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交通银行信用卡平台(靠勤奋赚钱)交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心广州-越秀区1-1.5万/月07-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

咔咔彩票一、岗位职责:1、负责信用卡销售推广、拓展、维护工作,达成绩效目标。2、协助开展市场推广活动,定期与客户保持沟通,维护客户关系。3、协助推广业务主任进行部分项目管理工作。二、薪酬待遇:【底薪】:①见习底薪:3500(含3300无责底薪),新人激励:入职前两个月新人提成翻倍计算;②正式底薪:(入职第三个月后转正)4500(含3500无责底薪);③高级底薪:6000(含4000无责底薪)+【提成奖金】月薪8000~30000+(月45卡即可过万,月60卡1.5万,月80卡2万,月120户3万) 即日起入职的,按最新的奖金绩效执行,渠道经营奖励,优质客户奖励,奖金翻倍,收入大幅增长。岗位职责:主要通过交通银行合作商超(沃尔玛,永旺,华润万家,卜蜂莲花等超市及合作商户)推广我行信用卡、储蓄卡及ETC和买单吧APP业务(非电销)岗位要求:1、大专及以上学历(函授亦可,学信网上可以查到)2、年龄22-32岁,无残疾3、形象气质佳,过往无任何不良记录4、性格外向,乐观、吃苦耐劳、勇于接受挑战5、具备良好的客户意识,沟通能力,抗压能力,渴望挑战高薪员工福利:(国企福利)1、入职即买社保及公积金:为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金2、补充商业保险:为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销3、补充医疗险:发票报销(30周岁以下3000元/年、30~55周岁5500元/年)4、入与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利(发票报销,逐年递增)5、工会生日慰问、节日慰问、独生儿女托管福利6、生活用品费用补贴(牙膏牙刷,毛巾,沐浴露洗头水,洗衣液,家用电器等),150~200元/月7、健康体检福利:为员工提供每年一次价值约1000元的体检服务。8、培训福利:员工可享受免费专业且带薪的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训等9、入职满半年的员工每年均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫,冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等职业发展:见习员工-正式员工-高级员工-初级主任-正式主任-高级主任-后备经理-经理岗位(入职满一年后可申请跨条线转岗及全国调动)公司地址:广州市越秀区解放南路123号金汇大厦22楼(交通银行解放南支行22楼),地铁2号线海珠广场B出口联系方式:关主任13760891620

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信用卡销售经理中国光大银行股份有限公司沈阳分行本溪1.5-2千/月07-16

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:国企|咔咔彩票公司规模:10000人以上

咔咔彩票中国光大银行信用卡中心招聘啦?? ?? ?? 招聘岗位:客户经理,如果你有梦[玫瑰]如果你想成功[拳头]那就来光大吧[勾引][勾引][勾引]携手光大,点亮未来,成就梦想[玫瑰][玫瑰][玫瑰]只想告诉您有一个优秀的团队,时刻在等优秀的您,不是想找十几个人一起上班,而是找志同道合的人一起奋斗[奋斗]共同走向成功[拳头]?福利待遇(年薪8-30万)底薪(1620-3000)+绩效(2000-30000)+奖金(总分行各项奖励4000-50000)+法定福利+定期体检+年假+五险一金工作地点本溪求职热线:13840122831

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信用卡销售岗中国光大银行股份有限公司深圳分行深圳-福田区1.5-2万/月07-16

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

咔咔彩票岗位待遇:1. 底薪(行业最优)+上不封顶的提成(行业最优)+奖励(行业最优)+补贴(行业最优);2. 一般薪酬10000~20000,能力强可达30000以上;3. 入职就上五险一金;要求:1.学历不限,35岁以下;2.具有良好的道德素质和敬业精神,无不良工作记录,未因违规行为受到商业银行通报;3.完善的培训和晋升制度;4.丰富的团建活动;5.有无销售经验均可;6.入职要求名下无担任公司法人、高管、股东、监事等职务。岗位职责:负责光大银行信用卡深圳地区推广及面签工作,能够促进全面和深入的挖掘优质的客户群;工作地点:深圳全区有意者请联系:曾主任(从事信用卡6年深耕细作、全国业绩前十、总行内训师)地址:深圳市福田区深南中路国际科技大厦4楼信用卡业务部

