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楼面经理/餐饮经理武汉木兰花乡旅游发展有限公司武汉-黄陂区6-8千/月07-16

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|咔咔彩票公司规模:150-500人

1、负责制定和改善餐饮部的各项工作流程和工作标准,并组织实施;2、负责制定餐饮部全年费用预算,做好餐饮部成本控制,包含易耗品、食材和人工成本的控制;3、负责餐饮部的日常管理,做好餐厅和后厨的衔接工作;4、根据时令和市场消费习惯,不定期更换酒店餐单,并推出特色菜品;5、负责餐饮部员工培训、员工考勤管理,并做好本部门人才储备;6、负责宾客投诉管理,维护好酒店的形象;岗位要求:1、大专及以上学历,10年以上餐饮管理工作经验,熟悉餐饮行业的运作流程;2、具备较高的成本控制意识,良好的管理和沟通技能,团队协作能力强;3、具有一定的职业素养,爱好餐饮行业,熟悉各帮特色菜;4、能熟练操作办公软件。

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温泉运营主管江西凯光新天地生态农林开发有限公司新余3-4.5千/月07-16

学历要求:中技|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1.在温泉经理带领下,负责温泉部的日常经营管理工作,对各项经营管理指标负责;2.提出温泉部的经营管理思路,协助确定年度经营计划,并指挥落实;3.协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度;4.协调各部门关系;5.提高温泉部的管理水平、服务质量。工作地点:江西 新余 凯光新天地旅游度假区 【月休4天,包吃住】福利:1.社保+商业险2.工龄工资+岗位补贴3.法定节假日+带薪假期4.工作餐+景区门票+游玩项目免费+节日福利

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客房主管辽宁一方地产有限公司金廊智选假日酒店分公司沈阳3-4.5千/月07-16

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

咔咔彩票监督和检查分配给客房和公共区域服务生的工作,按酒店和公司的经营目标,确保符合产品的质量标准,为酒店客人提供卓越的服务。

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德餐厅主管西安锦江国际酒店西安3-4.5千/月07-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:国?span>|公司规模:150-500人

1、指导员工的准备、服务工作。与厨房协调好当日或每月的特色菜及推荐菜。2、解决客人的投诉、提高餐厅销售额。3、建立良好的人事关系,在工作中树立良好的工作形象,给饭店的客人、客户、部门经理及员工以专业化及热情服务的美好印象。 职位要求:1、同岗位1年以上经验,星级酒店工作经验优先。2、形象气质佳,责任心强,有一定工作能力。3、英文基础良好。

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肯德基餐厅储备店长-佛山顺德大良/容桂百胜餐饮(广东)有限公司佛山-顺德区4.1-4.7千/月07-16

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

咔咔彩票工作地点:佛山五区内肯德基/必胜客餐厅(未来可提供跨地区转调机会)百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司。目前百胜中国旗下品牌有肯德基、必胜客、必胜客宅急送、东方既白和小肥羊品牌。自1987年餐厅开业以来,百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区,在1,100多座城镇经营着7,300余家餐厅。广东是百胜中国重要的区域市场,在广东一直保持良好的发展态势,开出的餐厅遍布广东省内所有地级城市。其中百胜餐饮(广东)有限公司所管理的区域已开出逾700家餐厅。【作为雇主的我们】百胜中国被誉为服务业的“黄埔军校”,培养了无数服务业管理人才。2016年百胜中国蝉联“2016中国100典范雇主”称号。Now!我们正在寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”,一起为这个行业创造更多辉煌!【只要您——】1.年轻积极:拥有大专及以上学历(可接受2020应届毕业生) 2.乐观热情:每天都会保持笑容,乐于善于与人沟通,喜欢从事服务业 3.勤奋好学:有强烈的学习意愿和能力 4.热爱挑战:适应倒班、晚班和高效的工作节奏【您将获得——】1、全面的个人成长:系统的课程规划+全程1对1导师辅导,让你在3-4年内成为百胜核心人物——餐厅经理!成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”!(在储备经理阶段,您将主要负责现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等)2、清晰的职业发展:储备经理---副经理---资深副经理---餐厅经理---更高的管理岗位3、快乐的咔咔彩票:在“欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭”中快乐成长!4、灵活公平的薪酬:- 月薪+季度绩效奖金,平均3900-4500元/月- 每年进行绩效调薪5、完善贴心的福利:- 五险一金?必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)- 工作节奏快?除了每周休息2天,另有带薪年假10天起,让你获得充分放松- 工作压力大?年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!- 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如何轻松处理工作,更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略,确定奋进目标!【——前方高能——】升任餐厅经理“三年计划”满一年:股权激励计划:公司给您派股票!满二年:全家福健康关怀计划:公司给家人买保险!!满三年:补充购房福利计划:公司为您提供免息贷款和房息补贴!!

