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健康安全经理中兴通讯股份有限公司深圳-南山区1-1.5万/月07-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1.负责EHS管理策划;2.负责组织健康安全危险源识别、控制措施制定,日常管理落地等;3.负责健康安全事件、健康安全数据的整体管理和汇报;4.负责健康安全培训、考试和组织健康安全活动;5.组织EHS内审、外审和管理评审,以及持续提升任职资格:1、工作积极主动、吃苦耐劳,沟通协调能力强;2、优异的英语听、说、写能力,可作为工作语言 ;3、优异的文档制作及宣讲能力;4、有国际工程项目经验者和EHS从业经历者优先。

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(SLC)人事社保福利专员(216377)西门子(中国)有限公司Siemens Ltd. China广州07-16

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

咔咔彩票 提醒:   请务必通过西门子专属申请链接(如下)申请该职位,您需要登录西门子专属招聘系统后方可提交申请,未注册用户需先注册。 http://ars2.equest.com/?response_id=f8c55dcff8d2a7f10d6da362a093b324 Job Description 1. 这个岗位需要直接处理700人左右的五险一金的工作2. 入离职材料收取3. 劳动合同签署4. 在职证明出具5. 商保合同投保6.人事档案的管理6. 有工厂HR工作经验或者外企工作经验的优先我们的要求:1.有丰富的社保操作及社保待遇领取的经验2.有良好的服务意识3.良好的沟通技巧和一定的办公室工作经验4.英语阅读能力可以应付基础的工作内容5.强烈的工作责任心6.希望有办公室软件的使用基础或经验, 如运用excel进行运算等。7.有比较强的学习能力,以及团队协作能力此岗位为第三方外包岗位。有五险一金,商业保险,年终奖,工会福利等。工作地点:(提供班车)广州变压器有限公司广州经济技术开发区东区骏功路26号。

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行政专员(深圳福田)深圳百事可乐饮料有限公司深圳-福田区5-7千/月07-16

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

 一、KPI设定与检讨 1、承接公司总部与营业部的策略重点及KPI,依所内各业务岗位职责不同,设定各项KPI目标并追踪达成 2、业务的每日业绩达成追踪及差异检讨 3、异常KPI项目、市场检核与标杆业代辅导、分享,并定期整理检核报告上呈各阶主管审阅 二、日常工作 1、与订单管理员对接,协助处理订单工作 2、领导交办的其他事项 任职要求:1、全日制公办大专及以上学历, 市场营销、企业管理、商品学、统计学、电子商务优先;2、考虑2020届应届生;3、形象良好,学习能力强,细心,责任心强,沟通能力好、思维敏捷,具备一定的抗压能力;4、熟练使用 Microsoft Office 办公软件。

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人力资源实习生广州上之商业股份有限公司(品牌:单农)广州-天河区100元/天07-16

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|咔咔彩票公司规模:500-1000人

职位描述:1.全国范围,重点北区和中区终端人员的招聘支持;2.终端招聘相关数据表、信息表的补充完善;3.其他相关工作内容。我们希望您具备:1.大学本科及以上学历,专业不限,HR及相关专业优先;2.学习能力、责任心强,并具备良好的沟通能力;3.良好的个人综合素质。

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办公室主任露乐健康科技(广州)有限公司广州-天河区0.8-1万/月07-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|咔咔彩票公司规模:1000-5000人

1.组织制定行政工作发展规划、计划与预算方案;2.组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;3.负责外联工作及办理公司所需各项证照(包含公司资质资格、资金等申请等);4. 负责会议室管理、物业管理、办公区域维护、资产管理、后勤、员工活动、食堂、宿舍、等的执行、协调和管理;5.起草及归档行政管理相关文件,管理公司重要资质证件;6. 组织好来客公务接待、接机和相关的外联工作;7. 主持部门内部的建设工作,建设及维护内部行政管理事宜;8. 完成行政管理的成本费用控制及水电费用的管理等。任职资格:1、专科以上学历,人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业优先;2、五年以上行政工作经验,其中三年以上加工型企业行政管理经验;3、熟悉大中生产型企业、公司资质申报工作,有实际申报经验者优先;4、熟悉行政管理工作,如物业管理、资产管理、后勤、保卫、食堂管理,良好的公文起草能力;5、善于人际沟通协调,较强的执行力、主动性、责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力。

