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综合业务经理/主管
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综合运营业务经理(反洗钱岗)华宝证券有限责任公司上海-浦东新区0.8-1.5万/月07-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

一、 反洗钱管理 1、积极配合风险合规部开展反洗钱相关工作,并提出相关意见或建议;2、配合反洗钱监管和反洗钱行政调查工作;3、完成本部门反洗钱宣传和培训;4、及时根据公司反洗钱内控制度,修订《经纪业务反洗钱操作规程》;5、审核本部门合同文本等材料中反洗钱相关内容的合规性; 二、 分支机构反洗钱工作开展指导 1、组织、督导各分支机构开展名单监控、客户身份识别、可疑交易分析报告等反洗钱管理工作,并按规定对可疑交易、客户洗钱风险等级划分等相关业务进行复核;2、对分支机构反洗钱工作情况进行检查;3、组织分支机构员工开展反洗钱培训;4、审核分支机构反洗钱报告;三、 其他完成部门领导及直接上级交办的其他工作任务

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高端社区门店店长上海融义投资咨询有限公司上海-徐汇区1.5-3万/月07-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|咔咔彩票公司规模:50-150人

岗位描述:1、带领门店成员完成门店接待展示、专业服务、客户转化、成交、维护服务等一系列营销服务工作;2、按公司整体部署,介绍公司商业模式、团队构成、产品架构和供应商选择等内容;3、负责将公司推介的产品向合格及适当的客户进行宣传、推广、销售;4、负责建立和维护社区型团队有温度、有服务意识的团队氛围;5、负责和管理门店突发事件和其他事务;6、完成营销收入和合格客户增长指标;7、完成客户满意率指标(0有效投诉,调研满意率超过80%);任职要求:1.专科或以上学历,金融、市场营销专业优先考虑2.2年以上金融从业,个人管理合格投资客户数10位以上并有1个以上的理财师团队资源3.普通话标准,具有良好的客户沟通,人际交往及维系服务客户关系的能力4.具备快速学习能力,认可公司经营模式,熟悉社区营销客户转化5.具备一定抗压能力,勇于接受有挑战性的目标并完成 6.拥有基金从业资格门店地址:(具体工作地址可咨询HR)七宝门店:闵行区新龙路1089号卢湾门店:黄浦区蒙自东路47号花木门店:浦东新区梅花路1087号莘庄门店:闵行区都市路5048号普陀门店:普陀区梅川路1311号融义财富书房(古北店):长宁区黄金城道697号融义书房(瑞虹店):虹口区瑞虹路188号瑞虹天地月亮湾3层

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年薪30万+六险一金+就近分配/房地产销售经理北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ8北京-海淀区1.5-2万/月07-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|咔咔彩票公司规模:1000-5000人

咔咔彩票愿异乡拼搏的你,总有希望同行什么!想加入大公司?什么!想要高薪?什么!担心同事三观不和?什么!担心没经验?又什么!晋升难......好啦好啦,丽兹行统统满足你  想加入大公司 ? 千人企业等你来丽兹行------是目前国内只专注于高端不动产咨询与交易的品牌经纪机构;15年中丽兹行始终坚持用专业服务帮助客户享受品质生活,业务覆盖北京/上海/深圳/美国/英国,目前在职员工1700多人,2020年公司规模继续扩大战略规划,致力于成为值得信赖的不动产公司。 想要高薪 ? 满足你与其做一个有价钱的人,不如做一个有价值的人;在这里,无责底薪7500-9000(含新人补助、住房补贴)+活动量奖金500-1000+绩效提成3%-30%+带薪年假,快乐工作,认真生活,轻松拿到年薪30万,更有百万年薪等待卓越者~月休6天, 法定节假日和过年10天带薪休假必不可少,六险一金更是不能缺席。新人奖、品质奖、个人和团队月度奖等拿奖拿到手软,带父母出游,父母免费体检,为父母缴纳养老金等等福利享不停……不仅奖励多多,而且逢节必过,儿童节也不放过,感恩节是公司***的节日,你是谁的国王又是谁的天使呢? 担心跟同事三观不和 ? 高学历人才聚集地在这里,90%以上是统招本科学历人才,想飞上天和太阳肩并肩可能有点难,但和高学历高素质同事肩并肩so easy!快乐工作、认真生活公司永恒追求:上班勤恳工作,下班肆意玩耍;向上向善、心怀感恩伙伴们一直践行:大家不忘初心,只为梦想前进(拳头) 没经验 ? 王者带你飞企业大学,培训覆盖在你在丽兹行成长的每一天:1.三天岗前培训,让你明白房地产的前世今生;2.入职即拥有自己的师父,一对一随岗辅导,3.线上线下双轨培训线上:丽兹V学院,3600多门课程包括商圈介绍、房源开发反馈等,更有大咖分享,方便你随时随地线上学习;线下:每周不低于8小时、全年520小时系统化培训,77门课程涵盖:产品知识、买卖业务技能、谈判技能、微聊神器攻略、商务礼仪、投资、金融、法律、心理学…… 助你成为豪宅专业领域专家。 晋升难 ? 发展路线多,晋升速度快(1)豪宅专家路线:A0初级顾问—A15资深客户经理,房产界的“医生”“律师”(2)管理岗路线:入职满4个参与黄埔选拔,满6个月参加管理岗的公开竞聘,在这里没有空降兵,更不会论资排辈,店经理-店面总监-大区总监-城市副经理-总经理,能力多大,舞台就有多大!(3)内部转岗,数据分析能力强,信科中心向你挥手;亲和、沟通能力强,招聘中心欢迎你... 说了这么多,那我需要做什么呀?别急,这边看 ?想不想看豪宅?脑海中是不是马上就会浮现出这样的一幅画面:宽大的户型,精致的装修,舒适的环境,怡人的景观,周到的服务……当然还有昂贵的价格,咱们的项目都是均价在2000万-5个亿之间的豪宅项目,包括公寓、别墅、四合院、商业地产、海外地产等等,你会直观地感受到公司产品的魅力,当然可不仅仅是看看而已哦,你要:①为客户提供房地产市场数据、分析及政策解读②深入了解客户需求,并为客户匹配最适合的房地产项目③为客户提供全面的产品对比解决方案④为客户提供房地产法律、法规咨询服务⑤为客户提供合同磋商、谈判、签署等服务 是不是心动啦,苦想不如苦干,你干了,绝对给你等值回报。如果你处于21-35周岁且是统招本科及以上学历,待人亲和友善,为人真诚善良;拥有强大的理解力,逻辑思维大神;团队里的开心果小太阳,愿意服务于高端客户;乐于参加公益活动,具有爱心和感恩之心,是你没错了~找不到坚持下去的理由,那就找一个重新开始的理由,We need you ! 面试地点:北京市 朝阳区望京SOHO中心T1栋B座29层工作地点就近分配

