咔咔彩票

  • EN
 
  • app download

职场百科   职场文库   招聘信息  

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >人力资源信息系统专员招聘信息

职位推荐:php实习二胡老师导购建筑质检员资产评估师小区保安物业管道工高压运行电工大四实习生网络ui设计焊接技术质检高级经济师食品加工美容讲师

职位分类:不限

更多
更多:

已选条件:
人力资源信息系统专员
清除条件
全选
申请职位

员工关系岗(总部COE)保利地产投资顾问有限公司广州1-1.5万/月07-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|咔咔彩票公司规模:5000-10000人

咔咔彩票工作职责:1、员工关系管理:负责总部职能中心员工的入职、转正、调动、离职、合同续签等手续的办理及合规性的审核;2、人事档案管理:规范全国员工档案管理(管理制度、电子化建设等);3、劳动风险管理:协助制定和完善各项员工关系政策、制度及流程,各类风险处理的程序,并指导实施,建立和谐劳动关系;规范员工关系日常管理,及时发现风险点,并合理规避,避免违规或错误情况出现,协助法务团队处理劳动纠纷、劳动争议案件;4、人事数据管理及分析:负责人事信息系统的更新及维护,全国员工关系相关流程审批;人事数据统计与更新,对接内外部部门提供数据支持;5、员工关怀:负责员工离职回访及部分员工关怀项目,优化劳动关系,塑造良好的咔咔彩票,提高员工的工作积极性;6、工作地点:广州。任职资格:1、本科及以上学历,管理类、心理学类、中文类、法学等相关专业优先;2、3年以上相关工作经验,熟悉员工关系模块全流程,在员工关系、劳动用工、团队建设、职业健康管理等方面有较强的实践经验;3、通晓人力资源管理知识,掌握国家及地方政府有关劳动用工方面的法律法规及政策;4、具备优秀的数据统计逻辑、office技能;5、亲和力良好,做事细致认真,具备一定的抗压能力。

立即申请
收藏

招聘专员G01327阳光电源股份有限公司合肥0.8-1万/月07-16

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作内容

立即申请
收藏

招聘数据分析专员(J23336)京东方科技集团股份有限公司北京1.5-2万/月07-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|咔咔彩票公司规模:10000人以上

咔咔彩票工作职责:1 梳理并诊断招聘管理体系,改进招聘制度、规则和流程,提升管理效能,改善候选人应聘体验;2 负责招聘系统的日常管理,发现系统问题并跟进问题处理;3 分析招聘业务需求,发掘业务痛点,从系统、流程、工具等方面设计解决方案。4 对招聘经理进行系统、流程、数据相关的培训,推进招聘标准化,保证招聘流程合规性;5 出具各类招聘数据分析报告,包括但不限于:招聘效能评估,渠道效能评估,招聘周报、月报、年报等;6 结合数据分析进行招聘诊断,完善招聘评价标准,提升招聘有效性。任职资格:1 统招本科及以上学历,统计学等相关专业优先;2 4年及以上工作经验:2年以上招聘工作经验,2年以上数据分析经验;3 有良好的逻辑思维能力、数据分析能力和洞察力,能发现数据背后的问题;4 熟练运用各种招聘工具和手段,熟悉国家相关法律法规;5 熟练使用各类办公软件,熟练使用主流的 BI 软件;6 抗压性强,自驱力强,学习力强。

立即申请
收藏咔咔彩票

高级知识管理专员 4349深圳市合元科技有限公司深圳-宝安区0.8-1万/月07-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

咔咔彩票岗位职责:1、参与搭建公司知识管理运营体系,包含KM制度流程、KM专员管理和KM管理工具等体系建设,并在公司内部全面推进落地; 2、深入到业务,赋能和支持业务部门制订KM解决方案,并协同业务部门进行知识沉淀、知识萃取和知识运营; 3、参与建立善于总结沉淀、乐于分享学习、勇于实践创新的知识管理咔咔彩票。 任职资格:1、大专及以上学历; 2、熟悉知识管理理念、方法,有知识管理实践经验者; 3、具有较强的运营思维,熟悉新媒体运作宣传,文案功底好,能使用PS等图形设计软件。 4、认真负责,热爱学习,思维活跃,有创新能力,有优秀的组织协调、沟通能力和较强的抗压能力。