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客户经理中信银行股份有限公司信用卡中心南京2-3千/月07-16

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

应聘要求:1?全日制大专及以上(学信网可查)“五”大优势一、综合年薪(15万~30万)=无责底薪(2020~3020)+创收佣金(6000~9000)+竞赛奖金+季度奖金二、服务广泛:1.线上线下多渠道发卡2.客户上门开卡服务3.客户经营与维护服务4.综合营销金融业务三、福利行内最优 :餐补(700元/月)+过节费(750元/个,全年共5个)+学历补贴1500(前三个月)+疗养基金(1000-20000/每年)+洗衣卡(150元~600元/季)+生日卡(300元)+带薪年假+体检+节假日福利!四、竞升空间广业绩突出者三个月可以竞聘储备主管,半年可竞聘主管,同行业内发展优势***五、入职购买五险一金??未来,就在你的手中,?动不如行动,期待你的加入

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交通银行五险一金客户经理交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心南昌-西湖区0.8-1.6万/月07-16

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|咔咔彩票公司规模:10000人以上

咔咔彩票交通银行始建于1908年,是中国历史最悠久的现代商业银行之一,也是近代中国的发钞行之一。2005年6月交通银行在香港联交所 挂牌上市,2007年5月在上海证券交易所挂牌上市。2019年,交通银行已连续11年跻身《财富》(FORTUNE)世界500强,营业收入排名第150位,较上年提升18位;连续3年 稳居《银行家》(The Banker)全球千家大银行一级资本排名第11位。交通银行是***总部设在上海的国有大型股份制商业银行。至2019年末,交通银行境内分行机构244家,在全国设有3079个营业网 点。同时,已在17个国家和地区设立了23家境外分(子)行及代表处,境外营业网点共68个(不含代表处)。交通银行是中国最主要的金融服务供应商之一,业务范围涵盖了 商业银行、证劵、信托、金融租赁、基金管理、保险、离岸金融等综合性金融服务。作为首家获批开展深化改革的国有大型商业银行,交通银行正向着“建设具有财富管理特色和全球竞争力的世界一流银行”的战略 目标阔步迈进。 交通银行面向社会招聘营销客户经理一、工作职责:1.在交通银行网点负责借记卡、贷记卡系列产品、买单吧APP、增值服务及其它零售业务的推广工作2.参加分行代发企业行、社区行及其它行外单位金融知识宣传及业务拓展活动3.接待引导到店客户,解答信用卡相关业务咨询,协助解决客户的其它金融问题4.组织策划营销活动,达成网点销售任务5.完成其他交办工作二、岗位要求1.年龄20-35周岁之间,身体健康、品行端正,具有积极主动的开拓意识和良好的沟通能力。2.大专以上学历,条件优秀者(具有银行、保险、社区金融等客户服务或业务拓展工作经验者可优先录用)。3.具有团队协作意识、客户服务意识,能承受较强的工作压力,勤奋踏实,吃苦耐劳。4.接受银行从业人员背景调查且合格,无违法犯罪记录。三、薪资福利:薪酬考核体系(1)、无责底薪+业绩补贴(2)、底薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+排名奖励+福利+……… 目标月薪:6k-2w元福利:1.入职缴纳“五险一金”,增加“补充医疗保险”及“补充商业保险”。2.特定节假日及生日慰问礼品。3.提供子女入托费用补贴。4.每月劳保慰问金发放。5.夏、冬季特色慰问补贴6.定期员工疗修养活动。7.带薪培训,涵盖(入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning培训等)8.“边学习边发展”和“与卡中心共成长”特色福利。9.年度体检和工作行服。10.优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。 交通银行由于业务发展需要,成立专职分行渠道驻店团队,公开向社会诚聘优秀人才。期待你的加入,共享成功硕果!