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业务主办深圳市溯通报关物流有限公司深圳-盐田区2-2.5万/月07-16

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

咔咔彩票1、负责办理公司货物对单、报关(主要是深圳海运进口报关清关)2、制作报关单,整理报关档案;3、跟进对接客户,确保公司和客户发资料和沟通顺利进行4、负责与海关,商检部门联系,确保所有进出口相关事务操作。任职资格1、能独立完成报关的整个环节,有很好的沟通能力(有食品报关经验优先)2、三年以上现场报关员工作经验,(有进口报关优先);3、熟悉相关报关流程,熟悉相应的国家法律法规,持有报关员资格证者优先考虑;4、具备一定的沟通及处理问题的能力;5、工作认真负责,细心,有耐性,性格开朗、为人正直。6、有报关行或现场递单经验优先职能类别:贸易/外贸专员/助理 报关与报检关键字:报关员 报关助理

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市场营销经理/市场拓展经理/就近分配北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ12北京-海淀区1.5-2万/月07-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

丽兹行是一家只专注于高端不动产服务15年的品牌经纪机构;业务范围覆盖国内(北京、上海、深圳),海外(美国、英国)等多个领域,为高净值客户提供不动产全流程咨询及解决方案。丽兹行始终致力于为客户提供安全、高效、愉悦的服务体验,并通过完善的培训机制,持续培训、培养专业化人才,平均每5位经纪人中就会产生1位百万经纪人。高能:高能力+高正能量+高潜力  高配:高系统培训+高薪+高福利前方高能+高配[高能+高配一:出手大方阔绰]首先,基础生活保障起点高,无责底薪7500-9000(含新人补助、住房补贴)+活动量奖金500-1000+绩效提成3%-30%+带薪年假,快乐工作,认真生活;***年年薪10—15万,第二年15—30万,更有百万年薪等待卓越者~激动的搓搓手,先不急,还有各种奖励享不停~新人奖、品质奖、个人月度奖、团队月度奖等拿奖拿到手软,带父母出游泰国、新加坡、日本,父母免费体检,为父母缴纳养老金等等福利享不停……不仅奖励多多,而且逢节必过,儿童节也不放过,感恩节是公司***的节日,你是谁的国王又是谁的天使呢 ——快乐工作,认真生活决不是说说而已。别关顾着高薪,生活也要有品质~[高能+高配二:丰富、任性的福利]不想上班了就任性一天,老板允许的(哈哈); 你忘记的生日、司龄公司都帮你记着;咱不仅过五一、十一,女神节、光棍节、还有感恩节,小年,春节,爱心公益活动。。。啥节日都过;年末了,老板各种奖励让你带上你父母去新加波,泰国,日本转一圈,公司出钱;带你的父母体检去,公司出钱。。。开心不?也不能老想着品质生活和感恩父母,还要想想你的未来对吧~[高能+高配三:快速、公平、公正的晋升环境](1)豪宅专家路线:A0初级顾问—A15资深客户经理,房地产界的“医生”、“律师”……(2)管理岗路线:入职满4个月公开参与黄埔选拔,满6个月可以参加管理岗的公开竞聘,在这里没有空降兵,更不会论资排辈,晋升到店面经理平均周期是8-15个月,在往上就是店面总监,大区总监,城市副经理和总经理。能力多大,舞台就有多大!(3)内部转岗,数据分析能力强,信科中心向你挥手;亲和,沟通能力强,招聘中心欢迎你...所以你敢来挑战吗?晋升不是说说算了,我们来真的,路都给你铺好了~[高能+高配四:明确、清晰、系统的培养体系]0-3个月扎实的业务知识,4-12个月业务管理课程齐上阵:金融、房地产、交易知识、法律知识、商务礼仪、磋商谈判、合同法。。。是不是感觉一年就开始脱胎换骨(哈哈哈)这么好的公司,我没经验呀?不担心~[高能+高配五:一路有人带你飞]师父一对一每天随岗辅导,师兄师姐带你开单,经理、店总开小灶。3个—6个月的你该振翅飞翔了,大家随时都是你的好战友,分享知识,经验,财富与快乐。[高能+高配六:明晰的岗位职责]1、为客户提供房地产市场数据、分析及政策解读;2、深入了解客户需求,并为客户匹配最适合的房地产项目;3、为客户提供全面的产品对比解决方案;4、为客户提供房地产法律、法规咨询服务;5、为客户提供合同磋商、谈判、签署等服务。这么高能+高配的工作,当然不能只说说,欢迎你来看看,再体验以下!我们不限专业不限经验,快来加入我们吧!面试地点:北京市朝阳区望京SOHO中心T1栋B座29层丽兹行工作地点就近分配

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营销代表/统招本科/不限专业/7.5-9k+提成/系统培训北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ10北京-东城区1-1.5万/月07-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|咔咔彩票公司规模:1000-5000人