立即申请
收藏

体系专员江苏泰慕士针纺科技股份有限公司南通6-8千/月07-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、负责公司体系文件管理,应用标准化方法对体系文件进行有效整合;2、负责组织管理体系内审,执行过程审查,发现问题,分析问题,提出整改意见;3、负责第三方认证的组织准备工作,监督内,外审不符合项的整改;4、参与过程改进,为流程优化提供支撑。任职资格1、能够独立编写体系文件,熟悉体系文件的管理流程;2、能够独立培训公司内部人员体系基础知识;3、有组织过内部审核,管理评审等事项的能力;4、能够独立推动和优化各部门体系工作流程;5、综合素质高,文笔好,具有将强的计划、组织、协调、沟通能力;6、有体系专职工作经验并具有内部审核证书。

立即申请
收藏咔咔彩票

数据分析专员广州市河硕商贸有限公司广州-天河区6-8千/月07-16

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

咔咔彩票工作职责:    1.利用数据分析工具对人力数据进行分析,负责提供能为公司决策,人力发展等提供优化建议的报表和报告。 2.收集各地人力数据报表,整合播报,及时发现和修正业务数据,保证数据准确性和时效性。 3.运用数据处理工具,提高数据报表整理和输出效率,结合模板及时修改。 4.结合数据并加以分析,整理人力成本分析表、部门人力费监控表、绩效表等人力报表。        任职要求:    1.统计学、计量经济学、数学、数据挖掘、市场营销等相关专业本科以上学历,服装行业/人力岗位相关工作经验或数据分析者优先; 2.熟练使用excel、access、SQL、SPSS、Tableau等数据分析软件,具有优秀的数据分析和数据洞察挖掘能力,以及良好的数据呈现能力,包括PPT展示和讲解能力; 3.良好的沟通、协调和团队合作能力。        薪资福利:    1、工作时间:8小时工作制,大小周休息    2、工资待遇:6000-8000元/月:    3、员工福利:五险、年终奖、节日礼品、年假、婚假、丧假等。    4、公司注重员工培训,给予晋升机会,管理层主要从员工中培训及提拔。        面试地址:广州市天河区兴民路222号天盈广场东塔20楼    人事部:刘小姐 020-89281051    哥弟期待您的加入!            附:品牌简介    “哥弟GIRDEAR” 品牌源于台湾,创始于公元1977年,哥弟追求的是时装的品味,更是人生的品味,谆谆传递着真善美。目前哥弟在全中国有8000多家专卖店,市场占有率前三名!    哥弟是一家集服装、白酒、美容整形、房地产、文化传媒、婚纱摄影、日化产品以及食品等产业为一体的多元化集团公司。    哥弟女装系列旗下包括“哥弟GIRDEAR”、“阿玛施AMASS”等知名女装品牌,不断为客户提供高品质的尊贵服务。    在哥弟——我们视每一位员工为亲密伙伴,努力打造合群、乐善的企业氛围;我们拥有完善的员工职业发展计划和培训体系,并为员工提供各种外派学习和省内外市场拓展的机会。我们提倡享受工作的同时,也要享受生活,在员工取得优秀成绩时,不忘进行嘉奖。每年,都会有大批员工获得公司为她们准备的国内、国外旅游机会及各种奖励。 我们将人才视为最宝贵的财富,知识是人才的智慧之源。我们欢迎具有丰富经验的专业人士加盟,我们将以人性化的福利,完善的培训体系,无限的事业发展空间,为有识、有德、有才、有志之士提供实现自身价值的机会。    如果您相信自己,有信念,有热情,有不断学习的能力,有迎接挑战的决心,有拥抱成功的渴望,那么请加入我们的大家庭!    期待您的加入!        