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食品快消(农牧)板块猎头顾问及助理-高薪+大平台四川西部锐仕方达人力资源服务有限公司成都-高新区6-8千/月07-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

咔咔彩票岗位职责:为企业提供人才甄选解决方案,职业规划人选职业。协助业务总监制定季度、年度业绩指标,带领团队开拓业务、项目执行和收款等全部工作,完成回款任务。1、与客户和候选人保持良好关系,了解熟悉人才市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展;2、负责客户委托的招聘项目,对接客户,分析职位需求,同时客户提供专业的咨询或解决方案;3、访寻候选人或者指导助理完成访寻工作;4、面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,作初步人岗匹配;5、协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;6、协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人的详细背景调查;7、候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。任职资格:1、24-32岁,相关专业本科以上,优秀者可以放宽至大专;2、3年以上企业招聘/销售经验或1年以上猎头工作经验;3、较强的表达能力和判断能力;4、工作效率高,执行力强,沟通协调力强;5、能承受工作压力,善于学习,相关人脉资源丰晋升通道:猎头助理——实习顾问——猎头顾问——资深顾问——公司合伙人(股份分红) 薪酬福利:1、工作时间:朝九晚六,弹性工作,周末双休,其他节假日按照国家法定执行;3、薪资结构:基本工资+绩效工资+项目提成+超额奖励+offer现金激励4、提成每月发放,不扣成本,不设Baseline,零门槛,阶梯提成。保障各段位顾问的提成收入。5、系统专业培训+转正奖励+年度旅游+全球精英海外游+员工体检+孝心体检我们的优势:卓越的人才信息库,有口皆碑的雇主品牌,广阔的人才寻访网络,出色的资深猎头顾问为什么要做猎头?1、与高层次的人打交到,获得真正有含金量的人脉圈子,一年以内朋友圈好友和动态改头换面;2、了解行业标杆企业的用人之道,经营之道,提升自身能力和见识;3、通过候选人简历和沟通交流清楚成为成功经理人的素质和要求,从而使自己不断提升;4、工作时间弹性,灵活且小资;

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金融文员广州市广江汽车销售有限公司广州-白云区3-5千/月07-16

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|咔咔彩票公司规模:150-500人

咔咔彩票负责整理金融资料要求做事认真严谨,熟悉办公软件。有从事金融方面经验者优先!(***持有C1驾驶证)应届生均可!!欢迎投递简历!!!工作时间:09:00--18:00    周末单休

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文员深圳市联域光电有限公司深圳-宝安区4-5.5千/月07-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|咔咔彩票公司规模:500-1000人

具体要求:1.一年以上工厂相关工作就经验;2.熟练运用office等办公软件;3.工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力。工作职责:1.负责每天/周/月汇总各个车间的生产报表;2.负责各部门车间辅料工具、办公用品申请;3.登记跟单给到的标签,每天按计划出的排成订单号下发相应的标签至各车间;4.各部门每天排程工单打印,协助部门做好其他的辅助服务工作;

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品质专员北海贝壳房地产经纪有限公司北海3-4千/月07-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|咔咔彩票公司规模:10000人以上

咔咔彩票岗位职责: 1、负责协助制定及完善业务内部规章制度,完善公司内控体系建设; 2、负责受理举报投诉,并通过专业、合法的调查技巧等相关工具,查处员工的违规违纪行为,维护公司政策的执行,控制风险,降低公司损失; 3、案件调查,通过相关信息或资料的汇总整理,甄别分析,对涉案人员沟通,面谈,调动外部调查资源手段,去的必要的信息及证据; 4、就发现的漏洞、问题、风险进行反舞弊评估,出具书面报告以及改进简历,推动落实改善; 5、合规专题活动组织及推动,合规问题事项总结汇报及督导整改,开展公司范围内的合规宣导培训、合规审阅、合规风险评估、合规检查等各项合规工作。 要求: 1、大学统招本科及以上学历,法律、财务、金融等专业优先考虑; 2、具备较强的发现问题能力:能快速熟悉经纪人的作业方式、心理心态,并分析出可能的违规行为、作弊方式; 3、有较强的组织能力、执行力、数据分析、挖掘能力,数据敏感度高; 4、意志坚定,刚正不阿,能做到对违规行为不姑息、对疑难案件不放弃。

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招聘顾问巍泱咨询深圳-罗湖区1-1.5万/月07-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

