;3、为客户提供全面的产品对比解决方案;4、为客户提供房地产法律、法规咨询服务;5、为客户提供合同磋商、谈判、签署等服务。这么高能+高配的工作,当然不能只说说,欢迎你来看看,再体验以下!我们不限专业不限经验,快来加入我们吧!面试地点:北京市朝阳区望京SOHO中心T1栋B座29层丽兹行工作地点就近分配集团官网:www.lizihang.com

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无责底薪7500/业务拓展主管/豪宅/别墅销售上海丽兹行-SH02上海1-1.5万/月07-16

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

咔咔彩票岗位要求1、统招本科及以上学历,年龄21-35周岁;2、基本的沟通表达能力和良好的逻辑思考分析能力;3、良好的亲和力和职业感;4、追求卓越,未来有管理意愿或对成为专业人才感兴趣. 岗位职责1.熟悉了解产品信息(北京、上海、美国的高端公寓、别墅、商业地产等豪宅项目);2.帮助购房客户梳理需求,精准匹配合适的产品信息;帮助售房客户完成定价及营销推广方案;3.通过市场数据分析,进行带看、磋商、谈判,促成产品成交等. 【挑战高薪】无责任底薪7000-8000元/月+工作量奖金500-1000元+高额提成(3%-62%)+年终绩效奖金+精英留任奖励,快乐工作,认真生活,轻松拿到年薪30万,更有百万年薪等待卓越者~【多项福利】六险一金  绩效奖金  全勤奖  带薪年假 住房补助  学历补助   定期体检  员工旅游  节日福利 创业公司 无试用期    定期团建 出国游 带团队 试用期全额  带薪培训    公平晋升 年终奖 企业特点高智商:接触的是净资产在5000万以上的各行各业的精英人士,身边的伙伴都是高学历的优秀人才;高效率:简单的人际关系,高效的客户服务,高效的团队合作高资本:做标的在2000万及以上高收益:年薪在30-60万之间,优秀者可以年薪过百万高晋升:以能力为本,每半年一次的公开透明的晋升机会因人制宜,所有岗位均可内部转岗!工作地址:就近分配公司地址:上海浦东新区浦电路577号葛洲坝大厦(平安财富大厦)东塔107(Costa旁)集团官网:www.lizihang.com

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业务拓展主管+五险一金+底薪6K起东莞闹海房地产经纪有限公司东莞1-1.5万/月07-16

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

咔咔彩票【岗位职责】1、根据公司发展战略及加盟规划,进行市场拓展及品牌授权,对拓店目标负责2、根据市场情况,制定授权战略,收集并跟踪意向客户,维护客户资源,开拓潜在客户并促成加盟合作的签订3、开展市场调研、客户分析与品牌维护工作并及时反应市场信息4、参与授权业务的具体政策及流程制订、政策落地执行及规则更新【任职要求】1、统招大专及以上学历2、熟悉当地城市房地产中介市场,有加盟企业工作或者房地产管理工作经验者优先【福利待遇】五险一金+带薪年假+节日福利+专业培训体系+户外拓展培训+多样化表彰【工作地点】:东莞东城区火炼树台商大厦主楼1203。【工作时间】:9:00-18:00 周末单休【联系人】招聘部陈小姐,13650210720,微信同号,主动联系优先安排面试

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市场专员/业务拓展主管6000+提供住宿+五险太原市聚赢勤创电子科技有限公司太原5.8-8.7千/月07-16

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助销售组织展开市场运作:与销售紧密配合,执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈;2、在市场部经理的指导下,传达产品终端陈列、展示模式,并给予培训和指导;3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督;4、了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理所负责产品的突发事件;5、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理;6、监控主要市场活动的投入产出情况,准备并提供行业市场数据的处理及分析;7、协助区域负责人完成市场计划。任职资格:1、具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理;2、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力;3、良好的职业素质和敬业精神。 薪资待遇:1、无责任底薪3500元 + 绩效奖金1000+管理奖金 + 月度、年度奖金(优秀员工月收入过万不是梦)2、五险一金、每年2次以上公费旅游3、公司提供免费住宿职位晋升渠道:市场专员——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理 我们有二十年完善的培训机制,一经录用,本公司将提供产品知识、业务、外务、人事管理、财务管理、仓储物流、办公管理等系统在职培训,竭诚欢迎社会各界精英即刻加入我们,我们寻找的是合作伙伴,工作氛围轻松愉悦,每周末都有团队经费,团队一起聚餐玩乐,我们的宗旨:工作要尽力,玩儿也要玩儿的尽兴!我们是一家人,是创业伙伴,没有勾心斗角,一起变得更好!