立即申请
收藏

文员 前台文员 办公室文员 人事文员大连义合人力资源管理有限公司大连-大连保税区4.5-6千/月07-16

学历要求:中技|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

咔咔彩票大连义合人力资源管理有限公司是经大连人力资源和社会保障局批准,具备人力资源资质为企业提供劳务派遣、劳务外包、猎头、人事代理等人力资源服务的专业服务机构。因业务量增加诚聘下列人员办公室前台文员:25-40周,中专以上学历,要求会使用电脑办公软件,,无工作经验需短期培训。表达能力、服从能力要强。试用期一个月,底薪1500+提成+奖金+补助,综合4000元以上。早8晚5,双休及法定假日,3个月后 交五险,表现优异半年后交一金提前转正。人事外勤文员主要从事人员招聘、培训,综合5000左右。

立即申请
收藏

人事专员(周末双休)南京通铖信息技术有限公司南京-栖霞区4.5-6千/月07-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

咔咔彩票公司福利:周末双休 、朝九晚六、领导亲近、定期团建、生日福利、津贴补助、五险一金工作描述:1、负责公司人力资源规划,人事制度的制订、调整和优化。2、负责公司招聘管理、招聘与面试工作、人事档案管理与日常管理。3、负责制订、调整和优化各岗位职责、薪酬福利体系、绩效考核体系。4、负责公司员工的培训管理与职业发展规划。5、负责公司员工的调职、晋升降级、离职、辞职等相关手续的办理。6、负责与合作伙伴人力资源相关事宜的沟通与洽谈。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源、管理专业、心理学或等效文科类专业优先;2、形象气质佳、性格外向,具备较强的逻辑思维、沟通表达能力和应变能力;3、具备较强的外语能力和一定的计算机能力,会使用python者优先;4、有责任心,团队协作精神,执行力强,有较强的抗压能力,能适应不同的市场环境,善于挑战;

立即申请
收藏

人事管理岗平安普惠企业管理有限公司云南分公司昆明4.5-6千/月07-16

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

咔咔彩票岗位职责:1、贯彻落实总部人力资源管理相关制度,建立分部人事管理秩序;2、负责分部员工关系管理,包括人事档案管理、考勤管理、入离职及合同续签等手续办理;3、负责分部员工五险一金办理;4、贯彻总部薪酬管理政策,负责协助开展分部、门店后线员工薪酬管理及核算;5、其他分部总交代的人事支持类工作。任职要求:1、本科及以上学历(全日制本科)2、2年以上人力资源管理经验,熟悉国家法律法规,有一定的人才招聘、员工关系及薪酬福利工作经验者优先3、人力资源、经济、金融、财务类相关专业4、良好的沟通能力、细致耐心、思维清晰、责任感强公司提供具有竞争力的薪酬和发展空间!享受以下完善的福利待遇:1、 五险一金、综合福利保障保险2、 年终奖、带薪年假3、 生日券、节假日过节费、高温费

立即申请
收藏

人事行政专员武汉长达系统工程有限公司武汉4.5-6千/月07-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责公司的日常人事行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行;2、负责公司相关资质的申请与管理;3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作;4、负责员工关系管理,公司人员入职、离职、社会保险,考勤,绩效管理等,5、负责组织咔咔彩票落地工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;;6、负责各部门的协调与关系维护;7、完成总经理布置的其他工作。任职资格1、大专以上学历,有行政人事主管工作经验优先;2、良好的沟通、协调能力,对行政事务性工作有娴熟的处理技巧,熟悉行政人事工作流程。3、有亲和力,细心、有责任心,超强的执行力,良好的职业操守;4、熟练操作办公软件;5、具备较强的分析能力及解决突发事件的能力,思路清晰,考虑问题全面细致;6、责任心强,严谨自律、抗压能力强。

立即申请
收藏咔咔彩票

HR数据治理管理东风汽车集团有限公司武汉-武汉经济开发区1-1.5万/月07-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|咔咔彩票公司规模:10000人以上

岗位职责:? 负责组织推进人力资源数据治理体系建立? 负责数据标准、数据制度、数据流程、数据资产、数据需求、数据应用管理? 负责组织开展数据治理活动 任职资格:1、 具有5年及以上数据治理、数据仓库、数据平台工作经验2、熟悉人力资源业务的优先3、了解(熟悉)以下技术:? 数据架构、标准、质量、安全、元数据、主数据等? 数据采集、加工、相关技术与技术处理规则? DataStage/Informatica/Kettle等ETL工具? SQL语言及Oracle、SQL Server、MySQL等数据库4、具有较强的项目管理能力、沟通/协调能力5、具有积极的工作态度及服务意识、团队合作精神