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交通银行高薪诚聘聘信用卡销售客户经理1交通银行信用卡中心西安-雁塔区0.8-1.6万/月07-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责: 1、负责交通银行信用卡的推广及售后服务; 2、负责各类销售渠道的拓展、建设、维护; 任职要求: 1、具有良好的综合素养和较强的团队精神,抗压能力强; 2、全日制大专及以上学历(含应届毕业生),专业不限; 3、工作经验不限,年龄在20~35周岁;有信用、金融类产品或快消品工作经验者优先 4、对客户、企业、社会有较强的责任意识; 5、对客户有较强服务意识; 6、语言表达清晰,形象气质较佳者优先。 福利待遇: 保险福利: 1、社会保险及公积金 正式录用即为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。 2、补充商业保险 为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。 3、补充医疗险 (30周岁以下3000元/年、30~55周岁5500元/年) 健康体检福利 为员工提供每两年一次价值约1000元的体检服务。 培训福利 员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。 与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利 1、员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元/年成长金,以此类推每年递增1000元,入职满5年可享受5000元/年成长金; 2、员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元/年学习金,以此类推每年递增1000元,入职满5年可享受5000元/年学习金; 3、员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元/年休闲金,以此类推每年递增500元,入职满5年每年可享受2500元/年休闲金; 工会生日慰问、节日慰问福利 夏日清凉 福利 独生子女托费福利 行服福利: 入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫,冲锋衣、皮鞋、围巾、大衣等 职业发展: 直销客户经理--直销主任-后备经理-经理岗位联系电话:雷主任:17792240736

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交通银行招聘客户经理莱阳地区交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心烟台0.8-1万/月07-16

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|咔咔彩票公司规模:500-1000人

1.大专及以上学历(学信网可查);2.具有销售、市场营销、营销策划、有工作经验者优先;3.吃苦耐劳,有较强的事业心,积极乐观,抗压能力强,完成任务;4.形象气质佳,具备良好的沟通协调能力,能独立分析和解决问题的能力;一、薪酬见习直销经理底薪2227元、正式直销经理底薪2863元,高级直销经理底薪3818元 月度奖金(2000-15000) 工龄工资每年420按年翻倍 综合业务奖励(800-1500)(平均月收入8000-10000元)二、保险福利1.社会保险及公积金 为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。 2.补充商业保险 为员工购买商业保险,享受更多的医疗保障,门诊医疗也可报销。三、健康体检福利 为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。四、培训福利 员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利1.员工于10月25日(含)入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金;2.员工于3月31日(含)入职满1年可享受1000元学习金。3.员工于12月31日(含)入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。六、工会生日慰问、节日慰问福利七、夏日清凉福利八、独生子女托费福利九、行服福利 入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫,冲锋衣、围巾、大衣。

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综合零售客户经理招商银行股份有限公司信用卡中心广州-天河区1-1.5万/月07-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|咔咔彩票公司规模:10000人以上