咔咔彩票丽兹行是一家只专注于高端不动产服务15年的品牌经纪机构;业务范围覆盖国内(北京、上海、深圳),海外(美国、英国)等多个领域,为高净值客户提供不动产全流程咨询及解决方案。丽兹行始终致力于为客户提供安全、高效、愉悦的服务体验,并通过完善的培训机制,持续培训、培养专业化人才,平均每5位经纪人中就会产生1位百万经纪人。高能:高能力+高正能量+高潜力 高配:高系统培训+高薪+高福利前方高能+高配[高能+高配一:出手大方阔绰]首先,基础生活保障起点高,无责底薪7500-9000(含新人补助、住房补贴)+活动量奖金500-1000+绩效提成3%-30%+带薪年假,快乐工作,认真生活;***年年薪10—15万,第二年15—30万,更有百万年薪等待卓越者~激动的搓搓手,先不急,还有各种奖励享不停~新人奖、品质奖、个人月度奖、团队月度奖等拿奖拿到手软,带父母出游泰国、新加坡、日本,父母免费体检,为父母缴纳养老金等等福利享不停……不仅奖励多多,而且逢节必过,儿童节也不放过,感恩节是公司***的节日,你是谁的国王又是谁的天使呢 ——快乐工作,认真生活决不是说说而已。别关顾着高薪,生活也要有品质~[高能+高配二:丰富、任性的福利]不想上班了就任性一天,老板允许的(哈哈); 你忘记的生日、司龄公司都帮你记着;咱不仅过五一、十一,女神节、光棍节、还有感恩节,小年,春节,爱心公益活动。。。啥节日都过;年末了,老板各种奖励让你带上你父母去新加波,泰国,日本转一圈,公司出钱;带你的父母体检去,公司出钱。。。开心不?也不能老想着品质生活和感恩父母,还要想想你的未来对吧~[高能+高配三:快速、公平、公正的晋升环境](1)豪宅专家路线:A0初级顾问—A15资深客户经理,房地产界的“医生”、“律师”……(2)管理岗路线:入职满4个月公开参与黄埔选拔,满6个月可以参加管理岗的公开竞聘,在这里没有空降兵,更不会论资排辈,晋升到店面经理平均周期是8-15个月,在往上就是店面总监,大区总监,城市副经理和总经理。能力多大,舞台就有多大!(3)内部转岗,数据分析能力强,信科中心向你挥手;亲和,沟通能力强,招聘中心欢迎你...所以你敢来挑战吗?晋升不是说说算了,我们来真的,路都给你铺好了~[高能+高配四:明确、清晰、系统的培养体系]0-3个月扎实的业务知识,4-12个月业务管理课程齐上阵:金融、房地产、交易知识、法律知识、商务礼仪、磋商谈判、合同法。。。是不是感觉一年就开始脱胎换骨(哈哈哈)这么好的公司,我没经验呀?不担心~[高能+高配五:一路有人带你飞]师父一对一每天随岗辅导,师兄师姐带你开单,经理、店总开小灶。3个—6个月的你该振翅飞翔了,大家随时都是你的好战友,分享知识,经验,财富与快乐。[高能+高配六:明晰的岗位职责]1、为客户提供房地产市场数据、分析及政策解读;2、深入了解客户需求,并为客户匹配最适合的房地产项目;3、为客户提供全面的产品对比解决方案;4、为客户提供房地产法律、法规咨询服务;5、为客户提供合同磋商、谈判、签署等服务。这么高能+高配的工作,当然不能只说说,欢迎你来看看,再体验以下!我们不限专业不限经验,快来加入我们吧!面试地点:北京市朝阳区望京SOHO中心T1栋B座29层丽兹行工作地点就近分配

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营销代表/统招本科/不限专业/7.5-9k+提成/系统培训北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ2北京-海淀区1-1.5万/月07-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

丽兹行是一家只专注于高端不动产服务15年的品牌经纪机构;业务范围覆盖国内(北京、上海、深圳),海外(美国、英国)等多个领域,为高净值客户提供不动产全流程咨询及解决方案。丽兹行始终致力于为客户提供安全、高效、愉悦的服务体验,并通过完善的培训机制,持续培训、培养专业化人才,平均每5位经纪人中就会产生1位百万经纪人。高能:高能力+高正能量+高潜力 高配:高系统培训+高薪+高福利前方高能+高配[高能+高配一:出手大方阔绰]首先,基础生活保障起点高,无责底薪7500-9000(含新人补助、住房补贴)+活动量奖金500-1000+绩效提成3%-30%+带薪年假,快乐工作,认真生活;***年年薪10—15万,第二年15—30万,更有百万年薪等待卓越者~激动的搓搓手,先不急,还有各种奖励享不停~新人奖、品质奖、个人月度奖、团队月度奖等拿奖拿到手软,带父母出游泰国、新加坡、日本,父母免费体检,为父母缴纳养老金等等福利享不停……不仅奖励多多,而且逢节必过,儿童节也不放过,感恩节是公司***的节日,你是谁的国王又是谁的天使呢 ——快乐工作,认真生活决不是说说而已。别关顾着高薪,生活也要有品质~[高能+高配二:丰富、任性的福利]不想上班了就任性一天,老板允许的(哈哈); 你忘记的生日、司龄公司都帮你记着;咱不仅过五一、十一,女神节、光棍节、还有感恩节,小年,春节,爱心公益活动。。。啥节日都过;年末了,老板各种奖励让你带上你父母去新加波,泰国,日本转一圈,公司出钱;带你的父母体检去,公司出钱。。。开心不?也不能老想着品质生活和感恩父母,还要想想你的未来对吧~[高能+高配三:快速、公平、公正的晋升环境](1)豪宅专家路线:A0初级顾问—A15资深客户经理,房地产界的“医生”、“律师”……(2)管理岗路线:入职满4个月公开参与黄埔选拔,满6个月可以参加管理岗的公开竞聘,在这里没有空降兵,更不会论资排辈,晋升到店面经理平均周期是8-15个月,在往上就是店面总监,大区总监,城市副经理和总经理。能力多大,舞台就有多大!(3)内部转岗,数据分析能力强,信科中心向你挥手;亲和,沟通能力强,招聘中心欢迎你...所以你敢来挑战吗?晋升不是说说算了,我们来真的,路都给你铺好了~[高能+高配四:明确、清晰、系统的培养体系]0-3个月扎实的业务知识,4-12个月业务管理课程齐上阵:金融、房地产、交易知识、法律知识、商务礼仪、磋商谈判、合同法。。。是不是感觉一年就开始脱胎换骨(哈哈哈)这么好的公司,我没经验呀?不担心~[高能+高配五:一路有人带你飞]师父一对一每天随岗辅导,师兄师姐带你开单,经理、店总开小灶。3个—6个月的你该振翅飞翔了,大家随时都是你的好战友,分享知识,经验,财富与快乐。[高能+高配六:明晰的岗位职责]1、为客户提供房地产市场数据、分析及政策解读;2、深入了解客户需求,并为客户匹配最适合的房地产项目;3、为客户提供全面的产品对比解决方案;4、为客户提供房地产法律、法规咨询服务;5、为客户提供合同磋商、谈判、签署等服务。这么高能+高配的工作,当然不能只说说,欢迎你来看看,再体验以下!我们不限专业不限经验,快来加入我们吧!面试地点:北京市朝阳区望京SOHO中心T1栋B座29层丽兹行工作地点就近分配