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业务拓展主管河南隆发内衣有限公司郑州-二七区0.6-1.2万/月07-16

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成市场销售指标;3、开发新客户,维护老客户,增加产品销售范围;4、管理维护客户关系,保证客户间的长期战略合作。任职资格:1、性格外向,具有优秀的语言表达能力,良好的人际沟通能力。2、有服装,内衣,化妆品,快消品等行业的销售经验优先。3、具备良好的客户服务意识,乐于从事挑战性的工作。4、能适应长期出差(河南以内)。咨询电话:0371-66991639

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销售经理业务拓展主管/经理深圳市优泰物流有限公司深圳-罗湖区1.2-2万/月07-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|咔咔彩票公司规模:50-150人

【岗位职责】1、带领公司员工开拓市场2.  培训亚马逊物流知识3.  培训FBA销售技巧要求:2年以上亚马逊物流销售经验福利:高底薪+个人提成+公司股权+部门提成

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业务拓展主管广州埃沃定制科技股份有限公司(IWODE)广州-越秀区6-8千/月07-16

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|咔咔彩票公司规模:500-1000人

咔咔彩票工作职责:1、 根据公司营销策略与目标,对目标市场进行商圈调研、信息分析。2、 制定所管辖城市拓展的年/季/月度计划,并实现目标分解、计划执行。3、对目标客户进行加盟宣导及合作谈判,协助客户进行店铺选址、评估与指导。4、建立和维护客户关系,组织客户来访的接待工作。任职条件:1、大专以上学历,3年以上品牌服装拓展经验。2、熟悉加盟招商及商场招商的操作流程,具有良好的市场开拓、沟通和谈判技巧。3、责任心强,能适应出差。

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业务拓展主管/经理苏州工业园区仁睿企业管理中心(有限合伙)成都-锦江区0.8-1万/月07-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、工作职责:1、协助公司制定年度销售目标,以及销售指标的分解;2、制定各类销售计划及方案;3、负责公司产品的优化、新产品的开发及产品定价;4、完成客户的开发、维护;5、公司销售合同的制定、审核;6、负责下属的选拔与培养,指导下属跟踪客户7、客户信息汇总,协助参与交付工作。二、任职要求:1、专科及以上学历;2、有人力资源服务行业销售工作经验3年以上(必须条件);3、性格外向开朗,逻辑思维清晰,有极强的沟通谈判能力;4、具有2年以上销售团队的管理经验;5、熟悉《劳动法》、《劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》及地方性政策法规,并能很好的解读;6、具备较强的抗压能力,熟练运用电脑办公软件。

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业务拓展主管肇庆市高铂智能科技有限公司肇庆-鼎湖区0.6-1.2万/月07-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

咔咔彩票薪酬待遇:6.5K+公司业绩共享佣金+个人佣金+年终奖,上不封顶岗位职责:1、负责公司智能停车场产品的销售,提高公司产品的市场占有率和知名度;2、定期回访客户,协助处理公司与客户间的沟通、客户关系管理、做好客户开发、维护工作;3、定期反馈市场信息、汇报销售目标实现情况;4、提出销售计划和销售建议,完成季度及年度销售目标;5、负责对产品市场销售潜力的调查和对物业、客户、环境的调研分析;  6、定期或不定期地组织对销售情况的分析、讨论和汇报。岗位要求:1、大专或以上学历,市场营销、计算机、电子、电气、自动化控制等相关专业;2、热爱智能科技行业,在智慧城市、智能建筑、智慧小区、智能家居领域有着高昂的欲望和不甘平庸的想法;3、反应敏捷、有亲和力,有出色的协调能力和良好的沟通能力,能承受较大的工作压力;4、未来职业规划明确、较强事业心、具备一定领导能力的你,正是我们在一直寻觅的人!工作时间:6天8小时工作制,可根据岗位性质灵活调整。联系方式:梁小姐 0758-2621318