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客房主管成都泸州老窖大酒店有限公司成都-锦江区3.5-4千/月07-16

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

咔咔彩票[岗位概述]:接受客房部经理分配的工作;上级不在岗时,代理上级的工作;满足客人的服务要求。[主要职责]:1.了解当日住店情况和预抵、预离状况;2.检查员工出勤、仪容、仪表和工作情况;3.负责OK房的检查、填报并及时更新房态;4.负责对本部门的业务技能、礼节礼貌、应知应会等科目的培训;4. 统计当日物料使用情况;5.完成上级指派的其他任务。

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大堂运营主管(门诊)沈阳共济爱婴医院有限公司沈阳4-7千/月07-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

咔咔彩票1、负责整个医院大堂的日常管理,执行公司的管理制度,贯彻公司下达的方针政策;2、负责统筹协调各科关系,保障门诊日常运营工作3、负责培训体系的规划及专业服务礼仪培训,执行、监督、评估和报告4、.负责整个客服接待的日常管理,执行公司的管理制度,贯彻公司下达的方针政策5、巡查大堂保证各项功能运行正常,及时排除可防范的弊端6、具备良好的统筹管理、运营协调及数据分析能力7、具备良好的公关能力,受理客户对医院内各部门的投诉,维护医院形象8、负责领导交给的其他任务任职资格1、大专以上学历,品貌端正,形象气质良好2、有相关酒店大堂管理、客服咨询工作经验者优先 3、抗压能力强、沟通能力良好、对客服务意识强、团队协调能力强4、反应灵敏,能独立处理突发事件福利待遇:底薪+绩效

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前厅经理深圳市天成商业管理有限公司深圳-宝安区4.5-6千/月07-16

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

该职位工作在  深圳希尔顿欢朋酒店  上班 ( 储备阶段 )具体地址:深圳宝安区西乡街道桃源社区航城工业区宝华森综合楼1层-13层岗位职责:1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到***出租率,获取***的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求:1.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。2.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。3.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。4.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

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客房部经理北京世纪恒豪酒店管理有限公司北京-通州区6-9千/月07-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责制订客房部各岗位的工作计划。2、管理监督所属员工按工作程序给宾客提供服务,达到酒店标准。3、编制部门预算,拟定部门费用消耗计划。根据销售、前厅的客房出租率及平均房价预算,控制成本费用消耗,完成计划任务。4、保证所有客房和公共区域达到清洁标准,确保服务设备完好正常,保证检查工作正常化。5、抽查客房的清洁卫生及日常卫生,要求达到质量标准。6、与工程、前台联系安排大清洁房和维保房的调配计划。7、按配备标准和撤换要求补充棉织品、用品、用料等,按需求量做出申请。8、控制部门人员编制,安排员工的培训,合理组织调配人员,提高工作效率,向下级传播新知识并使之尽快得到运用。9、发展同住店宾客的友好关系,恰当的在服务区征求宾客意见和建议,不断提高服务水平。10、圆满的解决和处理宾客的投诉,维护宾客感情和酒店形象。11、协调与酒店各部门之间的工作关系,加强横向沟通,保证部门之间配合默契。12、通过每月对棉织品、易耗品、客赠品的清点,合理补充需求量,在确保周转的前提下低能耗运行。与前厅部沟通,审阅每日房态差异报告。

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酒店客房领班成都御阁酒店管理有限公司成都-青羊区3-4.5千/月07-16