立即申请
收藏

人事话务专员(双休)新华人寿保险股份有限公司西安市长安路支公司西安-雁塔区4-6千/月07-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

1、负责联系客户指定售后经理给客户做售后服务2、负责通知客户前来参加公司举行的各类活动 ,3、负责联系客户安排售后经理每日工作时间4、完成领导安排的各项事务!岗 位 要 求:(1)、28—48岁大专(含)或以上学历;(2)、具备很强的自我约束和自我管理能力;(3)、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;(4)、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力;(5)、熟练掌握office等办公软件的应用,网络运用能力;(6)、说话流利,形象好,气质佳

立即申请
收藏咔咔彩票

办公室综合管理广东雅佳新型节能高分子材料有限公司江门4.5-6千/月07-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

咔咔彩票负责人事、行政及办公室日常管理工作1、5年以上制造企业工作经验;2、具有 有较强的组织、协调能力,良好的沟通和语言表达能力,熟练操作办公软件;3、从事过公司各项体系如ISO9000/14000,IATF16949等相关工作经验,具有内审员资格证优先;4、对接安监、环保等配合政府各项事务管理 ;5、从事过企业办公室及后勤包含但不限于:体系、人事、行政、体系、项目申报,部门间协调等各项事务管理经验; 6、完成领导布置的其它工作。

立即申请
收藏咔咔彩票

HRIS上海联恩贸易发展有限公司上海-徐汇区0.8-1.2万/月07-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1. 负责协调解决E-HR系统的使用相关问题 2. 推动E-HR系统在公司的有效运行,负责和公司HR部门、IT运维、供应商、以及开发团队的沟通协调 3. 负责E-HR系统的日常运营维护、系统权限、后台配置管理、操作手册编写和系统培训 4. 协助完成 E-HR项目的业务需求分析、设计讨论及实施方案的制定与项目推进,确保业务需求在HRIS中落地实施 5. 负责人事流程和制度化建设及操作任职要求:1. 全日制大学本科及以上学历 2. 一年以上ERP系统实施或运营工作经验,熟悉人事业务优先 3. 工作积极主动,责任心强,能在较强的压力下工作; 4. 具有良好的人际沟通能力、团队合作精神和客户服务态度;

立即申请
收藏

综合业务助理苏州福柯思电气有限公司太仓3.5-5千/月07-16

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、行政人事岗位辅助性工作;2、文案编辑和档案管理;3、协助各类数据的收集整理和分析;4、负责通识类制度文件的宣贯与传达;5、其他有利于精进专业事项以及领导交办的其他工作。岗位要求:1、管理类专业本科以上学历;2、熟练掌握统计报表、书面报告的能力;3、熟练运用创建多种专业文件的办公软件;4、具备高度执行力、抗压能力和奋斗精神。

立即申请
收藏

人力资源助理、培训专员南京沃禾国际贸易有限公司异地招聘3-4.5千/月07-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|咔咔彩票公司规模:50-150人

咔咔彩票岗位职责:1、公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);7、领导交办的其他事情。任职资格:1、高中以上学历,人力资源、行政管理;2、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力

立即申请
收藏

人力资源经理助理南通诚誉企业管理有限公司南通-海门市3-4.5千/月07-16

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|咔咔彩票公司规模:50-150人

任职要求: 1.全日制本科学历,有人力资源相关专业优先,具有三年以上规模企业招聘管理经验优先; 2 .熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策; 3.具有较强的人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,抗压能力强。 4、了解并熟悉人力资源服务外包过程的招聘控制、各种招聘渠道的建立和学校资源的整合。 岗位描述: 1.业务开发; 2.拓宽业务渠道,开拓人事外包(劳务派遣,岗位外包,人事代理)业务; 3 .负责商务谈判和合同签订全过程; 4.客户关系管理:通过多形式提高客户满意度,及时处理客户异议,建立,巩固客户关系等。 5.通过各种渠道,积极主动的为公司开拓人力资源招聘项目业务; 6.根据客户单位职位需求进行确认,负责招聘方案的制定与实施;  7.负责维护现有招聘渠道同时拓展新的招聘途径或市场; 8.执行并完善现行招聘形式以不断提高招聘效率;薪资福利: 8小时双休;缴纳五险,享国家法定节假日;***