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业务拓展主管上海苍豆网络技术有限公司上海-长宁区1-2万/月07-16

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|咔咔彩票公司规模:150-500人

咔咔彩票岗位职责1、负责美业(包括美容、美发、美甲、纹绣、医美等)代运营的商家招募。小南瓜团队多年从事互联网营销,拥有大众点评、口碑、新氧、拼多多等众多线上平台的资源及运营经验,旗下直营品牌“南瓜车造型”也是通过互联网引流闻名沪上的新型美业品牌。2、负责“南瓜车”品牌加盟。南瓜车造型成立于2015年,现有10家直营店,30余家加盟店。南瓜车品牌加盟以输出品牌、营销、系统、产品、培训的综合性解决方案为优势,为众多美发商家提供实实在在的经营方案,帮助商家通过多渠道快速引流新客,通过美业saas及小程序的互联网工具管理客户,提供超高性价比的大牌正品以及专业的营销及美业培训。任职资格1、大专及以上学历,能拿结果,优秀者学历可放宽;2、1年及以上的销售经验,并有良好销售业绩,有互联网、电子商务及广告销售经验者优先;3、热爱销售,善于挑战,积极主动,并有良好的自律,抗压能力和沟通能力;4、优先考虑有代运营销售经验和美业人脉资源。

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业务拓展主管(五险一金+单双休)广州臣信网络科技有限公司广州-白云区0.6-1.5万/月07-16

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|咔咔彩票公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司销售目标制定销售计划和销售策略,完成团队业绩目标;2、带领和管理销售团队完成销售目标和计划,监督和指导下属工作;3、负责销售体系搭建及优化,团队组建、培训、销售政策制定实施等; 4、制定年度、季度、月度销售计划,并进行定期总结及分析;5、负责与客户沟通谈判,为客户提供专业分析及营销方案,为客户提供报价、签订销售合同,完成销售业绩目标;6、负责团队成员业务培训、业绩考核等相关管理工作,激励员工斗志,提升员工及团队销售业绩; 7、分析行业特点、跟进业务流程、部门间的工作协调,就公司营销战略提出可行性建议;定期整理和反馈市场信息,并制定合理化销售方案;8、维护新老客户,建立长期良好的合作关系;管理客户档案及分析整理等工作;9、协助上级完成其他工作。任职要求:1、中专以上学历,2年以上团队管理经验,电商行业销售管理经验优先;2、热爱销售工作,积极向上,能吃苦耐劳,具备较强的承压能力;3、为人诚信、有亲和力、口齿清晰、有责任心、具备较强的交际技巧;4、具备优秀的沟通协作能力、学习能力,能独立进行客户服务以及营销方案策划;5、思维敏捷,具备较强敏锐的洞察力及认知度、较强的应变能力及数据分析能力;6、具备较强的领导力、计划与执行能力、团队合作精神,能快速提升团队业绩;7、具备优秀的商务谈判和独立开拓市场的能力;8、具备较强市场分析能力和判断能力、整合资源的能力和业务推进能力及解决问题的能力;公司福利:1、购买五险一金;2、享受国家法定节假日,连续工作满一年可享受5天带薪休假及200元/月工龄工资;3、公司提供专业的岗前培训;4、公司内部设有茶水间、微型超市,;5、公司每月下午茶、生日会等活动;6、不定期的团建、节日活动,旅游、年会等团队活动;7、公司拥有完善的薪酬体系及宽广的晋升空间;8、薪酬:无责任底薪5000-5500元+高提成+团队提成/奖金+其他福利(单双休,五险一金,高温补贴等)