岗位职责:负责广州地区信用卡推广计划,按照内部风险要求,完成各项发卡指标。1、广州地区信用卡及配套储蓄卡销售的渠道建设,实现“移动柜台”销售; 2、向客户传播我行信用卡的各类优惠活动,提高客户满意度和活跃度; 3、现场解决客户信用卡各类使用问题,进行客户关系维护。岗位要求: 1、全日制大专(含)以上学历,有金融、汽车或房地产行业销售经验者优先; 2、年龄在32岁以下,性格开朗,善于与人交流,有亲和力; 3、思想品德高尚,综合素质过硬;品行端正,无违规违纪和刑事犯罪行为; 4、市场营销能力强,具有良好的市场拓展、人际沟通和协调能力; 5、服务客户意识强,能承受高压力工作,勇于接受挑战,能吃苦耐劳。签约后将为您提供: 优越完善的薪酬福利制度—令您高枕无忧 1、保险保障:签订正式劳动合同,缴纳五险一金及额外的商业保险; 2、薪资标准:高底薪+月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴+降温取暖; 3、休息休假:国家规定的法定节假日+带薪年假+带薪婚育假; 4、其他福利:年度健康体检+行服。 全方位系统化培训体系—让您轻松入门 1、入职首月全面系统的带薪培训; 2、资深经理全程一对一带教; 3、数据资源和销售渠道的全面支持; 4、阶梯化的进阶培训,提升业务技能。 广阔的职业发展规划—帮您成就未来  1、内部轮岗:商务-业务-市场-行政; 2、行员晋升:业务主任、客户经理及管理类岗位; 3、分行晋升:信用卡联络员、柜员、理财经理、个贷经理等。 领先的移动终端设备PAD—助您办卡无忧 1、配套多功能品牌商务包,打造完美职业形象; 2、体态轻盈,一机多用,移动互联,提升效率。  *特别说明:因金融行业工作内容特殊性的要求,应聘人员须接受银行系统个人征信查询,如不符合要求将不予以签定劳动合同,望应聘人员谅解。

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交通银行信用卡客户经理(宜兴)交通银行股份有限公司无锡-梁溪区0.5-1.5万/月07-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:

咔咔彩票交通银行卡中心宜兴区域招聘:岗位:客户经理联系人:魏主任联系电话:15852670104.单位地址:无锡市梁溪区无锡市解放西路369号崇安大厦14楼。1、工作内容:(1)负责宜兴地地区信用卡市场推广工作。(2)门店沟通及现场服务。(3)严格控制风险。2、任职要求:大专及以上学历(国家学信网可查询)、有销售经验者优先。3、薪资构成:底薪(入职2700,转正3500)+月度奖金(上不封顶) +优质渠道奖励+优质客户奖励+月80户以上精英俱乐部奖金3088元起,***11388元二、福利待遇::1、基本五险一金(医疗、养老、生育、工伤、住房公积金)。2、员工商业保险。3、每两年一次员工关爱健康体检。4、提供统一的制服、专业着装。5、子女托费报销。6、专业系统的入职培训和晋升平台。7、夏季高温费和其它节日福利。8、带薪年休假。

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信用卡客户经理华夏银行股份有限公司信用卡中心广州分中心异地招聘1-1.5万/月07-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|咔咔彩票公司规模:500-1000人

咔咔彩票岗位职责: 1、负责信用卡销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求: 1、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、有团队协作精神,善于挑战。

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广发诚聘室内电话营销专员(成都)广发银行股份有限公司信用卡中心成都-双流区0.6-1万/月07-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|咔咔彩票公司规模:10000人以上

咔咔彩票岗位职责:1、通过电话外呼方式,根据公司提供的大客户资源进行电话沟通,咨询客户意愿;2、室内办公无需外勤,无需外出进行市场开拓;3、完成领导分配的相应工作,并积极主动跟进工作;4、根据银行相关制度及管理要求,不断学习及强化自身风险识别防控意识。应聘要求:1、 大专及以上学历;2、 良好的普通话,具备较好的沟通技巧和客户服务意识;3、团队协作能力强,诚实守信,勤奋努力,有较强的抗压能力;4、有呼叫中心经验、电话营销、或客户服务经验者优先。薪酬福利:1、薪酬待遇:底薪2000元+丰厚业绩提成+年终奖金+节日福利,平均月薪6000元轻松拥有,业绩优秀者平均月薪10000+元。2、保障体系:入职即购五险,提供完善灵活的晋升机制,一年至少一次晋升调薪机会,全面和系统的岗前培训+在职提升培训。

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华夏银行信用卡客户经理11华夏银行股份有限公司苏州分行苏州20-30万/年07-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