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

咔咔彩票    1、 检查服务员的仪容仪表,行为规范及出勤情况。 2、 合理安排工作任务,分配每人负责整理和清扫的客房。 3、 检查督导服务员按程序标准操作。  4、 保管好楼层总房卡。    5、 处理客人的委托代办事项。 6、 定期向上级提出合理化建议。  7、 负责客房库房月盘点,管理好房间的固定资产;   8、有客房管理经验1年以上;   9、服从管理层的其他安排。

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楼面经理(成都店)广州清漫餐饮文化发展有限公司异地招聘5-7千/月07-16

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实餐厅与部门规章制度;7、搞好本班组与其他班组的协调;8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格:1、初中以上文化程度,形象气质佳;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。晋升渠道:楼面经理——副店长—店长——大区总监

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值班楼管新世界百货投资(中国)集团有限公司上海-浦东新区0.8-1万/月07-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

1、参与策划营运计划,推行相应行动,工作安排,人员管理等。2、监管及巡查楼层内一切营运工作,包括卖场整洁、商品陈列及理货、后仓准备工作、值勤安排、员工之工作表现等。3、协助上级完成楼层的业改调整方案,跟进业改品牌的布局、图纸、装修及专柜进、撤场等相关事项。4、协助市场推广部,开展活动,配合进货及盈利指标达成,负责完成楼层的活动谈判、POP申请、陈列摆放、活动前后各项准备工作,及后续销售检讨改进等工作。5、妥善处理下属无法解决的客诉。6、完成上司交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历。2、四年以上大型零售及百货业之销售营运工作,两年以上同职位管理经验。3、良好组织及领导才能、沟通技巧、顾客服务知识。

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楼面经理大恒餐饮管理服务(深圳)有限公司深圳-龙华新区4.5-6千/月07-16

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位信息 1. 带领楼面员工认真做好餐前准备,确保质量标准,热情亲切的接待顾客;2. 及时跟踪、检查其他服务员的服务标准;3. 及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜,确保顾客满意,并妥善处理突发事件;4. 餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;5. 督导服务员认真落实餐厅的规章制度;6. 追踪现金操作、负责保险箱收银箱安全管理等现金相关工作。任职资格:1. 形象气质佳、有活力,乐于接收挑战;2. 性格开朗、积极乐观,适应新店拓展工作;3. 有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4. 热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感.;

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客房部经理西安青春假日酒店管理有限公司渭南2.5-3千/月07-16

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|咔咔彩票公司规模:50-150人

咔咔彩票1.协助并指导客房领班、客房服务员、PA保质保量完成各项工作任务;2.全面负责客房部各项运营成本的控制;3.确保酒店客房产品的各项指标达到公司运营标准;4.负责客房对客服务的高标准执行;5.协助查房、做房;协助酒店会计部门做好资产的盘点、管理工作;6.合理领取、发放客用品、清洁用品,指导服务员合理控制客用品和清洁用品的用量;7.负责对各类物品进行清点、入库登记,并填写和编制存货记录。8.全权负责客房部的管理工作,对总经理负责,并接受总经理的督导。9.负责客房部各项工作的计划、组织和指挥工作,带领客房部全体员工完成总经理下达的各项工作指标。10.制定客房部的各项经营目标和经营管理制度,组织和推动其各项计划的实施,组织编制和审定客房部工作程序及工作考评。11.主持部门日常业务和经理、领班例会,参加总经理主持的每周部门经理例会,并负责本部门主管以上人员的聘用、培训及工作考评。12.制定客房部经营预算,控制各项支出,审查各项工作报表及重要档案资料的填报、分析和归档。13.制定客房价格政策,制订和落实客房推销计划,监督客房价格执行情况。14.检查客房部的设施和管理,抽查本部工作质量及工作效率。15.巡查本部所属区域并做好记录,发现问题及时解决,不断完善各项操作制度。16.定期约见与宾馆饭店有关常住关系的重要客人,虚心听取客人意见,不断改进和完善工作。17.对客房部的清洁卫生、设备折旧、维修保养、成本控制(预算)和安全等负有管理之责。18.检查消防器具,做好安全工作和防火防盗,以及协查通缉犯的工作。19.检查、考核主管的工作情况并作出评估。任职资格:1)高中;2)两年以上四星级以上酒店客房管理经验;3)熟悉各种房间用品、清洁化学物品,维护设备、客房与公共区域清洁程序、计划调度及预算管理;4)能够操作电脑办公应用软件、基本服务英文听说能力;5)具有较强的服务意识和协调、沟通能力,具备管理能力及良好的团队合作精神,爱岗敬业,责任心强,吃苦耐劳、工作积极主动,有责任心。