立即申请
收藏

人事行政岗天安财产保险股份有限公司云南省分公司昆明4-6千/月07-16

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、工作职责:1、完成公司的招聘、面试、培训安排和入职管理等工作;2、绩效考核:负责执行绩效考核方案,统计绩效考核结果等;3、考勤:统计日常考勤,并监督各机构考勤执行情况4、培训:负责培训的计划、组织、执行与反馈;5、完成部门日常行政人事相关工作;6、配合部门负责人完成部门内部的各项临时性工作和领导交办的其它工作;7、提供各项业务操作标准,按工作要求参加各种会议,培训,自我增值;二、任职要求1、男女不限,年龄22-35岁;本科及以上学历(金融、人力资源、行政管理及相关专业优先);2、热爱金融及保险行业,对行业有相关了解,并具备一定的金融保险基础知识,以及持续学习的能力;3、有良好的抗压能力,团队协作能力、有很强的责任心和上进心;4、有较强的执行力和自我约束力;5、有亲和力、诚实守信以及良好的团队合作精神。

立即申请
收藏

HRIS Manager阿特斯阳光电力集团有限公司上海2-2.5万/月07-16

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

  主要工作职责:     Worked as Corporate HRIS on designing a scalable and sustainable model to meet key data needs of the organization on various topics related to human resource organizational health (e.g. Performance Management, Attrition, Culture, Diversity, etc.)   2. Monitor the effectiveness of existing HRIS and evaluate problem areas to increase efficiency and effectiveness of HR system operations including SuccessFactors, SAP HCM, Gaia.   3. Partner closely with the HR teams as well as other functions to ensure consistent HR data integrity and treatment.   4. Train HR professionals in the use of all online HR systems.   5. Ensure compliance with government requirements, legal & labor Union regulations and country-specific data privacy.   6. Gather data the prepare HR reporting, scorecards/dashboards and analyses on key HR metrics using relational database and multiple sources.   7. Responsible for addressing a high volume of system-related activities timely while maintaining a high level of quality and internal customer satisfaction.  8.  Lead HR technology program implementations and data maintenance in SuccessFactors, HCM and Gaia.  9. Develop solutions to business problems using advanced analytics.                主要能力素质:  Demonstrated program ownership and consistent delivery on commitments – excellent organizational skills with exceptional follow through and attention to detail.Outstanding analytical skills, comfortable working with large amounts of data and communicating data findings, experience establishing and tracking program metrics including return on investment.Experience identifying and resolving complex issues, will take initiative even under unfamiliar or ambiguous circumstance – solid sense of accountability and managing expectations.Customer service oriented with a demonstrated desire to exceed expectations – ability to serve multiple customers and deliver an excellent team member experience.              

立即申请
收藏咔咔彩票

信息专员建华建材(江西)有限公司异地招聘4.5-6千/月07-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

咔咔彩票1、根据计算机管理制度,管理公司计算机及其周边设备,管理公司机房设备,监督员工计算机操作规范,严格执行计算机管理制度。2、根据服务指引处理日常的软件和硬件故障,并对信息应用需求提出解决方案。3、根据集团信息中心信息发展规划,制定子公司实施和培训计划。4、根据公司信息重要性区分,设置公司必要的信息安全防御措施。根据公司各岗位的工作内容区分,设置信息系统权限分配。

立即申请
收藏

全选
申请职位
共39页,到第确定

-中高端人才求职平台

招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理
彩客彩票平台-咔咔彩票 彩客彩票平台-咔咔彩票 彩客彩票平台-安全购彩 彩客彩票平台---咔咔彩票_欢迎您 彩客彩票平台-Welcome