咔咔彩票华夏银行苏州分行成立于1996年12月,是苏州地区最早成立的股份制银行之一,是总行管理的一级分行。2016年2月经总行信用卡中心批准成立了华夏银行苏州分行信用卡中心,为满足信用卡中心业务快速发展需要,现面向社会公开招聘信用卡销售经理,诚邀业界英才加盟,与我们携手共建美好未来!一、招聘岗位职责及应聘条件(一)信用卡销售经理1、岗位职责(1)负责华夏银行信用卡产品的营销推广工作,完成下达的各项指标任务;(2)负责信用卡业务等金融产品市场风险识别和控制工作;(3)立足本职,做好华夏银行服务品牌宣传工作;(4)完成领导交办的其他各项工作。2、岗位要求(1)大学专科(含)以上学历,经济类、管理类、法学类或相关专业优先录用;(2)年龄40周岁(含)以下;(3)身体健康、品行良好、廉洁自律、遵纪守法、无违规违纪记录,保守商业秘密;(4)诚实敬业、具有强烈的事业心和责任心;(5)具备与岗位要求相适应的工作能力和素质。3.薪酬福利(1)无责任底薪+佣金提成(2)入职即缴纳五险一金(3)系统的专业知识、技巧培训(4)完善的晋升体系(5)定期提供丰富多彩的员工拓展活动(6)生日蛋糕券+节假日福利+通讯补贴+高温补贴二、工作地点:苏州市吴中区宝带东路323号嘉宝广场华夏银行3楼信用卡中心三、应聘方式及注意事项1、有意应聘者请与现场招聘人员联系。2、我行对应聘者信息保密,应聘者对所填报信息的真实性负责,对弄虚作假者一经发现不予录用。3、我行将通过电话、短信、邮件等方式与应聘者进行联系,请您保持通讯畅通。

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团队副主管华夏银行股份有限公司厦门分行异地招聘1-1.5万/月07-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

咔咔彩票岗位职责:1、带领小组内客户经理开展信用卡/易达金市场宣传、业务推广、营销策划等工作;2、负责厦门、漳州地区本行信用卡及易达金、商品分期推广及营销;3、参与团办项目开发、文案撰写及商务谈判;4、跟踪本小组员工业绩,协助其提高业绩,组织针对性营销技巧交流。5、完成领导交办的其他工作。任职要求:1.大学专科(含)以上;2.有一年销售管理团队经验;3.有一定的沟通协调能力;4.能快速组建小组(团队员工至少2名)。薪资待遇:薪资待遇面谈,同业具有***竞争优势!

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平安信贷经理/信用卡卡员中国平安人寿保险股份有限公司沈阳分公司沈阳-和平区6-8千/月07-16

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

咔咔彩票岗位职责:1:开拓市场发展客户,向客户推广平安银行信用卡,贷款;2:维护客户关系,负责售后服务;3:掌握平安多产品售卖,银行理财、投资、贷款、信用卡岗位要求1. 25周岁以上,***大专以上学历,特别优秀者可酌情考虑2. 吃苦耐劳,有自己的思想,有上进心,有良好的沟通能力和团队合作精神,有信心挑战高薪3. 对金融行业有一定兴趣,有自己的理财规划或生活目标,有梦想工作地点:沈阳市,和平区,南京北街65号 华银大厦207室 (中山广场北走600米,民生银行楼上)联系人:迟经理 024-67786225职能类别:金融产品经理关键字:平安 信贷 信用卡

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信用卡客户经理中国平安人寿保险股份有限公司贵州分公司贵阳-观山湖区0.6-1万/月07-16

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|咔咔彩票公司规模:10000人以上

咔咔彩票岗位职责1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、管理客户关系,完成销售任务;3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;4、对客户提供专业的咨询;5、收集潜在客户资料;任职资格1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;2、1年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力。

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8K分期专员(银行账单/周末双休)上海粤创劳务派遣有限公司广州-海珠区0.8-1.2万/月07-16