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餐厅店长深圳老碗会餐饮投资管理有限公司深圳0.7-1万/月07-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位要求:1、 具有大专或以上学历;2、 2年以上餐饮企业营运管理工作经验;3、 具有较好的表达沟通能力,思维清晰,有良好的服务意识;4、 具有较强的领导才能、培训技能以及辅导提升团队的能力;5、 具有良好的团队意识,带领团队不断致力于顾客满意并达成目标。岗位职责:1、 按照总部统一管理要求组织本店的经营管理工作;2、 执行总部的工作指示及其制定的各项规章制度和拟订本店的工作计划及工作总结;3、 代表本店向总部做工作汇报,接受总部的业务质询、业务考评、工作检查及监督;4、 对各项工作做好巡视,检查服务质量、出品质量,并及时采取措施解决;5、 对下属员工实施业务考评与人才推荐,合理安排人事调动、任免;6、 关心员工的思想和生活,加强员工的业务技能培训;7、 负责店铺的外围关系协调。8、 制定营销计划,报总部审批后实施及配合总部实施整体营销;9、 负责建立无事故、无投诉、无推委、无派系的优秀团队。

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餐厅主管/领班(闵行店)上海浦东星河湾酒店有限公司上海-闵行区4.5-6千/月07-16

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|咔咔彩票公司规模:500-1000人

咔咔彩票1.在宾客面前随时保持整洁友好的形象;2.向宾客提供礼貌周全的服务,对于宾客的要求、不满和需要及时做出回应及时向领班或餐厅经理汇报;3.做好开餐前的摆台及准备,餐后的清洁及整理工作;4.迎接问候宾客,并将客人领入座位并协助领班或餐厅经理对客订座,进行合理分配;5.严格按照工作程序提供优质的对客服务;6.负责所辖区域的物资保养工作。岗位要求1.1年以上同类别岗位工作经验,熟悉餐厅特色具备一定的社交技巧; 2.具有较好的语言表达能力,讲话口齿清楚,反映灵敏;3.身体健康,仪表端庄大方,气质较好; 4.***身高172cm以上,***身高163cm以上。

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店长/卖场经理上海尊安同恒文化创意发展有限公司上海-浦东新区5-6千/月07-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.监督、规范展场内各岗位员工的仪容仪表、工作服务、劳动纪律等情况达到规定的标准要求;2.及时妥当解决各类突发事件,处理游客的各类投诉和意见,及时向上级主管报告未能解决的问题和事件;3.与业主方和场地外围管理方保持良好密切的联系,及时沟通协调与其相关的事件和问题;4.确保场地内的各项设施设备的正常运行,并安排相关维保工作;5.掌握物料的使用情况,以确保物料的合理库存量;6.管理并计划工作人员的日常工作,确保岗位运作正常;7.负责展场内运营人员的培训工作;8.协助实现月度指标的顺利完成;9.负责场内的安全工作;10.领导安排的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历;2、2年以上酒店、物业、餐饮业的管理岗位工作经验;3、具有良好的沟通协调能力、抗压能力和应变能力,职业形象良好。

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龙游肯德基储备经理杭州肯德基有限公司衢州3.8-4.2千/月07-16