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业务拓展主管苏州硕之程冷暖工程有限公司苏州-高新区6-8千/月07-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1. 一年以上业务类工作经验,有家装行业销售经验;或中央空调业务经验更佳。(特别潜质的无销售经验或者应届毕业生也可试用)2.为人大方,有良好的沟通及协调能力3.做事认真,态度端正,能吃苦耐劳,勇于挑战高薪4.普通话标准,形象较佳,具一定亲和力5.主要从事中央空调,新风系统和相关联的家用采暖系统,家用水处理系统的销售、客户维护等工作有五险,享受国家法定假期,上班时间:上午:9:00-12:00,下午:13:30-17:30年度综合收入在10万以上(底薪+提成不封顶)本公司正值向外发展分公司阶段,个人业绩达标后,快速晋级和提        升岗位职务

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1W月薪起/团购经理/业务拓展主管中国平安人寿保险股份有限公司湖南分公司长沙-天心区1-1.5万/月07-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【岗位要求】1、25—45周岁,1年及以上长沙工作经验;2、学历:大专及以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,有服务意识,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、有销售、咨询、培训、教师、行政、人力资源、财务、客户服务、管理等岗位从业经验的优先。【晋升空间】三大职业规划、助力晋升:管理路线、绩优路线、讲师路线1.成为专业团队管理者:平安新人-展业区主任-展业课长-展业处经理-展业区部经理;2.成为综合金融个人客户经理型人才:平安新人-钻石会员-绩优业务员-个人客户经理-MDRT会员。3.成为专业的培训讲师:见习讲师-一星讲师-二星讲师-三星讲师-四星讲师-五星讲师【岗位职责】:业务职责:1.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;2.维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。3.为客户提供贷款、投资、理财等方面的业务咨询和办理。4.根据客户的需要办理各类保险投保,如车险、寿险、团体保险、财产保险等各类保险业务管理职责:1.参与团队行政、运营、绩效等管理工作。2.协助公司选拔储备干部、绩优员工。3.为新老员工制定不同的培训计划。4.参与公司阶段性决策。【收入及福利待遇】:1、训练津贴+服务津贴+季度奖金+年终奖+养老金等;2、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等 五险三金 综合保障;3、一年享有4-5次出国游机会;4、多元化的收入渠道,包括:人寿保险(健康、意外、养老、储蓄分红、团体意外险等);财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等);5、终身免费享受平安大学营销学系、管理学系等专业培训;6、公平透明的晋升机会,公司将为您成为职业经理人提供广阔的发展空间;【工作时间】正常8小时工作制,享受国家法定节假日,且春节假期有20天假期;【专业培训】1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练 ,新人成长步步高2、转正培训: 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练 ,团队管理培训【工作地点】长沙市天心区友谊路 中欣国际 (地铁一号线可直达)【备注】公司非常注重人才培养,一经录用,晋升空间广阔,欢迎有志之士报名面试!

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业务拓展主管(销售岗位)(拜访医院)铁山档案文件管理(上海)有限公司深圳-福田区0.6-1万/月07-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

咔咔彩票1、 建立和维护与现有客户良好的利益关系,挖掘客户新需求和合作机会,并把这些机会融合到服务中;2、 达成或超额完成销售目标,在指定区域发展业务;3、 作为客户在价格、项目日程安排和服务提供的关键联系人,完成客户合同中要求的服务需求;4、 负责管理新客户签约流程;5、 处理内部和客户关于订单处理的咨询;6、 配合有关部门保证及时成功地为客户提供服务;7、 监督合同更改并确保更改内容的落实;8、 自觉准备、起草、查看和处理非常规合同和业务通信来支持服务的开展;9、 遇到问题主动与客服人员沟通,并与所需有关部门合作来尽快解决问题;10、根据需求输入所有系统数据并更新质量报告。定期汇报下一步业务;11、跟踪公司提案、投标&合同草案和指导。12、工作地址:深圳市福田区农林路69号印力中心2号楼4楼【任职资格】1、大专学历;2、3年以上医疗行业面对面销售工作经历;3、观察力敏锐,有毅力,能主动接近客户;4、良好的表达和谈判技巧;5、中英文口语和书面沟通能力强;6、熟练运用MS Word, Excel & PowerPoint;7、专业、成熟,能抗压,性格温和;8、认真尽责,正直;