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学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|咔咔彩票公司规模:1000-5000人

丽兹行是一家只专注于高端不动产服务15年的品牌经纪机构;业务范围覆盖国内(北京、上海、深圳),海外(美国、英国)等多个领域,为高净值客户提供不动产全流程咨询及解决方案。丽兹行始终致力于为客户提供安全、高效、愉悦的服务体验,并通过完善的培训机制,持续培训、培养专业化人才,平均每5位经纪人中就会产生1位百万经纪人。高能:高能力+高正能量+高潜力 高配:高系统培训+高薪+高福利前方高能+高配[高能+高配一:出手大方阔绰]首先,基础生活保障起点高,无责底薪7500-9000(含新人补助、住房补贴)+活动量奖金500-1000+绩效提成3%-30%+带薪年假,快乐工作,认真生活;***年年薪10—15万,第二年15—30万,更有百万年薪等待卓越者~激动的搓搓手,先不急,还有各种奖励享不停~新人奖、品质奖、个人月度奖、团队月度奖等拿奖拿到手软,带父母出游泰国、新加坡、日本,父母免费体检,为父母缴纳养老金等等福利享不停……不仅奖励多多,而且逢节必过,儿童节也不放过,感恩节是公司***的节日,你是谁的国王又是谁的天使呢 ——快乐工作,认真生活决不是说说而已。别关顾着高薪,生活也要有品质~[高能+高配二:丰富、任性的福利]不想上班了就任性一天,老板允许的(哈哈); 你忘记的生日、司龄公司都帮你记着;咱不仅过五一、十一,女神节、光棍节、还有感恩节,小年,春节,爱心公益活动。。。啥节日都过;年末了,老板各种奖励让你带上你父母去新加波,泰国,日本转一圈,公司出钱;带你的父母体检去,公司出钱。。。开心不?也不能老想着品质生活和感恩父母,还要想想你的未来对吧~[高能+高配三:快速、公平、公正的晋升环境](1)豪宅专家路线:A0初级顾问—A15资深客户经理,房地产界的“医生”、“律师”……(2)管理岗路线:入职满4个月公开参与黄埔选拔,满6个月可以参加管理岗的公开竞聘,在这里没有空降兵,更不会论资排辈,晋升到店面经理平均周期是8-15个月,在往上就是店面总监,大区总监,城市副经理和总经理。能力多大,舞台就有多大!(3)内部转岗,数据分析能力强,信科中心向你挥手;亲和,沟通能力强,招聘中心欢迎你...所以你敢来挑战吗?晋升不是说说算了,我们来真的,路都给你铺好了~[高能+高配四:明确、清晰、系统的培养体系]0-3个月扎实的业务知识,4-12个月业务管理课程齐上阵:金融、房地产、交易知识、法律知识、商务礼仪、磋商谈判、合同法。。。是不是感觉一年就开始脱胎换骨(哈哈哈)这么好的公司,我没经验呀?不担心~[高能+高配五:一路有人带你飞]师父一对一每天随岗辅导,师兄师姐带你开单,经理、店总开小灶。3个—6个月的你该振翅飞翔了,大家随时都是你的好战友,分享知识,经验,财富与快乐。[高能+高配六:明晰的岗位职责]1、为客户提供房地产市场数据、分析及政策解读;2、深入了解客户需求,并为客户匹配最适合的房地产项目;3、为客户提供全面的产品对比解决方案;4、为客户提供房地产法律、法规咨询服务;5、为客户提供合同磋商、谈判、签署等服务。这么高能+高配的工作,当然不能只说说,欢迎你来看看,再体验以下!我们不限专业不限经验,快来加入我们吧!面试地点:北京市朝阳区望京SOHO中心T1栋B座29层丽兹行工作地点就近分配

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营销代表/统招本科/不限专业/7.5-9k+提成/系统培训北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ3北京-东城区1-1.5万/月07-16

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储备干部中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司西安-新城区4.5-8千/月07-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

职位要求:1.20-40周岁,本科及以上学历,有经验者可适当放宽。2.具有较强的学习能力和沟通能力,思维敏捷,勤奋乐观,抗压能力强。3.积极主动,适应能力强,有意向往管理层发展。4.具有金融,管理等学习工作经验者优先。5.有积极地进取心,责任心,诚实守信,热爱工作。岗位职责:1.入职前期会参加系统专业的储备主管培训班,了解行业基础知识与行业前景、新人辅导技巧、销售技能学习与提高,人力资源基础知识,分团队管理。2.为系统老客户办理保单续期缴费,协助客户收集理赔资料,保单定期体检,客户基础资料变更服务。3.学习产品知识,为客户解答老保单及新产品的相关问题,为客户录单并协助扣费。4.客户节假日礼品的派送,客户及时沟通联络,为客户做定期售后服务。5.公司产说会的策划,客户服务节活动的策划,带客户去西安周边旅游等等活动。6.关注团队人力发展,对新人定期辅导与训练,培养其良好的工作习惯。发展空间:每年四次考评晋升机会***:业务路线——业务精英/销售精英,月薪5000-20000。职级发展路线:准收展员—收展员—客户经理—高级客户经理。收展员(年薪5万左右)、客户经理(年薪8万左右)、高级客户经理(年薪20万以上)第二:管理路线——管理精英/储备主管,月薪平均5000-30000。职级发展路线:准收展员—收展员—组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)—处经理(处经理、高级处经理、资深处经理)—区经理(区域总监、高级区域总监)。组经理(年薪10万左右)、处经理(年薪30万左右)、区域经理(年薪100万以上)。第三:讲师路线——培训讲师/会销讲师,月薪5000-12000,年终奖2万-10万。职级发展路线:业务员—业务主任—预备讲师—会销讲师/培训讲师—星级讲师—金牌讲师—钻星讲师。(1)培训讲师主要负责:新进员工培训、培训主持人、各职级销售队伍、管理队伍、助理队伍的考核评定以及相关技能的专业培训(年薪6万左右)。(2)会销讲师主要负责:会销平台产品的发布、客户理念的引导以及相关基层队伍的发展培训(年薪10万左右)。工作时间及福利待遇:1.工作时间:早上8点30分至中午12点,下午14点至18点,中午休息两个小时。2.晋升体质公开透明,每三个月考核一次,指标达成即可晋升。3.国家法定节假日统一放假,周末双休。4.入职享受重疾险医疗保障。5.季度会有免费外出旅游及培训。