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|咔咔彩票公司规模:10000人以上

咔咔彩票招聘岗位:肯德基餐厅储备经理我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程,包括20余门管理课程培训,以及1对1的导师辅导支持。最快22个月让您成为年薪10万起的职业经理人  晋升发展路线:储备经理(6个月)—副经理(8个月)—资深副经理(8个月)—店经理;  薪资福利:  1、储备经理阶段:年薪6万+;月薪及季度奖金均随职级升高而不断提高;2、六险一金:工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、补充商业医疗保险(孩子);住房公积金;  3、 试用期四个月,从入职***个月就缴纳五险一金,工资全额发放无任何克扣;  4、入职***年即有10个工作日的全薪年假;5天的全薪病假;  5、婚假/丧假/产假/男员工护理假等全薪假期6、晋升到餐厅经理:满1年,绩效达标即可免费获得价值2000美元的百胜中国限制性股票,成为公司股东;  满2年,享受全家福商业保险计划(意外+重疾,涵盖配偶、父母、孩子),为家人的健康保驾护航;  满3年,享受补充购房福利计划,购房首付免息贷款及按揭利息补贴  工作与学习:  1、餐厅现场人员管理,包括人力资源规划、培训、绩效以及值班和排班管理;  2、财务管理,包括成本管理、利润分析 、财务报表制作和整体财务资源管理;  3、订货管理、设备维护和质量管理;  4、品牌、公关、商圈等经营管理;5、做五休二;每日上班时间为9小时,其中工作时间为8小时,用餐休息时间为1小时;6、加入百胜传奇APP学习视频课程等,每到一个职级节点只要通过报告考核100%晋升;任职要求:  1、大学毕业,欢迎(学生直通车)应届生毕业生;  2、热情开朗,善于与人沟通;  3、适应倒班和高效的工作环境;  4、乐于从事连锁餐饮零售业; 5、不限经验,若您在零售餐饮行业有工作经历更佳(肯德基、必胜客、星巴克、沃尔玛、乐购等)申请条件:-本科学历(至少拥有大专学历)-不限专业、不限经验-热情开朗,善于与人沟通-适应倒班和高效的工作环境-乐于从事连锁餐饮零售业及职业经理人发展定位如需更直观的了解我们,请观看视频1、百战职场,胜在起点 http://www.tudou.com/programs/view/5wgwSH-_rGI/2、百胜黄埔军校一期优秀学员颁奖典礼 http://booke.zjol.com.cn/video/v_20130809_35316.html3、《致毕业季的青春梦想》(上) http://booke.zjol.com.cn/video/v_20130730_34586.html4、《致毕业季的青春梦想》(下) http://booke.zjol.com.cn/video/v_20130730_34587.html

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楼面经理威海市上洋境外就业服务有限公司齐齐哈尔1.5-2万/月07-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|咔咔彩票公司规模:50-150人

咔咔彩票山东威海上洋境外 拥有正规资质的境外就业服务机构。十年专业劳务派遣,正规合法工作签证,安全可靠 !联系方式: 0631-5210268   或   13181121134  (微信同步)     菲菲老师  东南亚***连锁高档中餐酒楼  招聘    楼面运作副经理  在中国餐饮行业 麦当劳 ,真功夫, 呷哺呷哺等 类似行业  做过店长或 管理岗位 都可以 ,有一定沟通协调能力 薪水 2500新币 /月   + 提供工作餐 + 有小费+ 年尾花红 + 医疗保险等福利优厚,目前在职中国员工平均月收入3500-4500新币左右 ! 工作时间: 12小时 /天  ,休息时间: 月休4天。有做过餐饮或酒店经验,本科或者大专能学信网认证即可,可以基本英语交流及书写能力,做服务及供应商货单基本计算等日常工作;辅助经理完成酒楼日餐运作,帮助酒楼服务好贵宾。本项目为境外就业优质项目,工作地点在境外*根据《对外劳务合作管理条例》,出国务工为有偿服务,请求职者知悉 !关键字:出国劳务出国留学海外关键字:工作签证正规渠道

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楼面部长 - 会音响、LED调试沈阳南阳华人国际酒店沈阳-和平区3-4.5千/月07-16

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

咔咔彩票岗位职责:1.负责协助婚宴、会议的音响及LED的调试工作;2.安排所在楼层工作,协助楼面经理做好日常工作,做好餐饮部与厨房工作的配合沟通。3.开市、收市的准备工作,以及日常其他工作。4.控制所属区域的客人用餐情况,主动和客人沟通,及时解决出现的问题, 较好地处理客人的投诉,建立良好的顾客关系。任职要求:1.年龄18—35周岁,有同行业同职位工作经验者优先;2.能够调试音响及LED设备,学习能力强;3.有责任心,能吃苦耐劳,服务意识强。

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