  工作职责:  1、充分理解客户需求,整理职位亮点,绘制人才画像;  2、根据客户需求及人才画像制定寻访方案,指导顾问助理寻访、摸排合适候选人;   3、独立执行猎聘项目,指导顾问助理甄选技巧;   4、提炼候选人与企业契合点,精准推荐并跟进项目后续结果;  5、通过专业的项目执行能力提升KA客户满意度,BD优质客户。   6、按照公司标准完成猎头顾问各项KPI;  7、完成领导交办的其他工作。     职位要求:   1、全日制本科以上学历,猎头顾问从业经验2年以上或在大型企业负责高端岗位招聘2年以上;  2、沟通能力强,逻辑清晰,思维敏捷;   3、自驱力强,能承受较大工作压力,适应加班;  4、富有激情,处事乐观,待人真诚。  

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综合管理员 (MJ002231)SHEIN佛山-三水区5-7千/月07-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|咔咔彩票公司规模:5000-10000人

1. 高中以上学历,年龄:22-35岁,2年以上工作经验,全职;2. 熟练电脑应用、熟练所有常用办公软件及各种办公自动化设备使用;3. 对数字敏感,有较好的文字组织能力;?4. 性格开朗,工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通协调能力。工作职责1. 负责工程部考勤、福利发放等日常行政事务;2. 收集并整理工程部相关人员的周报月报,绩效,等文职类工作;3. 负责工程用料、维修材料、工具等的申购、领用、管理,报销等工作;4. 完成上级领导交办的临时工作。

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管理培训生南京海纳益丰科技有限公司南京-江宁区3-4.5千/月07-16

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、管理培训生是公司为了长远发展,保持持久竞争力,而不断注入新生力量,自主培养企业未来中高层管理人员的人才储备计划。2、管培生由各部门负责人指定主管进行一对一培养。3、管理培训生将在岗接受完整的市场、行政、人事的综合管理技能的培训;4、管培生将通过轮岗了解集团业务运营及熟悉岗位工作情况,经过考核后定岗,轮岗模式:人事—行政—业务—培训全面培养发展;5、每一阶段都会有各方面的考核,通过考核,就能往下一阶段发展。所有考核结束,若公司高层一致批准,能正式晋升高层管理;6、后期主要负责基层人员的咔咔彩票培训及推广;机遇和挑战是并存的。任职资格:1、18-25岁,大专及以上学历,能力突出者可优先录取;接受在校实习生;2、积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力;3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强;4、能够自我激励具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力;5、愿到基层市场部学习,优秀者2个月后转正式;福利待遇:1、公司提供免费的岗前培训,业务部带薪培训,报销差旅费;2、公司为员工免费提供温馨舒适的宿舍(位置合理,交通方便,空调,洗衣机,热水器等设备齐全。)3、表现优异者每年可参加2-4次集团会议和国内外旅游培.4、根据本年度的工作完成情况发放对应的年终奖金。5、每周举行家庭日聚餐。

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体系专员江苏泰慕士针纺科技股份有限公司南通6-8千/月07-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

咔咔彩票岗位职责1、负责公司体系文件管理,应用标准化方法对体系文件进行有效整合;2、负责组织管理体系内审,执行过程审查,发现问题,分析问题,提出整改意见;3、负责第三方认证的组织准备工作,监督内,外审不符合项的整改;4、参与过程改进,为流程优化提供支撑。任职资格1、能够独立编写体系文件,熟悉体系文件的管理流程;2、能够独立培训公司内部人员体系基础知识;3、有组织过内部审核,管理评审等事项的能力;4、能够独立推动和优化各部门体系工作流程;5、综合素质高,文笔好,具有将强的计划、组织、协调、沟通能力;6、有体系专职工作经验并具有内部审核证书。

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人力资源管理(2021)重庆小康工业集团股份有限公司重庆4-8千/月07-16

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责:负责人力资源管理板块相关工作任职资格:1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、应用心理学、劳动与社会保障等相关专业;2、无挂科记录,英语CET-4及以上;3、人力资源理论、劳动法知识理论扎实;4、亲和力高,沟通表达能力强,积极主动.