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营销代表/统招本科/不限专业/7.5-9k+提成/系统培训北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ5北京-朝阳区1-1.5万/月07-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|咔咔彩票公司规模:1000-5000人

丽兹行是一家只专注于高端不动产服务15年的品牌经纪机构;业务范围覆盖国内(北京、上海、深圳),海外(美国、英国)等多个领域,为高净值客户提供不动产全流程咨询及解决方案。丽兹行始终致力于为客户提供安全、高效、愉悦的服务体验,并通过完善的培训机制,持续培训、培养专业化人才,平均每5位经纪人中就会产生1位百万经纪人。高能:高能力+高正能量+高潜力 高配:高系统培训+高薪+高福利前方高能+高配[高能+高配一:出手大方阔绰]首先,基础生活保障起点高,无责底薪7500-9000(含新人补助、住房补贴)+活动量奖金500-1000+绩效提成3%-30%+带薪年假,快乐工作,认真生活;***年年薪10—15万,第二年15—30万,更有百万年薪等待卓越者~激动的搓搓手,先不急,还有各种奖励享不停~新人奖、品质奖、个人月度奖、团队月度奖等拿奖拿到手软,带父母出游泰国、新加坡、日本,父母免费体检,为父母缴纳养老金等等福利享不停……不仅奖励多多,而且逢节必过,儿童节也不放过,感恩节是公司***的节日,你是谁的国王又是谁的天使呢 ——快乐工作,认真生活决不是说说而已。别关顾着高薪,生活也要有品质~[高能+高配二:丰富、任性的福利]不想上班了就任性一天,老板允许的(哈哈); 你忘记的生日、司龄公司都帮你记着;咱不仅过五一、十一,女神节、光棍节、还有感恩节,小年,春节,爱心公益活动。。。啥节日都过;年末了,老板各种奖励让你带上你父母去新加波,泰国,日本转一圈,公司出钱;带你的父母体检去,公司出钱。。。开心不?也不能老想着品质生活和感恩父母,还要想想你的未来对吧~[高能+高配三:快速、公平、公正的晋升环境](1)豪宅专家路线:A0初级顾问—A15资深客户经理,房地产界的“医生”、“律师”……(2)管理岗路线:入职满4个月公开参与黄埔选拔,满6个月可以参加管理岗的公开竞聘,在这里没有空降兵,更不会论资排辈,晋升到店面经理平均周期是8-15个月,在往上就是店面总监,大区总监,城市副经理和总经理。能力多大,舞台就有多大!(3)内部转岗,数据分析能力强,信科中心向你挥手;亲和,沟通能力强,招聘中心欢迎你...所以你敢来挑战吗?晋升不是说说算了,我们来真的,路都给你铺好了~[高能+高配四:明确、清晰、系统的培养体系]0-3个月扎实的业务知识,4-12个月业务管理课程齐上阵:金融、房地产、交易知识、法律知识、商务礼仪、磋商谈判、合同法。。。是不是感觉一年就开始脱胎换骨(哈哈哈)这么好的公司,我没经验呀?不担心~[高能+高配五:一路有人带你飞]师父一对一每天随岗辅导,师兄师姐带你开单,经理、店总开小灶。3个—6个月的你该振翅飞翔了,大家随时都是你的好战友,分享知识,经验,财富与快乐。[高能+高配六:明晰的岗位职责]1、为客户提供房地产市场数据、分析及政策解读;2、深入了解客户需求,并为客户匹配最适合的房地产项目;3、为客户提供全面的产品对比解决方案;4、为客户提供房地产法律、法规咨询服务;5、为客户提供合同磋商、谈判、签署等服务。这么高能+高配的工作,当然不能只说说,欢迎你来看看,再体验以下!我们不限专业不限经验,快来加入我们吧!面试地点:北京市朝阳区望京SOHO中心T1栋B座29层丽兹行工作地点就近分配

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营销代表/统招本科/不限专业/7.5-9k+提成/系统培训北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ14北京-东城区1-1.5万/月07-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