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|咔咔彩票公司规模:150-500人

岗位职责1、根据卡中心提供的客户信息和相关话术完成信用卡推广及推荐分期业务工作;2、维护老客户的的业务,挖掘客户***潜能;3、及时反馈客户意见和信息,提出合理化建议。任职要求1.大专及以上学历(有相关经验高中专亦可),欢迎应届毕业生;2.熟悉计算机操作,普通话标准,口齿清楚,喜欢与人沟通、耐心、有亲和力;3.具有良好的自我激励能力、较强的客户服务意识,新熟手均可,有电话客服经验者优先。薪资福利底薪+补贴+奖金+提成(试用期有保护期)=均薪8k+1、五险一金、节日福利、生日礼物、防暑降温费、定期体检、公司食堂、教育培训.2、享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、哺乳假等。工作时间:朝九晚六,周末双休(有阶段性加班情况)工作地点:广州市海珠区中国电信(工业大道南营业厅)(广佛线石溪地铁站B出口)

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金融实习生(专业培训)广州赛朋金融信息服务有限公司广州-天河区4.5-6千/月07-16

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|咔咔彩票公司规模:50-150人

工作内容1、不需要本人寻找客户,公司提供现成的合作渠道商资源对接。2、为渠道、客户提供快速、准确与专业的查询及服务要求。3、管理维护渠道关系的长期合作计划岗位要求:1、工作经验不限。有金融、地产、保险相关从业者优先;2、有较强的沟通能力和服务意识,能承受较大的工作压力,吃苦耐劳;3、建立本人客户档案,定期跟进;4、不定期参加公司培训。5、公平晋升制度:实习生--渠道经理--团队长--区域总监     (也可转内勤,营销策划、培训讲师、行政人事等)【工作时间和地点】1、上班时间为9:00--18:00(中午休息2小时)2、工作地点:广州市珠江新城金穗路8号星汇国际大厦西塔2005室(地铁3号线珠江新城站A2出口)以上职位一经聘用,公司将提供系统的培训,并提供良好的发展空间。注:此职位有专业培训,晋升空间大。简历邮箱地址:spjf2016@163.com

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平安银行客服 接受实习生平安直通咨询有限公司上海分公司上海-浦东新区6-8千/月07-16

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位内容:1、客户电话的接听和业务处理,确保服务品质与口碑;2、承接并处理客户投诉及抱怨;3、通过讯息单、邮件等方式与其他部门、外部单位沟通,协调解决客户的问题;4、客户意见及建议的收集与反馈;5、在服务客户的同时为客户提供银行的增值服务。岗位要求:1、专科及以上学历,18-35岁;2、普通话标准;3、基本电脑操作熟练。薪资福利:底薪3100+绩效(2000左右) +班次补贴+ 五险一金 综合薪资6000-8000工作时间:(每天工作时间7.5小时, 1.5小时补休+吃饭)7:15-16:15 (补贴50元/天)12:30-21:30 (补贴40元/天) 14:00-23:00 (补贴50元/天)08:15-17:15, 08:45-17:45, 09:45-18:45 (正常班次)一个月都是同一个班次联系人:胡主管 187 0253 7240 公司地址:上海市浦东新区上丰路1158号应聘方式:投简历、短信、电话预约均可(编辑“姓名+学历+年龄”发送至本机)

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信用卡分期销售上海银雁科技服务有限公司上海-浦东新区0.3-1万/月07-16

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、通过银行官方电话回访信用卡客户,推荐合适的信用卡及增值服务;2、银行驻点工作,无需外勤、无需市场开拓;3、账单分期、消费型分期、现金分期等银行信用卡增值服务;4、根据银行相关制度及管理要求,不断学习及强化自身风险识别防控意识。任职资格:1、大专以上学历,专业不限;2、有信用卡分期、金融行业、电话销售工作经验者优先;3、善于挑战、有冲劲;4、良好的沟通能力、执行力和较强的抗压性;岗位优势:1、【客户资源】银行提供意向优质客户资源,无需外勤拓展新客户;2、【工具】官方外呼专线、可信度高、不可被标记;3、【培训】全方位入职、在职、晋升培训,从入门到精通、从基层到高层快速转变;4、【发展】多元化发展空间,培训、质检、运营和后台支持;5、【晋升】一年多次晋升机会,选拔机制公平公正;6、【薪资福利】无责任底薪3300元+高额提成(上不封顶)。上班时间:朝九晚六、周末节假日正常休息。