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薪酬绩效主管湖南恒昌医药有限公司长沙-开福区6-8.5千/月07-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据公司实际情况,参与制定薪酬福利、绩效管理政策和晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,完善公司绩效薪酬福利管理体系;2、建立公司绩效评估体系,保证绩效评估的有效运行;3、负责完善公司组织系统的工作职责,岗位说明书,参与编制人数规划、研讨和修订;4、定期收集市场薪酬信息和数据,统计并分析市场总体水平,结合公司业务发展情况和市场水平制定合理薪酬调整实施办法。任职要求:1、本科及以上学历管理类、人力资源类相关专业;2、工作经验要求(选择条件)(1)5年及以上人力资源工作经验;(2)2年及以上的薪酬绩效管理经验。3、知识能力要求(必要条件)(1)有较好的薪酬绩效体系概念;(2)了解薪酬绩效常用工具并有实际运用经历。4、团队管理能力要求(选择条件)(1)2人及以上的团队管理经验;(2)3人及以上的团队协作经验。

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图片标注实习生北京云族佳科技有限公司南京-江宁区120元/天07-16

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1. 从事人脸识别等领域的数据标注的工作,包括图片标注、图片筛选等;2. 其他各类数据的标注及数据质量检查验收等工作3. 对待工作认真仔细,责任心强

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前台苏州芘丽芙华美美容医院有限公司苏州4.5-6千/月07-16

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

咔咔彩票岗位职责:1、按公司标准化流程接待、分诊及引导顾客2、管理好前台的设施设备,及时做好电话的接听与转换3、做好就诊患者的信息登记以及当日会诊人次的统计2、负责所在区域的卫生状况和服务物品的配备。公司福利:1、免费提供工作餐,包食宿。2、丰富的员工活动(生日会、团队建设、优秀员工旅游,等)。3、丰富节日福利(端午节、中秋节、国庆节、春节)4、完善的培训机制,给予每个员工学习的机会,提升自我价值。

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项目执行负责人苏州市欣欣人力资源有限公司苏州-工业园区5-8千/月07-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

咔咔彩票岗位职责1、全权负责公司某一项目的正常运转,负责该项目合作企业的代理招聘、面试、报到、客服、与企业的沟通等工作事项; 2、管理、开发有效的招聘渠道;3、维护公司的人才储备库;4、公司交办的其他事项;  任职资格1、***,大专以上学历,有一年以上相关工作经验者优先考虑或有意向从事人力资源行业的优秀应届毕业生亦可;2、有c1驾照者优先;3、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,认真、负责,具有很好的语言表达能力;4、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识;5、能适应出差、服从管理与调遣,较强的执行力及应变能力。

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猎头顾问达人先锋(北京)信息咨询有限公司北京-朝阳区6-8千/月07-16

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作地点:北京市工作性质:全职年龄:23-32岁性别要求:不限岗位职责:猎头顾问岗位职责:协助业务总监制定季度、年度业绩回款指标,带领团队完成猎头业务开拓、项目执行和收款等全部工作,完成回款任务。具体如下:1、与客户和候选人保持良好关系,了解熟悉人才市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展;2、作为team leader负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,同时客户提供一定的咨询或引导;3、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作;4、面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人;5、协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;6、协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人的详细背景调查;7、候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。任职条件:任职要求:1、22-28岁,男女不限,大专以上学历;2、有1年以上招聘、猎头或电话销售经验优先;3、喜欢与人打交道,善于通过电话与人建立联系;4、学习能力强,有较强的责任心和抗压能力;5、思维敏捷,人际交往广,良好的沟通技巧;6、熟悉互联网搜索应用,热爱猎头行业。其它福利:

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储备干部三一绿建(重庆)实业有限公司重庆-忠县0.6-1万/月07-16

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

咔咔彩票公司储备干部。任职要求:1.优秀应届及往届本科、硕士毕业生;2.土木工程、建筑学及相关专业;3.在校期间有丰富的社会实践经验或在班级、院校担任学生干部者优先;4.主动性强,善于解决问题;5.有较强的学习能力和逻辑分析能力;6.善于沟通,有良好的团队合作精神;7.正直、诚信,具有良好的职业道德素养。职业发展规划:为了充分发掘并利用人才,力争给储备干部提供一个没有天花板的舞台,所有储备干部入职后都要经历为期3-6个月的专项轮岗实践,优秀者4-6年将晋升到公司中高层管理者岗位。储备干部融入培训轮岗计划:储备干部将经历融入学习、轮岗实践及竞聘定岗三个阶段,力求通过三个阶段的全方位立体培养,赋能储备干部,帮助其成为一名职业、敬业、专业的合格干部。

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