丽兹行是一家只专注于高端不动产服务15年的品牌经纪机构;业务范围覆盖国内(北京、上海、深圳),海外(美国、英国)等多个领域,为高净值客户提供不动产全流程咨询及解决方案。丽兹行始终致力于为客户提供安全、高效、愉悦的服务体验,并通过完善的培训机制,持续培训、培养专业化人才,平均每5位经纪人中就会产生1位百万经纪人。高能:高能力+高正能量+高潜力 高配:高系统培训+高薪+高福利前方高能+高配[高能+高配一:出手大方阔绰]首先,基础生活保障起点高,无责底薪7500-9000(含新人补助、住房补贴)+活动量奖金500-1000+绩效提成3%-30%+带薪年假,快乐工作,认真生活;***年年薪10—15万,第二年15—30万,更有百万年薪等待卓越者~激动的搓搓手,先不急,还有各种奖励享不停~新人奖、品质奖、个人月度奖、团队月度奖等拿奖拿到手软,带父母出游泰国、新加坡、日本,父母免费体检,为父母缴纳养老金等等福利享不停……不仅奖励多多,而且逢节必过,儿童节也不放过,感恩节是公司***的节日,你是谁的国王又是谁的天使呢 ——快乐工作,认真生活决不是说说而已。别关顾着高薪,生活也要有品质~[高能+高配二:丰富、任性的福利]不想上班了就任性一天,老板允许的(哈哈); 你忘记的生日、司龄公司都帮你记着;咱不仅过五一、十一,女神节、光棍节、还有感恩节,小年,春节,爱心公益活动。。。啥节日都过;年末了,老板各种奖励让你带上你父母去新加波,泰国,日本转一圈,公司出钱;带你的父母体检去,公司出钱。。。开心不?也不能老想着品质生活和感恩父母,还要想想你的未来对吧~[高能+高配三:快速、公平、公正的晋升环境](1)豪宅专家路线:A0初级顾问—A15资深客户经理,房地产界的“医生”、“律师”……(2)管理岗路线:入职满4个月公开参与黄埔选拔,满6个月可以参加管理岗的公开竞聘,在这里没有空降兵,更不会论资排辈,晋升到店面经理平均周期是8-15个月,在往上就是店面总监,大区总监,城市副经理和总经理。能力多大,舞台就有多大!(3)内部转岗,数据分析能力强,信科中心向你挥手;亲和,沟通能力强,招聘中心欢迎你...所以你敢来挑战吗?晋升不是说说算了,我们来真的,路都给你铺好了~[高能+高配四:明确、清晰、系统的培养体系]0-3个月扎实的业务知识,4-12个月业务管理课程齐上阵:金融、房地产、交易知识、法律知识、商务礼仪、磋商谈判、合同法。。。是不是感觉一年就开始脱胎换骨(哈哈哈)这么好的公司,我没经验呀?不担心~[高能+高配五:一路有人带你飞]师父一对一每天随岗辅导,师兄师姐带你开单,经理、店总开小灶。3个—6个月的你该振翅飞翔了,大家随时都是你的好战友,分享知识,经验,财富与快乐。[高能+高配六:明晰的岗位职责]1、为客户提供房地产市场数据、分析及政策解读;2、深入了解客户需求,并为客户匹配最适合的房地产项目;3、为客户提供全面的产品对比解决方案;4、为客户提供房地产法律、法规咨询服务;5、为客户提供合同磋商、谈判、签署等服务。这么高能+高配的工作,当然不能只说说,欢迎你来看看,再体验以下!我们不限专业不限经验,快来加入我们吧!面试地点:北京市朝阳区望京SOHO中心T1栋B座29层丽兹行工作地点就近分配

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综金部主管中国人寿保险股份有限公司天津市分公司第一营业部天津-和平区1.5-2万/月07-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、定期联系公司老客户辅助客户办理各项手续,承接老客户的再次合作2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围,渠道和客户的开发、管理与维护3、根据公司发展战略,制定团队业务发展规划和目标利润计划4、在完成个人业绩指标的基础上,负责带领团队完成公司产品的销售及推广,完成部门销售指标;5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;6、负责销售区域内销售活动的策划和执行;7、做好与公司总部的业务协作、负责部门的日常内部管理任职资格:1、25-45周岁,1-2年以上工作经验,大专及以上学历,市场营销、经济金融、财务管理等相关专业优先2、有销售行业、金融行业的工作经验,业绩突出者,有管理经验的优先;3、形象良好者优先。反应敏捷、语言文字表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。7、良好的职业操守,无不良从业记录7、符合中国人寿理财规划师3(A Q)的标准A:(Action Attitude Ability)Q:(IQ EQ AQ)工作时间:8:30到17:30 单休,周六/周日需加班一天(主管岗位需要加班一天)

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营销代表/统招本科/不限专业/7.5-9k+提成/系统培训北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ11北京-朝阳区1-1.5万/月07-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

丽兹行是一家只专注于高端不动产服务15年的品牌经纪机构;业务范围覆盖国内(北京、上海、深圳),海外(美国、英国)等多个领域,为高净值客户提供不动产全流程咨询及解决方案。丽兹行始终致力于为客户提供安全、高效、愉悦的服务体验,并通过完善的培训机制,持续培训、培养专业化人才,平均每5位经纪人中就会产生1位百万经纪人。高能:高能力+高正能量+高潜力 高配:高系统培训+高薪+高福利前方高能+高配[高能+高配一:出手大方阔绰]首先,基础生活保障起点高,无责底薪7500-9000(含新人补助、住房补贴)+活动量奖金500-1000+绩效提成3%-30%+带薪年假,快乐工作,认真生活;***年年薪10—15万,第二年15—30万,更有百万年薪等待卓越者~激动的搓搓手,先不急,还有各种奖励享不停~新人奖、品质奖、个人月度奖、团队月度奖等拿奖拿到手软,带父母出游泰国、新加坡、日本,父母免费体检,为父母缴纳养老金等等福利享不停……不仅奖励多多,而且逢节必过,儿童节也不放过,感恩节是公司***的节日,你是谁的国王又是谁的天使呢 ——快乐工作,认真生活决不是说说而已。别关顾着高薪,生活也要有品质~[高能+高配二:丰富、任性的福利]不想上班了就任性一天,老板允许的(哈哈); 你忘记的生日、司龄公司都帮你记着;咱不仅过五一、十一,女神节、光棍节、还有感恩节,小年,春节,爱心公益活动。。。啥节日都过;年末了,老板各种奖励让你带上你父母去新加波,泰国,日本转一圈,公司出钱;带你的父母体检去,公司出钱。。。开心不?也不能老想着品质生活和感恩父母,还要想想你的未来对吧~[高能+高配三:快速、公平、公正的晋升环境](1)豪宅专家路线:A0初级顾问—A15资深客户经理,房地产界的“医生”、“律师”……(2)管理岗路线:入职满4个月公开参与黄埔选拔,满6个月可以参加管理岗的公开竞聘,在这里没有空降兵,更不会论资排辈,晋升到店面经理平均周期是8-15个月,在往上就是店面总监,大区总监,城市副经理和总经理。能力多大,舞台就有多大!(3)内部转岗,数据分析能力强,信科中心向你挥手;亲和,沟通能力强,招聘中心欢迎你...所以你敢来挑战吗?晋升不是说说算了,我们来真的,路都给你铺好了~[高能+高配四:明确、清晰、系统的培养体系]0-3个月扎实的业务知识,4-12个月业务管理课程齐上阵:金融、房地产、交易知识、法律知识、商务礼仪、磋商谈判、合同法。。。是不是感觉一年就开始脱胎换骨(哈哈哈)这么好的公司,我没经验呀?不担心~[高能+高配五:一路有人带你飞]师父一对一每天随岗辅导,师兄师姐带你开单,经理、店总开小灶。3个—6个月的你该振翅飞翔了,大家随时都是你的好战友,分享知识,经验,财富与快乐。[高能+高配六:明晰的岗位职责]1、为客户提供房地产市场数据、分析及政策解读;2、深入了解客户需求,并为客户匹配最适合的房地产项目;3、为客户提供全面的产品对比解决方案;4、为客户提供房地产法律、法规咨询服务;5、为客户提供合同磋商、谈判、签署等服务。这么高能+高配的工作,当然不能只说说,欢迎你来看看,再体验以下!我们不限专业不限经验,快来加入我们吧!面试地点:北京市朝阳区望京SOHO中心T1栋B座29层丽兹行工作地点就近分配