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学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

丽兹行是一家只专注于高端不动产服务15年的品牌经纪机构;业务范围覆盖国内(北京、上海、深圳),海外(美国、英国)等多个领域,为高净值客户提供不动产全流程咨询及解决方案。丽兹行始终致力于为客户提供安全、高效、愉悦的服务体验,并通过完善的培训机制,持续培训、培养专业化人才,平均每5位经纪人中就会产生1位百万经纪人。高能:高能力+高正能量+高潜力 高配:高系统培训+高薪+高福利前方高能+高配[高能+高配一:出手大方阔绰]首先,基础生活保障起点高,综合底薪7500-9000(含新人补助、住房补贴)+活动量奖金500-1000+绩效提成3%-30%+带薪年假,快乐工作,认真生活;***年年薪10—15万,第二年15—30万,更有百万年薪等待卓越者~激动的搓搓手,先不急,还有各种奖励享不停~新人奖、品质奖、个人月度奖、团队月度奖等拿奖拿到手软,带父母出游泰国、新加坡、日本,父母免费体检,为父母缴纳养老金等等福利享不停……不仅奖励多多,而且逢节必过,儿童节也不放过,感恩节是公司***的节日,你是谁的国王又是谁的天使呢 ——快乐工作,认真生活决不是说说而已。别关顾着高薪,生活也要有品质~[高能+高配二:丰富、任性的福利]不想上班了就任性一天,老板允许的(哈哈); 你忘记的生日、司龄公司都帮你记着;咱不仅过五一、十一,女神节、光棍节、还有感恩节,小年,春节,爱心公益活动。。。啥节日都过;年末了,老板各种奖励让你带上你父母去新加波,泰国,日本转一圈,公司出钱;带你的父母体检去,公司出钱。。。开心不?[高能+高配三:快速、公平、公正的晋升环境](1)豪宅专家路线:A0初级顾问—A15资深客户经理,房地产界的“医生”、“律师”……(2)管理岗路线:入职满4个月公开参与黄埔选拔,满6个月可以参加管理岗的公开竞聘,在这里没有空降兵,更不会论资排辈,晋升到店面经理平均周期是8-15个月,在往上就是店面总监,大区总监,城市副经理和总经理。能力多大,舞台就有多大!(3)内部转岗,数据分析能力强,信科中心向你挥手;亲和,沟通能力强,招聘中心欢迎你...所以你敢来挑战吗?晋升不是说说算了,我们来真的,路都给你铺好了~[高能+高配四:明确、清晰、系统的培养体系]0-3个月扎实的业务知识,4-12个月业务管理课程齐上阵:金融、房地产、交易知识、法律知识、商务礼仪、磋商谈判、合同法。。。是不是感觉一年就开始脱胎换骨(哈哈哈)这么好的公司,我没经验呀?不担心~[高能+高配五:一路有人带你飞]师父一对一每天随岗辅导,师兄师姐带你开单,经理、店总开小灶。3个—6个月的你该振翅飞翔了,大家随时都是你的好战友,分享知识,经验,财富与快乐。[高能+高配六:明晰的岗位职责]1、为客户提供房地产市场数据、分析及政策解读;2、深入了解客户需求,并为客户匹配最适合的房地产项目;3、为客户提供全面的产品对比解决方案;4、为客户提供房地产法律、法规咨询服务;5、为客户提供合同磋商、谈判、签署等服务。这么高能+高配的工作,当然不能只说说,欢迎你来看看,再体验以下!我们不限专业不限经验,快来加入我们吧!面试地点:北京市朝阳区望京SOHO中心T1栋B座29层丽兹行工作地点就近分配

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