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业务拓展主管郑州费尔消防工程有限公司郑州-管城回族区0.8-1.5万/月07-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

咔咔彩票任职要求:1、专业:商贸、艺术、传媒专业优先,90后优先;2、有较强的沟通、协调能力;3、能喝酒。

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业务拓展主管(国际货代)嘉里大通物流有限公司苏州分公司苏州0.8-1万/月07-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|咔咔彩票公司规模:150-500人

1、开展销售活动,根据公司制定的销售方案和计划,进行销售工作,并完成公司设定的销售指标。2、客户开发,根据部门要求,制定新客户开发计划,定时定量地完成客户拜访及分析工作,努力确保最终为公司带来新的客户资源。3、客户维护,依据客户反映的情况,及时和操作部门进行沟通,通过各方面工作的协调,妥善解决客户存在的问题,确保客户的高满意度。4、应收帐款,根据取得的业务情况,负责应收帐款的收取,避免坏账的出现,确保账款的及时回收,保证公司利益。5、报告工作进展,根据日常业务拓展情况,及时完成提供各种报表及销售的客户拜访记录并按时向领导汇报,确保业务拓展进展顺利。6、其他工作,完成其他领导布置的工作。

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业务拓展主管/经理陕西重构教育科技有限公司西安-雁塔区1-1.5万/月07-16

学历要求:|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

销售岗位职责:1、负责开发和跟进目标客户,挖掘潜在的客户需求,行程方案,并定期跟踪拜访,完成目标;2、根据客户需求,为大客户提供完善的软件产品和解决方案,并进行方案讲解和演示;3、定期维护客户关系,促进长期、良好、稳固的客户关系;4、负责对销售费用预算及销售合同的审定与监控,并对销售的货款回收负责。任职要求:1、大专及以上学历;2、一年以上互联网企业大客户销售经验,业绩突出者优先;3、有较强的推广能力。

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业务拓展主管广东省高州市建筑工程总公司惠州分公司惠州10-15万/年07-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|咔咔彩票公司规模:150-500人

任职资格:1、大专及以上学历,熟悉市场营销、经济学、建筑类等相关专业,了解基本的建筑行业知识 ;2、大型建筑总承包单位三年及以上建筑工程市场拓展经验,有相关资源者优先;3、.熟悉广东省/惠州市建筑行业规律及变化,具备市场分析及独立判断能力,具备敏锐的市场洞察力及决断力,有较强的市场开拓能力;4、.具有较强的商务公关能力、商业谈判能力,具有较强的市场意识、客户导向和计划组织能力;5、工作积极认真,思维敏捷,应变能力强,能承受工作压力。工作内容:1、根据公司的经营范围、拓展指标和工作要求,开发客户资源,筛选客户群;全面负责项目接洽和新业务的拓展工作;2、及时掌握、分析、汇总同行业内主要竞争对手情况,对公司重点潜在客户,做有针对性和可行性的拓展方案和计划,进行项目的商务谈判,完成签约并进行后续跟踪维护;3、做好客户拜访、公司介绍、客户接待、会议安排、客户情报收集,及时更新个人跟进项目的经营进度,负责项目的整体管理、推进以及项目执行过程中的风险控制;4、积极与政府单位、开发商、行业内公司建立并维护良好关系,确定节点、争取资源;5、后期逐步建立并优化业务拓展体系,管理和完善团队,落实月度、年度计划;6、完成上级交付的其它工作。

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业务拓展主管/经理深圳市当然企业管理有限公司深圳-龙华新区0.6-2万/月07-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1,完成公司团队销售任务;2,负责公司团队建设,人员培训,协助业务人员成长;3,负责市场信息收集与分析,制定销售策略,并配合相关部门开展工作;4,监督管理业务人员业绩达成,定期组织业务会议;5,制定行业重点客户开发计划并有效实施。任职要求:1、大专及以上学历;2、3年同行业销售经验,有较强的个人销售能力,逻辑清淅,表达清楚;3、2年带团队经验,协助业务人员成长;4、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大工作压力。

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