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平安综合金融客户经理中国平安人寿保险股份有限公司深圳分公司深圳-罗湖区0.8-1万/月07-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|咔咔彩票公司规模:10000人以上

咔咔彩票一、招聘要求1、25-45周岁,1年以上的在深工作经验;2、大专以上学历,本科及硕士优先;3、积极热情、有爱心、有责任感;4、具有良好的心理素质和沟通能力;5、具有人力资源、金融、策划、管理、销售、医学、法律等相关行业的工作经验者优先;6、渴望成功但又没有背景和经济基础优先;7、无不良记录者。二、工作职责(平安打造的是保险的专家,理财顾问,生活助手,给客户提供医、食、住、行、玩、财等互联网的综合金融平台!快乐的团队欢迎你)1、平安人寿(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外保险);2、平安产险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险);3、平安养老险;4、平安健康险;5、平安银行;6、平安信用卡;7、平安普惠;8、平安证券;9、平安保尊宝;10、平安好房;11、平安信托;12、陆金所;13、平安商城;14、上海家化;15、平安好医生。三、收入及福利待遇1、训练津贴(财务补贴)+销售提成(上不封顶);2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗补贴;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、享有终身免费培训学习;5、参与团队管理,晋升业务主任-高级主任-资深主任-营业部经理-总监上班时间:早上8:15 - 10:30 周一至周五,周末双休。工作地址:深圳市罗湖区笋岗梅园路826栋平安大厦三楼六、交通路线:地铁站:九号线红岭北G出口 或 七号线笋岗A出口公交车站:罗湖人才市场联系人:李经理

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民生银行坐席员四川天贤途人力资源有限公司成都-龙泉驿区6-8千/月07-16

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|咔咔彩票公司规模:150-500人

招聘岗位:民生银行在线业务受理岗岗位职责:1、负责为银行客户提供业务在线办理与咨询服务;2、负责收集客户提供的意见及建议,提供客户服务、业务流程的优化改善意见和建议;3、对于客户反馈的问题及时进行后期回访工作,并记录需求及建议提报相应部门处理;4、遵守公司各项管理规定,完成主管交办工作。岗位要求:1、全日制大专,本科学历,年龄28周岁及以下,专业不限;2、普通话标准,有良好的语言表达和沟通能力;3、有良好的心理素质及抗压能力;4、能适应7*24小时轮值班、轮休工作制度。三、薪酬福利:1. 薪资 = 基本底薪 + 绩效工资+公司福利(餐补、学历补贴、全勤、房补)。(1)底薪+补贴部分:基本工资:2000元 +学历补贴(专科300元,本科700元)+餐补10元/日+全勤100元+房补300元(2) 绩效部分:基础绩效*考核得分+分期手续费绩效+销户挽留绩效。(3) 综合薪资:4000元-12000元。(4) 培训期工资:100元/天+餐补(10元/天)+全勤(100元)+通关补贴(20/天)四. 职位晋升:1. 公司内部:坐席员---驻场主管---驻场经理2. 行方层面:1星坐席--2星坐席---3星坐席---组长助理---签约行方---行方组长---行方经理。 五. 上班地点及联系方式四川省成都市龙泉驿区经开区南二路面试方式:下载一个腾讯会议app  线上面试   

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综合金融专员 央企 五险一金 助理中国人寿保险股份有限公司郑州市航海路营销服务部郑州-管城回族区0.8-1万/月07-16

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

咔咔彩票一、招聘要求1.、20~40周岁2、大专及以上学历,表现优异者可酌情放宽要求3、 具有良好的政治素养,坚决拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,中共党员优先4、具有职业经理人的能力素养或培养潜质,执行能力和意识、学习创新能力和意识,抗压能力较强,身心健康5、认可公司核心价值观和文化理念,服从上级领导和公司的管理6、有明确的职业生涯规划7、热情积极,有爱心,有责任感,有团队荣誉感8、无不良未清偿债务、不良职业记录、违法违纪记录等二、岗位职责1. 了解并熟悉中国人寿发展历史和品牌文化2. 每季度定时参加公司组织的销售技能、管理课程、讲师养成、商务礼仪等培训3、快速学***管应具备的基本知识和能力,能逐步带好团队4、通过学习会解读保险条款5、给公司分配的老客户提供保险、信用卡、贷款等综合金融服务6、解决团队成员工作中遇到的问题,并定期做面谈规划三、薪资待遇1、薪资构成:佣金(20%~50%)+培训津贴(1500~11000)+服务津贴(700~840)+职务津贴(1600~4500)+辅导津贴(900以上)+直辖组津贴(1000以上)+方案奖励(现金形式发放),平均工资6000以上2、工作时间:双休,每个月还可调休3天3、有完善的商业保险补充4、每个月会在工作日组织去团康旅游5、公司有明确的晋升机制,系统考核,公平公正,公开透明地址:郑州市管城区航海东路101号正商国际广场C座604联系人: 赵贤波 17319752986

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世界500强销售专员+五险一金+双休平安普惠投资咨询有限公司云南分公司昆明-盘龙区6-8千/月07-16

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

  [本公司为金融行业的龙头企业,世界500强排名第29,全球金融行业排名第2。该信贷部的主要业务为提供银行贷款服务,我们有最完善健全的培训体系,广阔的晋升空间,受到业内公认,欢迎电话咨询。]岗位职责:1.完成公司组织的各项学习培训任务,能够用自己的专业金融知识为客户提供贷款咨询服务;2.维护老客户,开发新客户。按照计划拜访老客户和开发新客户,完成销售的任务指标;3.搜集与寻找客户资料,进行客户开发,维护和销售管理等工作,建立完善的客户档案;4.协调处理各类客户问题。任职要求:1、大专及以上学历,20-40周岁;2、良好的沟通学习能力、信息收集力、数据分析力和团队合作力,抗压能力强,有挑战高薪、努力向.上晋升的积极性;3、有金融、保险、房产、银行信用卡、车行等相关工作经验者优先录取;4、欢迎应届毕业生,口齿伶俐,有耐心,具备较强的口头表达与沟通能力者优先录取。薪酬待遇月综合薪资15000-30000元以上1、集团正式员工2、入职签订劳动合同,缴纳六险二金3、底薪+新人奖+佣金提奖+月终奖+季度奖+半年终奖+年终奖+岗位津贴+过节费+月度方案奖励+季度出游(国内外) +公开晋升、 降温取暖费等客户经理--主任--门店经理--片区总监详聊致电:18725017359   兰经理  

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营销代表/统招本科/不限专业/7.5-9k+提成/系统培训北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ13北京-西城区1-1.5万/月07-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

咔咔彩票丽兹行是一家只专注于高端不动产服务15年的品牌经纪机构;业务范围覆盖国内(北京、上海、深圳),海外(美国、英国)等多个领域,为高净值客户提供不动产全流程咨询及解决方案。丽兹行始终致力于为客户提供安全、高效、愉悦的服务体验,并通过完善的培训机制,持续培训、培养专业化人才,平均每5位经纪人中就会产生1位百万经纪人。高能:高能力+高正能量+高潜力 高配:高系统培训+高薪+高福利前方高能+高配[高能+高配一:出手大方阔绰]首先,基础生活保障起点高,无责底薪7500-9000(含新人补助、住房补贴)+活动量奖金500-1000+绩效提成3%-30%+带薪年假,快乐工作,认真生活;***年年薪10—15万,第二年15—30万,更有百万年薪等待卓越者~激动的搓搓手,先不急,还有各种奖励享不停~新人奖、品质奖、个人月度奖、团队月度奖等拿奖拿到手软,带父母出游泰国、新加坡、日本,父母免费体检,为父母缴纳养老金等等福利享不停……不仅奖励多多,而且逢节必过,儿童节也不放过,感恩节是公司***的节日,你是谁的国王又是谁的天使呢 ——快乐工作,认真生活决不是说说而已。别关顾着高薪,生活也要有品质~[高能+高配二:丰富、任性的福利]不想上班了就任性一天,老板允许的(哈哈); 你忘记的生日、司龄公司都帮你记着;咱不仅过五一、十一,女神节、光棍节、还有感恩节,小年,春节,爱心公益活动。。。啥节日都过;年末了,老板各种奖励让你带上你父母去新加波,泰国,日本转一圈,公司出钱;带你的父母体检去,公司出钱。。。开心不?也不能老想着品质生活和感恩父母,还要想想你的未来对吧~[高能+高配三:快速、公平、公正的晋升环境](1)豪宅专家路线:A0初级顾问—A15资深客户经理,房地产界的“医生”、“律师”……(2)管理岗路线:入职满4个月公开参与黄埔选拔,满6个月可以参加管理岗的公开竞聘,在这里没有空降兵,更不会论资排辈,晋升到店面经理平均周期是8-15个月,在往上就是店面总监,大区总监,城市副经理和总经理。能力多大,舞台就有多大!(3)内部转岗,数据分析能力强,信科中心向你挥手;亲和,沟通能力强,招聘中心欢迎你...所以你敢来挑战吗?晋升不是说说算了,我们来真的,路都给你铺好了~[高能+高配四:明确、清晰、系统的培养体系]0-3个月扎实的业务知识,4-12个月业务管理课程齐上阵:金融、房地产、交易知识、法律知识、商务礼仪、磋商谈判、合同法。。。是不是感觉一年就开始脱胎换骨(哈哈哈)这么好的公司,我没经验呀?不担心~[高能+高配五:一路有人带你飞]师父一对一每天随岗辅导,师兄师姐带你开单,经理、店总开小灶。3个—6个月的你该振翅飞翔了,大家随时都是你的好战友,分享知识,经验,财富与快乐。[高能+高配六:明晰的岗位职责]1、为客户提供房地产市场数据、分析及政策解读;2、深入了解客户需求,并为客户匹配最适合的房地产项目;3、为客户提供全面的产品对比解决方案;4、为客户提供房地产法律、法规咨询服务;5、为客户提供合同磋商、谈判、签署等服务。这么高能+高配的工作,当然不能只说说,欢迎你来看看,再体验以下!我们不限专业不限经验,快来加入我们吧!面试地点:北京市朝阳区望京SOHO中心T1栋B座29层丽兹行工作地点就近分配

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客户经理(市区)浙江海宁农村商业银行股份有限公司海宁0.5-1.2万/月07-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责客户的开发与关系维护、拓展资产、负责、中间业务;2、负责企业客户授信业务的贷前调查、实地考察等、协助客户办理相关手续;3、负责企业客户的贷后管理、协助客户办理日常业务、中间业务等;4、负责每月客户登记报表的记录、统计工作;职位要求:1、35岁以下,大专以上学历,不限专业;2、乐于与他人交流沟通,具备较强的市场分析、营销、推广、协调能力;3、具有相关工作经验优先考虑;薪酬结构:基本薪资+绩效薪资+福利补贴

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